30:05

B11: Труды великих есть настольная библиотека руководителя

18:49

B10: Не путайте стратегию и тактику

24:07

C09: Идеология как устоявшееся мировоззрение, программа развития личности

20:53

B09: Смело увольняйте, если сотрудник не справляется. Остальным делегируйте по максимум

18:34

А09: Не поддавайтесь унынию долго, хандра заразительна

14:11

A08: Главный вопрос человечества в 21 веке

22:28

B08: Жизнь шире инструкций. Мыслите широко!

18:15

A07: Молчание - золото, слово - серебро. Молчи дурак – умнее будешь

13:36

G08: Мировоззрение маршала

19:30

G07: Что делать, если нет мотивации? Опирайтесь на воображение

22:22

A06: Не предавайте свою индивидуальность. Оставайтесь самими собою

23:03

G06: Относитесь к работе как миссии

19:41

F08: Человек человеку – учитель

24:13

F07: Книга - это тоже учитель. Мировая классическая литература - ваш верный друг и опытный наставник

01:17:41

Как найти своё предназначение?

16:30

G05: Расширяйте объективный взгляд. Не становитесь заложником узкой точки зрения

19:16

F06: Не нарушайте личное пространство людей! Будьте тактичны

19:12

E08: Решение принято. Чего сидим? Кого ждем?

27:40

Речь Путина на «Валдае» 2021. Самое главное и роль СПР в формировании общества будущего

19:11

E07: Не останавливайтесь, даже если что-то непонятно. Действуйте по намеченному плану

20:23

F05: Тонкое искусство выразить свою благодарность

14:15

E06: Чем медленнее, тем надёжнее

12:21

D08: Стройте жизнь за свой счёт

13:18

D07: Сколько стоит оказанная услуга?

24:50

E05: Внешняя и внутренняя дисциплина. Приучите сами себя к дисциплине, воспитайте в себе терпимость

21:17

D06: Только через доверие можно повлиять на внутренний мир другого человека

16:20

C08: Личность целостна и не должна быть обращена в средство

19:28

C07: Корректируйте цели опираясь на четырёхединство

21:05

D05: Время задуматься о смысле существования

16:18

C06: Ограничения - путь аскезы. Откликайтесь на все внешние влияния, соблюдая меру

16:42

B07: Стремитесь к целостному виденью | Как стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом?

20:07

Не превращайте личный опыт в аксиому

21:50

C05: Улучшить себя можно только изучив себя. Вечные вопросы для самопознания - Кто Я? Что Я хочу?

03:46

B05: Каким должен быть стиль руководителя в работе и внешнем виде?

05:29

A05: Маленькие идеи рождают огромный смысл

04:15

A04: Вопрос своего предназначения в жизни вечен, мода переменчива

05:29

B04: Лидер — это знамя, это живое воплощение идеи в жизни, образец, дающий смысл жизни

05:15

A03: С чего начать новую жизнь? Конкретно вам, конкретно с понедельника!

07:42

G04: Самопознание - это замена иллюзий на истину, избавление от комплексов и ложных стереотипов

15:06

G03: Признание проблем умом и сердцем

04:55

G02: Честность - ключ к истине, способ найти причину происходящего

16:43

A02: Методики СП - инструмент в планировании и решении любых задач

06:11

F04: Учитель на пути развития

05:13

F03: Простая техника поиска решения проблем с помощью Принципа Постоянного Контроля «СП»

13:00

G01: Исход есть всегда! Найдите свой путь.

08:17

F02: Не стесняйтесь переспросить, если информация вам необходима

04:55

E04: Грамотно оценивайте свои возможности

03:31

E03: Внутренний голос - ваш единственный верный проводник и советник

23:08

F01: Кто и что говорит? Критерии оценки информации

12:40

E02: Дисциплина Пути. Сможете ли вы преодолеть себя или нет?

02:55

D04: Важно только ваше собственное мнение, ваш внутренний голос

04:16

D03: Не мудрствуйте лукаво! Всё просто до гениальности и гениально до простоты

12:28

E02: Сомнения перед стартом. Как избавиться от сомнений

07:46

D02: Любая проблема - это возможность расширить сознание

10:48

C04: Гарант конкурентоспособности бизнеса - синтез триединства человека и технологий

12:47

C03: Эра технократии. Новые требования к развитию личности

10:11

D01: Кто виноват? Дурная привычка постоянного сожаления и поиска виноватого

15:01

C02: Учитесь отличать настоящие противоречия от заблуждений, иллюзий и комплексов

01:41:48

Триада: Процесс – Функции – Управление. Простой инструмент, чтобы научиться понимать происходящее

18:59

СМ B03: Каков кадровик - такие и кадры. Обратите внимание на внешний вид сотрудников