Channel Avatar

HR아카데미 @UCjmvw6MT1I18cTkPCAuVK2Q@youtube.com

None subscribers - no pronouns set

More from this channel (soon)


06:05
[Opellie의 HR이야기] 23. 과정평가
05:04
[Opellie의 HR이야기] 22. 인사평가
04:55
[Opellie의 HR이야기] 21. Leading with PARS
05:06
[Opellie의 HR이야기] 20. PARS 리더
04:15
[Opellie의 HR이야기] 19. 성장관리
03:31
[Opellie의 HR이야기] 18. 기능 vs 가치
03:49
[Opellie의 HR이야기] 17. 채용 - 온보딩
00:18
✨BI 리뉴얼을 시작으로 새롭게 변화할 HR아카데미✨
05:27
[Opellie의 HR이야기] 16. 채용만족도
03:48
[Opellie의 HR이야기] 15. 채용 - 모집
03:41
[Opellie의 HR이야기] 14. 채용 - 선발기준
05:20
[Opellie의 HR이야기] 13. 일의 구조
06:03
[Opellie의 HR이야기] 12. 제도(Tools of HR - Institution)
05:18
[Opellie의 HR이야기] 11. PARS (Predict, Action, Reflection, Sharing)
04:33
[Opellie의 HR이야기] 10. OKR(Objectives and Key Results)
04:33
[Opellie의 HR이야기] 9. Alignment
04:31
[Opellie의 HR이야기] 8. 변화관리
03:54
[Opellie의 HR이야기] 7. 성장이란 무엇일까?
04:36
[Opellie의 HR이야기] 6. KPI(Key Performance Indicator)
03:58
[Opellie의 HR이야기] 5. 직무분석
03:06
[Opellie의 HR이야기] 4. 연결성
02:36
[Opellie의 HR이야기] 3.HR이 하는 일
02:54
[Opellie의 HR이야기] 2. HR은 무엇일까요?
03:42
[Opellie의 HR이야기] 1. HR은 전분분야인가요?
02:01
[고용] 작년 일자리 87만개 늘었지만…51%는 노인 일자리 - 주간인사노무뉴스 - 12월 3주차
02:25
[조직문화] 나는 꼰대일까? 불안한 당신, 혹시 ‘이런 말’ 하고 계신가요 - 주간인사노무뉴스 - 12월 3주차
02:03
[노무] 중소기업들 “중대재해법 준비할 사람이 없다” - 주간인사노무뉴스 - 12월 3주차
01:56
믿고 듣는 HR아카데미 교육 2023 연말 결산!📈🏆 미리 보는 2024년 교육까지~😉
02:02
[임금] 3%대 물가에도 실질임금 7개월 만에 상승 전환…“상여금 효과” - 주간인사노무뉴스 - 12월 2주차
02:01
[글로벌HR] ‘쓰리잡’ 뛰며 연 10억원도 번다, ‘잡 저글링’ 확산하는 미국 - 주간인사노무뉴스 - 12월 2주차
02:32
[정부] 경제협력개발기구, ‘24년 한국경제 성장률 2.3% 전망 - 주간인사노무뉴스 - 12월 2주차
01:51
[채용] AI 면접관 내린 결정 부당했다면…거부하고 설명 요구할 수 있다 - 주간인사노무뉴스 - 12월 1주차
02:18
[글로벌HR] 20년 들여 ‘65세 고용’ 정착한 일본…이제 ‘70세 고용’ 시대로 - 주간인사노무뉴스 - 12월 1주차
02:32
[법률] 연차휴가 미사용수당 청구 시점은? 대법원 “휴가소멸 확정 다음날부터” - 주간인사노무뉴스 - 12월 1주차
01:57
[고용] “설마 내 직업도 AI가?” 400만 일자리 위태…고소득·고학력 더 위험 - 주간인사노무뉴스 - 11월 5주차
02:18
[조직문화] “직업에 소명의식요? 돈 더 준다면 딴 데 갈거예요” - 주간인사노무뉴스 - 11월 5주차
02:16
[노무] 직종따라 엇갈리는 ‘주52시간 유연화’…“보상 동반” “악용 우려” - 주간인사노무뉴스 - 11월 5주차
02:18
[퇴직] “정년 못 채울 것 같은데…” 40대도 속 탄다 - 주간인사노무뉴스 - 11월 4주차
02:09
[글로벌HR] '‘대사직 시대’는 옛말…美 기업들 이젠 퇴사 적어 골머리 - 주간인사노무뉴스 - 11월 4주차
02:32
[노무] 국민 절반 “주52시간에 장시간 근로 줄어…업종별 수요 반영은 한계” - 주간인사노무뉴스 - 11월 4주차
01:51
[채용] “이걸 물을게요”…당황해야 한다는 면접통념 깬 ‘공정 채용’ - 주간인사노무뉴스 - 11월 3주차
02:15
[조직문화] “출퇴근 지하철엔 사람 넘치는데”…기업 60%는 ‘재택근무 중’ - 주간인사노무뉴스 - 11월 3주차
01:48
[노무] “야근하게 노트북 좀 빌려줄래요?”…눈물의 ‘꼼수 야근’ - 주간인사노무뉴스 - 11월 3주차
02:08
[임금] 물가 상승 '3%대 재진입'에…8월 '체감 월급' 7만원 넘게 줄었다 - 11월 2주차
02:16
[조직문화] 재택근무 경험한 직장인 10명 중 9명 "만족해" - 주간인사노무뉴스 - 11월 2주차
02:14
[법률] '‘50명 미만’ 사업주 사망사고에도 ‘무죄’, 이래도 중대재해법 유예? - 주간인사노무뉴스 - 11월 2주차
02:22
[고용] 3년 이상 취업 안하고 집에서 시간 보낸 청년 '니트족' 8만명 - 주간인사노무뉴스 - 11월 1주차
02:20
[조직문화] "업무 성과에 큰 도움 되는 '피드백 문화' 한국에선 어려워" - 주간인사노무뉴스 - 11월 1주차
02:10
[노무] 육아휴직 女팀장, 복귀했더니 팀원 됐다…중노위 성차별 첫 시정명령 - 주간인사노무뉴스 - 11월 1주차
01:58
[임금] “성과급 줄어서”…올해 상반기 임금인상률, 작년 동기보다 둔화 - 주간인사노무뉴스 - 10월 4주차
02:11
[교육] “기업들 직원 ‘스킬 강화’에 투자한다”…내년 기업교육 전망 들여다 보니 - 주간인사노무뉴스 - 10월 4주차
02:11
[법률] 대법원 “포괄임금도 수당 제외 ‘최저임금’ 따져야” - 주간인사노무뉴스 - 10월 4주차
02:01
[채용] 채용 시즌 맞았지만…IT분야 신규 31% '뚝' - 주간인사노무뉴스 - 10월 3주차
02:24
[조직문화] "직장인 89% '협상 중요하다'지만…'협상으로 해결'은 37%" - 10월 3주차
02:22
[노무] '임신 단축근무' 신청하자, 상사 폭언했다…이런 일 올해 1159건 - 주간인사노무뉴스 - 10월 3주차
01:55
[채용] IT기업 인사담당 66% "필요시 원하는 인재 찾기 힘들다" - 주간인사노무뉴스 - 10월 2주차
02:27
[글로벌HR] 美테크기업 종사자 평균 연봉 2억1천만원…작년보다 3% 줄어 - 주간인사노무뉴스 - 10월 2주차
02:09
[노무] 직장인 44%나 겪은 임금체불... 70% "솜방망이 처벌 탓" - 주간인사노무뉴스 - 10월 2주차
01:50
[채용] "31살 여잔데…신입사원입니다" 괜찮아 vs 불편해 - 주간인사노무뉴스 - 10월 1주차
02:31
[조직문화] 반려동물 동반출근까지 허용…MZ 이래도 퇴사할 거니? - 주간인사노무뉴스 - 9월 4주차