02:06:57

Мастер-класс по копирайтингу для HR + эфир с разбором вакансий

43:59

AI для Telegram: как запустить тг-канал для внутрикома и HR-брендабез ресурсов [AI в HR]

52:59

Неискусственная вовлеченность: как с помощью AI объединить команду? [AI в HR]

35:54

Искусственный интеллект vs рекрутеры [AI в HR]

01:04:01

Как нанять команду профессионалов по цене подписки? [AI в HR]

27:45

Кейс: как выбрать оптимальный канал для внутрикома

57:43

Предновогодний эфир MarHR (12.12)

01:39:12

HR для бизнеса: как быть необходимым и получать за это деньги

55:03

Латинская Америка. Нюансы культуры, макротренды, специфика подбора и офферов

35:00

Латинская Америка. Обзор рынка труда

28:04

Латинская Америка. Общие данные о регионе

43:32

Tilda для HR: обзор функционала

31:45

Релокация в Грузию 2022

29:18

Релокация в Узбекистан 2022

42:49

Релокация в Мексику 2022

44:32

Релокация в Армению 2022

22:21

Релокация в Египет 2022

01:11:08

10 секретов массового подбора

29:04

Дизайн для HR-бренда когда красиво и работает

38:00

Как перезагрузить свой нетворкинг?

50:23

Про карьерные тупики и не только…

01:25:31

Как планировать карьеру в HR на конкурентном рынке, несмотря на турбулентное время

07:39

Как писать продающие вакансии

01:11:27

Креативные механики создания вакансий

21:07

Какие компетенции требует бизнес от HR-специалистов?

09:53

О курсе «Рекрутмент-маркетолог: перезагрузи карьеру за 12 недель»

37:13

Вконтакте: личная страница, бренд компании, контент и аналитика

55:26

5 причин, почему онлайн-обучение не эффективно и как обмануть свой мозг

55:27

HR-бренд в Telegram

01:01:50

ВКонтакте 2022: возможности, контент, продвижение

16:35

Где написать кандидату?

01:17:14

Внутренние коммуникации как способ поддержки сотрудников

59:54

«Надень маску на себя»: Как HRу и руководителю действовать, когда стресс в команде нарастает

16:10

Что публиковать компаниям в соцсетях?

09:26

Как «оживить» профиль компании в LinkedIn

13:15

Приложения для HR-специалистов

11:57

Мерч — часть эмоционального маркетинга

15:22

5 способов хайпануть при подборе в соцсетях

59:37

Образ на новогоднюю вечеринку ненужные траты или правильная инвестиция

18:56

Как перевыполнить план на стажировку

22:28

Настроить таргет так, чтобы пришло 1000 кандидатов за 500 рублей. Света Данильченко.

18:48

Как снизить бюджет на подбор и повысить вовлеченность персонала

20:25

2 поста в неделю, а идей 0. Где брать контент?

16:45

Разбор бренда работодателя Leroy Merlin

14:59

От кейса на курсе MarHR до своего бизнеса в Нидерландах за 1 год

16:13

Разбор бренда работодателя McDonald's

23:40

Что такое UTM-метки? Когда и зачем их использовать.

11:32

Разбор бренда работодателя METRO

15:25

Как составить идеальное ТЗ

23:28

Как получить максимум от работы с подрядчиком по HR-проектам

17:11

Кто такой hr-маркетолог и как им стать

13:54

HR-маркетинг: проблемы, тренды и способы решения

05:49

Разбор EVP. Фактор «команда».

06:40

Разбор EVP | Zappos

10:22

Каким должен быть эйчар (глазами CEO)

16:35

Как управлять репутацией

20:32

Как защитить бюджет на hr-маркетинг

15:53

Как создать маркетинговый план для HR

04:02

Бренд работодателя в социальных сетях

07:28

HR-стратегия: опыт кандидата и сотрудника