03:34

Stephanie Borgert: „Zeit für gemeinsames Denken“

03:44

Caroline von Kretschmann: „An erster Stelle stehen die Mitarbeitenden“

06:28

Volker Busch: „Das Leben ist keine Excel-Tabelle“

03:39

Zwischen Old und New Learning

02:04

Mit Power zum Gipfel

03:21

„Die Idee war, einfach zu gucken, was passiert.“

08:57

„Wir müssen nicht das Klima retten, sondern uns“

02:46

„Empowert ist, wer kann, darf und will“

02:54

„Wer sagt, er hätte keine Zeit, lügt oder ist tot.“

02:16

„Empowerment ist Macht plus Energie“

13:26

Iris Berben (Deutscher Rednerpreis 2022): „Eine Rede ist gut, wenn sie etwas in mir erweckt“

13:47

„Wir brauchen eine Vielfalt an Lernformen – nicht one size fits all“

06:23

„Lernen ist gar nicht so schlimm!“

07:41

„Content alleine hilft dem Lernen nicht“

05:26

„Digitales Lernen ist enorm wichtig – das haben jetzt alle kapiert“

05:01

Learntec 2022: Learnings übers Lernen

02:39

#VTT2021 - Review

06:34

#PTT2020: Grüße aus den Home Offices

01:07

Preview #PTT2020

05:17

Learntec 2020: New Learning, New Dimensions

03:11

Karlheinz Geißler über den Umgang mit Zeit

03:54

Review der #PTT2019: Neues Mindset für neue Arbeit

02:13

Coachen mit der Personality Toolbox

04:29

Jutta Rump auf den PTT2019: „Personalentwicklung in der Transformation ist Trial and Error.“

05:58

Katharina Krentz über Working Out Loud bei Bosch #PTT2019

05:57

Karl-Heinz Land über die Notwendigkeit des Mindset-Change #PTT2019

04:10

Dirk Osmetz und Stefan Kaduk über das Experimentieren #PTT2019

03:28

Gerhard Roth im Interview: Wie veränderbar ist der Mensch?

04:47

Learntec 2019 – New Learning

07:10

Jane Hart on Modern Workplace Learning

02:56

Bullet Journal – eine Rezension

05:24

Gerhard Roth über das agile Mindset und die Veränderbarkeit von Menschen

05:46

John Stepper: 'Don´t tell people what to do'

05:15

#PTT2018 in der Rückschau: Move it!

06:31

#PTT2018: Einblicke in die Arbeitswelt 4.0

07:24

Friederike Müller-Friemauth: „Führung wird unsichtbar werden“ #PTT2018

09:18

Franke und Nobile zu New Work, New Pay, New Women

07:48

Lars Vollmer über die Mythen der neuen Arbeitswelt

02:28

Fredmund Malik mit Life Achievement Award ausgezeichnet

05:50

Learntec 2018: Herausforderungen und Trends

06:36

Learntec 2018: Charles Jennings über 70:20:10

08:24

Fredmund Malik über das Management von Organisationen

01:53

So lässt eine Aufgabe zu Ziegelsteinen ein ganzes Publikum rätseln

02:20

Statue: Eine Zweier-Übung für Publikum

02:18

Fingergeschicklichkeit: Hase & Jäger, eine Mitmach-Übung

01:33

Glas-Knobeleien: Eine Rätsel-Aufgabe

02:08

Eine Mitmach-Übung fürs große Publikum: Verkehrspolizist

01:21

Vor der Präsentation: Wie sich Aussprache schnell verbessern lässt

03:00

Ein Publikum miteinander in Kontakt bringen, mit dieser Übung

04:03

Das Publikum rätseln lassen mit einem Zauberkunststück

03:21

Publikumsbefragung mit Tierstimmen

01:50

Das Publikum merkt, was in einem vorgeht

01:14

Die Atmosphäre lockern - mit einer Prügelei in Slow-Motion

01:27

Akupressur-Applaus, ein Klatsch-Anreiz fürs große Publikum

02:35

"Flintstones" - mit dieser Übung wird ein großes Publikum aktiviert

01:58

'Mir geht's gut', eine Mitmach-Übung von Margit Hertlein

02:50

"Keine Zeit" – eine Geschichte von Barbara Messer aus Erzählbar II

10:50

Reinhard Sprenger über die Wiedereinführung von Vertrauen in Unternehmen

03:43

Antoinette Weibel im Interview: Der erste Schritt zum Vertrauen ist, sich zu trauen

04:36

Bodo Janssen im Interview: „Bei uns sind Führungskräfte Wegbereiter und -begleiter'