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Nato nel 1926, il Gruppo Cegos è leader in Europa ed uno dei


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Padroneggiare gli aspetti legali dell'Intelligenza Artificiale
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L'Intelligenza Artificiale per gli HR
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Budget e controllo di gestione per non specialisti
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Lo sviluppo delle competenze soft e linguistiche nelle aziende di oggi
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Parlare in pubblico: le basi del Public Speaking
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Cybersecurity: come possiamo difenderci?
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Il ruolo cruciale della formazione nel preparare i manager del futuro
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La funzione HR oggi: un catalizzatore chiave per il successo delle aziende
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AI rischi e opportunità: Intelligenza Artificiale e formazione
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Leadership per middle manager
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Rischi e opportunità: l'impatto dell'AI sulle professioni
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From skills to performance - Cegos Italia
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Whistleblowing: come tutelare chi segnala illeciti aziendali
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Open Courses Cegos 2024
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Intelligenza artificiale: i profili etici IA
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Intelligenza artificiale: scenari e impatti nel mondo lavorativo
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Assessment e formazione: gli strumenti HR per valorizzare l'individuo
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Managed Training Services: Il caso Siemens Italia
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Managed training services la soluzione per gestire il processo formativo
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Formazione finanziata come e utilizzata dalle aziende italiane
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Soft skill e competenze linguistiche per affrontare le sfide di domani
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Il valore del femminile in azienda il progetto Proges
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Cegos Barometer 2022 Transformation, skills and learning
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Rebranding globale del Gruppo Cegos
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Diversity & Inclusion | Come colmare il gender gap: esperienze pratiche
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Diversity & Inclusion | Come promuovere una cultura aziendale inclusiva
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Diversity & Inclusion | Come rendere il Recruiting maggiormente inclusivo
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Leader ma non troppo
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Intervista Compassion - Teaser
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Hybrid Onboarding - Trappole e opportunità
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FNC e Fondi Interprofessionali - Caratteristiche a confronto
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YOLO economy impatto su persone e aziende in Italia
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L’impatto della Pandemia sulla funzione HR in Italia