Welcoem to posts!!
in the future - u will be able to do some more stuff here,,,!! like pat catgirl- i mean um yeah... for now u can only see others's posts :c
CHÀO MỪNG TÂN SINH VIÊN
6 - 0
🤵Một người cha nói với con gái: Con tốt nghiệp loại giỏi, nó là của con. Đây là chiếc xe Cha đã mua được nhiều năm trước...nó đã vài chục năm tuổi.
Nhưng trước khi Cha đưa nó cho con, con hãy mang nó đến trung tâm mua xe đã qua sử dụng và nói với họ rằng con muốn bán nó để xem họ sẽ trả cho con được bao nhiêu.
👩🦳Cô con gái đi đến bãi xe cũ, quay về báo cho Cha: Họ đề nghị con 100 đôla vì nó trong rất thảm hại.
🤵Nguời Cha nói: " Đưa nó đến tiệm cầm đồ"
👩🦳.Cô con gái đến tiệm cầm đồ,quay về cho Cha biết." Cửa hàng đề nghị 1000 đô la vì đây là một chiếc xe rất cũ."
🤵 Người Cha yêu cầu con gái đem xe đến câu lạc bộ xe hơi và cho những người ở đó xem.
👩🦳Cô con gái đem xe đến câu lạc bộ, trở về và nói với Cha mình. Một số người trong câu lạc bộ đã đề nghị mua 100.000 đôla vì nó là một chiếc Meccedes S63 AMG, một chiếc xe mang tính biểu tượng và rất được nhiều người tìm kiếm.
🤵Đến lúc này người Cha mới nói với con gái. "Cha muốn con biết rằng."Đúng Nơi" sẽ đánh giá con "Đúng Cách"!
👉👉👉"Nếu bạn không được coi trọng, đừng tức giận. Điều đó có nghĩa bạn đang ở sai chỗ. Những người biết giá trị của bạn là những người đánh giá cao bạn. Đừng bao giờ ở một nơi mà không ai nhìn thấy giá trị của bạn"!
6 - 0
ĐẾN SỚM TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN - 5 SIÊU GIÁ TRỊ BẠN KHÔNG NÊN BỎ QUA
1. Đến sớm là lịch sự, tôn trọng, thể hiện sự nghiêm túc với công việc bạn định apply.
2. Phòng rủi ro về xe cộ, tắc đường, đôi khi HR gửi sai định vị Gg map dẫn bạn đi tới 1 nơi khác chẳng hạn.
3. Có thời gian nghỉ ngơi, ổn định tâm lý, một giọng nói ổn định, tự tin chắc chắn là oke hơn thở dốc.
4. Trở thành người làm chủ, làm chủ tình hình, quan sát được văn phòng, môi trường nơi mình định apply, phần nào đánh giá được sự phù hợp của mình trong đó.
5. Có thêm thời gian tìm hiểu về công ty. Sự hiểu biết càng kỹ càng, chuẩn bị sẵn sàng những GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT đưa ra ngay trong buổi phỏng vấn, có lẽ bạn đã ghi được điểm số cao trong mắt NTD.
Chúc các bạn tìm được việc làm phù hợp!
4 - 0
CÁCH VIẾT CV CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG!
CV là phần rất quan trọng và là cơ sở để bạn tham gia 1 công ty, doanh nghiệp.
Tuy nhiên không phải ai cũng biết cách CV 1 cách chỉn chu và hiệu quả. Vậy nên các bạn có thể tham khảo 1 số tips dưới đây. Hi vọng mọi người sẽ có 1 bản CV tốt và mở ra cơ hội việc làm cho mình.
1. THÔNG TIN CÁ NHÂN
Đây là mục bạn cần tóm tắt về các thông tin cơ bản về bản thân, bao gồm: họ tên, ngày/tháng/năm sinh, địa chỉ, số điện thoại và email liên lạc. Với những thông tin mà nhà tuyển dụng có thể liên lạc với bạn dễ hơn khi đạt yêu cầu. Bên cạnh đó, nếu bạn có những trích dẫn mục tiêu sống hay những câu nói mà bạn tâm đắc, bạn có thể viết một cách ngắn gọn để thể hiện bản thân.
Ảnh CV: cần là ảnh trực diện, màu sắc tươi sáng, rõ nét, hạn chế sử dụng các hình ảnh tự sướng.
2. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Tại mục trình độ học vấn, bạn nên ghi về bậc học cao nhất của mình và liệt kê thêm những thành tích, giải thưởng đã đạt được trong quá trình học tập (nếu có). Ngoài ra, bạn có thể ghi thêm về những dự án, chương trình nghiên cứu, các khóa học chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan đến vị trí ứng tuyển mà bạn đã tham gia. Cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực làm việc cũng như tính cầu thị, ham học hỏi trong bạn.
3. KỸ NĂNG
Kỹ năng được xem là khả năng vận dụng những kiến thức có được trong cuộc sống và trong quá trình học tập vào công việc hay nhằm để thực hiện việc nào đó mang tính chuyên môn cao. Tuy nhiên, bạn cần phân biệt rõ giữa kỹ năng cứng, kĩ năng mềm và chỉ nên liệt kê những kỹ năng phù hợp với vị trí công việc ứng tuyển.
Thông qua các kỹ năng, nhà tuyển dụng có thể xem xét và đánh giá trình độ, khả năng làm việc của bạn. Do đó, bạn nên trình bày các kỹ năng chính và có liên quan đến vị trí ứng tuyển, cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn chính là lựa chọn thích hợp cho vị trí đó.
4. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Đây là phần để nói đến những công việc bạn đã từng làm trước đây, tuy nhiên bạn không nên liệt kê hết vào CV. Điều đó sẽ làm cho CV trở nên dài và không có điểm nhấn cụ thể. Vì thế, bạn chỉ nên viết những kinh nghiệm công việc có liên quan đến vị trí ứng tuyển, nhằm gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Khi trình bày kinh nghiêm làm việc, bạn cần bắt đầu viết từ công việc gần đây nhất của mình trở về trước, bao gồm các thông tin như: tên công ty, vị trí làm việc, nhiệm vụ, những thành tích và giải thưởng (nếu có). Nếu bạn đang là sinh viên hay chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn có thể liệt kê các hoạt động tình nguyện, hoạt động xã hội từng tham gia hay các công việc làm thêm ngắn hạn như: phục vụ, giao hàng,...
Ngoài ra mục kinh nghiệm làm việc rất được nhà tuyển dụng quan tâm, bởi qua đó, họ có thể đánh giá được năng lực làm việc của từng ứng viên. Vì vậy, bạn nên trình bày rõ ràng, ngắn gọn, và đưa ra được các số liệu cụ thể. Cho nhà tuyển dụng nhận thấy được khả năng làm việc cũng như những kinh nghiệm mà bạn đã có được trong quá trình làm việc trước đây.
5. MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Hiểu đơn giản, mục tiêu nghề nghiệp là đích đến của sự nghiệp mà bạn mong muốn đạt được trong tương lai, thông qua việc định hướng và trang bị những kiến thức, kinh nghiệm cần có. Với mục tiêu nghề nghiệp, bạn cần phân biệt rõ giữa mục tiêu ngắn hạn và đâu là mục tiêu dài hạn để biết được bản thân cần làm gì và phải làm gì để đạt được những mục tiêu đó.
Ngoài ra, mục tiêu nghề nghiệp cũng nên hướng đến việc mang lại lợi ích cho công ty như tăng doanh thu, mở rộng đối tượng khách hàng,... Qua đó, cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có sự cầu tiến trong công việc và có khả năng hoạch định, quản lý hiệu quả. Với những ứng viên có mục tiêu sự nghiệp rõ ràng và được lên kế hoạch chỉn chu, không những có cái nhìn thực tế hơn về tương lai, mà còn nhận được đánh giá cao từ nhà tuyển dụng.
Khi viết mục tiêu nghề nghiệp, bạn nên tránh việc đặt mục tiêu quá cao. Điều đó sẽ làm cho bạn cảm thấy áp lực khi thực hiện những mục tiêu không trong khả năng của bản thân. Càng không nên viết một cách chung chung hay thậm chí là sao chép ở đâu đó, bởi nhà tuyển dụng sẽ không thấy được sự khác biệt giữa bạn và những ứng viên còn lại. Và như vậy sẽ thật khó để cho bạn có cơ hội được vào vòng phỏng vấn.
Ngoài 5 mục chính trên thì tùy từng ứng viên sẽ có hay không có đưa thêm mục số 6:
6. NGƯỜI THAM CHIẾU (THAM KHẢO)
Đó là những người trong công ty cũ, họ từng làm việc, cộng tác trong các kế hoạch, dự án nào đó với bạn trong khoảng thời gian nhất định. Đây là những người chứng kiến, ghi nhận những nỗ lực làm việc của bạn và cũng sẽ là những người “cam kết” với nhà tuyển dụng về năng lực làm việc của bạn trong môi trường mới.
Để có được mục tham chiếu rõ ràng và chính xác nhất, bạn nên lựa chọn người có khả năng tin tưởng và tinh thần trách nhiệm cao. Sau khi xác định được người tham chiếu, bạn cần liệt kê những thông tin cơ bản về người đó, bao gồm: họ tên, chức vụ, mối quan hệ của bạn với họ, tên công ty, địa chỉ và thông tin liên lạc của người tham chiếu. Với những thông tin rõ ràng giúp nhà tuyển dụng có thể dễ dàng xác minh và mức độ tin cậy của bạn trong mắt nhà tuyển dụng cũng được tăng cao.
9 - 0
Đã lâu rồi Đông không kêu gọi từ thiện, đặc biệt sau Covid, nhưng lần này hoàn cảnh gấp gáp và thương tâm của Cô Hà Thị Vòng đã thúc giục Đông mở lời. Rất mong ace đi qua để lại 1 lời động viên và phát tâm giúp đỡ nếu có thể nhé.
Dưới đây là hoàn cảnh của cô Vòng tại Tốt Động - Chương Mỹ - HN. Cô đang lâm vào tình trạng rất nguy kịch, sinh mạng thật mong manh. Chi phí bệnh viện Bạch Mai đang báo gấp là 60 triệu.
- Cô bị bệnh động kinh, cô lấy chồng, chồng cô mất khi cô mới sinh e Nam được 2 tuổi, e Nam lớn lên sức khoẻ cũng không được khoẻ mạnh như bao người khác, nên công việc của em không có, chủ yếu e chỉ đi làm việc nhẹ, tự do.
- Cô Vòng cũng không có nhà cửa, hiện tại người quen cho 2 mẹ con dựng tạm cái lều bên bờ ruộng, bản thân cô cũng được chính quyền xã nhiều lần hỗ trợ định xây nhà cho cô, nhưng vì cô không có đất nên cũng chưa xây được.
- Đợt vừa rồi cô không may bị ngã nên bị chấn thương sọ não, cộng với cô bị mắc bệnh nền động kinh, chi phí hiện tại được bệnh viện báo là 60 triệu.
- Con trai cô không thể có đủ tiềm lực nên bạn ấy rất mong sự chia sẻ của các cộng đồng mạng, chung tay mỗi người 1 ly, 1 lai cứu mẹ bạn ấy. Người ta thường nói" Có mẹ như có cả bầu trời" và những ai không còn mẹ sẽ càng hiểu hơn nỗi đau này.
Mọi sự phát tâm ủng hộ cô Vòng xin gửi về stk của Đông:
NGO VAN DONG - 19035234991018 - Techcombank
Nội dung ck: (" Ủng hộ cô Vòng"+ Tên) để Đông biết và thống kê đầy đủ ạ.
Bài đăng như 1 nhân duyên của cô, mong cả nhà hoan hỉ, đủ duyên xin kinh phí gấp để giúp cô qua cơn nguy kịch.
Tri ân 1 đoá sen hồng.❤🙏🏻❤.
3 - 0
Hôm nay bố chở niềm hi vọng, tự hào của gia đình lên nhập trường 🥰🥰🥰.
Học phí lại tăng thêm, đừng than phiền vì đó là tất yếu. Hãy học cho xứng đáng với đồng tiền bố mẹ lo cho mình các e nhé. Hãy sử dụng quỹ học bổng "bu ta chi và ba ta cho" thật hữu ích và hiệu quả.
7 - 0
THÀNH VIÊN CỦA TẬP ĐOÀN CHAROEN POKPHAND THÁI LAN - CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P. VIỆT NAM.
--- Bộ phận Tuyển Dụng trung tâm ---
💥💥💥Tuyển gấp: PHÓ PHÒNG TUYỂN DỤNG.
- Văn phòng làm việc tại Chi nhánh Xuân Mai HN (km38, ql6, TT Xuân Mai, H Chương Mỹ, HN).
- Có xe đưa đón CBCNV từ nội thành Hà Nội vào Nhà máy làm việc và ngược lại.
------------------------------------------------
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
- Phụ trách công việc tuyển dụng nhân viên (không bao gồm công nhân) của công ty tại khu vực miền bắc, bao gồm các ngành kinh doanh: FEED - FARM - FOOD (sản xuất thức ăn chăn nuôi - Chăn nuôi - Thực phẩm).
- Kết nối và tạo nguồn ứng viên.
- Các công việc khác được giao.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
2. YÊU CẦU.
- Ứng viên tuổi từ 25 – 35, có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên ngành: CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, QTKD, QUẢN TRỊ NHÂN LỰC, KẾ TOÁN - TÀI CHÍNH, LUẬT, NGOẠI NGỮ, Các ngành KHÁC.
- Có sức khỏe tốt, sáng tạo trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp, nhanh nhẹn hoạt bát.
- Trung thực nhiệt tình, thân thiện, đoàn kết.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Có khả năng đi công tác dài ngày.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế.
- Biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
3. QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật hàng tuần.
- Mức lương THỎA THUẬN theo năng lực, từ 12.000.000 - 16.000.000đ/ tháng.
- Phụ cấp tiền điện thoại: 500.000đ/ tháng.
- Phụ cấp tiền ăn trưa: 600.000đ/ tháng.
- Công tác phí (ăn, ngủ) theo thực tế số ngày đi công tác và theo hạn mức của công ty cho từng vị trí chức danh.
- Xét duyệt tăng lương hàng năm.
- Xét duyệt thăng chức vụ công việc (Trưởng phòng, Giám đốc…) nếu làm việc tốt và gắn bó với công ty.
- Đóng các khoản BẢO HIỂM và trả 100% lương ngay sau khi nhận việc.
- Có xe đưa đón từ trung tâm Hà Nội đến các nhà máy làm việc và ngược lại.
- Khám chữa bệnh theo yêu cầu =< 20.000.000đ/năm.
- Khám bệnh miễn phí theo định kỳ của công ty tương đương 2.000.000đ/ năm.
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Có 12 ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm.
- Lương tháng 13 theo quy định của công ty.
- Các quyền lợi khác áp dụng theo Bộ luật lao động Việt Nam.
4. HỒ SƠ.
- Ứng viên làm CV ứng tuyển có gắn ảnh rõ mặt + scan văn bằng chứng chỉ liên quan (nếu có) gửi về địa chỉ email: minhdong@cp.com.vn.
- Trên tiêu đề email hoặc CV ghi rõ vị trí ứng tuyển: PHÓ PHÒNG TUYỂN DỤNG.
- Chi tiết thông tin liên hệ: Mr. Đông – 0984 569 599.
5 - 0
99% bạn sẽ rớt nếu gặp phải 06 dấu hiệu này trong buổi phỏng vấn tìm việc.
Hãy cùng xem VDO này để chủ động hơn sau mỗi buổi phỏng vấn nhé.
https://www.youtube.com/watch?v=m2SgS...
4 - 1
"Ca" này xem chừng hơi căng, có bạn nào "cao tay" giúp cho bạn ấy với ?! Còn Đông là Đông chịu rồi đấy. Bao nhiêu năm hướng dẫn các bạn viết CV nhưng là chỉ cho các bạn biết thế nào là CV, cách viết và đưa những điểm mạnh, điểm phù hợp vào CV để cho NTD có căn cứ đánh giá, chứ chưa bao h hướng dẫn tạo CV theo kiểu "biến ko thành có".
Bạn nào quan tâm tới tạo mẫu CV và tải mẫu sử dụng có thể tham khảo các VDO sau nhé:
https://www.youtube.com/watch?v=9guLa...
https://www.youtube.com/watch?v=bYzrb...
https://www.youtube.com/watch?v=iiWEU...
15 - 4
Kênh youtube chuyên hỗ trợ miễn phí cho học sinh, sinh viên, người lao động về:
ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP/ KỸ NĂNG MỀM/ TÌM KIẾM VIỆC LÀM - GIỚI THIỆU VIỆC LÀM/ CV & PHỎNG VẤN XIN VIỆC/ HÒA NHẬP MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP/ KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP CHUYÊN SÂU...