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中途採用、アルバイト、業務委託など人の採用に関わる調査を４０年間行っています。
バックチェックとしても幅広く知られるようになったリファレンスチェックとバックグラウンドチェック【前職調査、採用調査】は厚生労働省の「公正な採用選考」の指針に則って取り組んでいます。
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中途採用、アルバイト、業務委託など人の採用に関わる調査を４０年間行っています。
バックチェックとしても幅広く知られるようになったリファレンスチェックとバックグラウンドチェック【前職調査、採用調査】は厚生労働省の「公正な採用選考」の指針に則って取り組んでいます。