Channel Avatar

Kozimxon Turaev @UCsAjvumJ1T_5EW0792YQHTQ@youtube.com

12K subscribers - no pronouns :c

Kozimxon Turaev kanaliga xush kelibsiz! Shaxsiy rivojlanishd


Yapon kompaniyalarining siri nimada Sizning fikringiz qanday? Yevropa biznes tur #management #rek #trending #business Buyuk kompaniyalar va yaxshi kompaniyalar o'rtasidagi farqlar #business #rek #management #trending Katta yoshda ham miyani rivojlantirish mumkinmi | Kozimxon Turaev HR ning kompaniyadagi roli qanday? #business #management #rek #trending #HR Biznes egalari uchun eng muhim ko'nikma #business #rek #management #trending Xodim olayotganda qay biriga ko'proq e'tibor qilish kerak? #business #management #rek #trending Safia kompaniyasi tarixi #business #management #rek #trending Safia fabrikasiga tashrif #business #rek #management #trending #kaizen Nukus shahridagi 1 kunlik trening #rek #business #trending #management Tizim bilan biznesingizni ancha osonlashtirsa bo'ladi #hr #biznes #kozimxonturaev #business HR boʻlimi bilan katta oʻzgarishlar. #hr #biznes #business #kozimxonturaev #kpi #marketing KAIZEN tizimi orqali katta yutuqlar#Buisness #toshkent #uzbekistan #businesstraining#tadbirkor Yaponiyaning kuchli boshqaruv tizimi #kozimxonturaev #hr #buisnessmen #toshkent #uzbekistan Amerikada xodimlar uchun tizim boshqacha #marketing #biznes #kozimxonturaev #hr #motivation #kpi Ishga olishda bu xatoni qilmang. #oʻzbekistan #toshkent #HR #buisnessmen #biznes #reels Robotdek ishlash kerakmi? #marketing #hr #kozimxonturaev #biznes #business #kpi Nega HR sohasini tanlagandim?#oʻzbekistan #toshkent #HR #buisnessmen #biznes #reels HR tizimi kompaniya daromadiga 100% ta’sir qiladi #oʻzbekistan #toshkent #HR #buisnessmen #biznes Oʻzbekistonda HR mutaxassislari juda kam #oʻzbekistan #toshkent #HR #buisnessmen #bizne #reels Ota-onamizga rahmat bizni ahil bo'lishga o'rgatishgan #kozimxonturaev #hr #biznes Safia fabrikasiga sayohat #kozimxonturaev #hr #biznes Korporativ boshqaruv va HR kursi 7-mavsumining 1-darsi 16 ноября 2023 г. KAIZEN treningimizdan lavhalar Sherikchilik biznesidagi muammolar va ularning yechimlari Xorazm treningimizdan lavhalar Zarar berayotgan xodimlar boshqa bo'lib chiqdi Ishga vaqtida kelish Biznesda inson omili Biznesda uzoq muddat muvaffaqiyatga erishish Tajribali xodim ketib qolishi Qarindoshlarni ishga olish qanchalik to'g'ri? Avval xodimlarni rozi qilish kerak Shaxsiy rivojlanish o’zi nima uchun kerak? Shaxsiy rivojlanish uchun hech qachon kech emas Hammasi qiymatga bog’liq Xodimlarga nimadir berishdan oldin 10 marta o’ylang Jamoaviy KPI qo’yishning yomon tarafi Kerakli xodimni qayerdan qidirish kerak? Qachon kompaniyani koʻrsatkichlari yuqori boʻladi Xodimlarga qanday motivatsiya beriladi Insonni eng yaxshi topadigan rizqi Receptionni sinash HR kursini 4-mavsumiga qabul boshlandi! Kelishuv uchun har ikki taraf masʼul sanaladi Ichki nizomlar nima uchun va qanchalik muhim?