06:23
ともに働く人を理解する（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:50
生産的な人間関係を築くには（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:35
自己啓発が組織を導く（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
06:46
貢献がチームワークを可能にする（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
01:04:34
意思決定まとめ（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
09:43
意思決定には勇気が求められる（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
06:49
行動に移すための問い（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
06:26
何も決定しないという選択（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:24
誰が正しいかでなく何が正しいか（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
05:54
意見の不一致を生み出せ（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
05:13
意見を持つことを奨励せよ（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:13
意思決定は意見からスタートする（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
08:24
満たすべき必要条件は何か（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
10:21
問題を見誤ると失敗する（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:30
意思決定の数を多くしてはならない（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
38:26
集中する【まとめ】（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:22
集中するほど多くの仕事が出来る（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
05:03
廃棄が新しい仕事を進める（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:36
難しいのは劣後順位の決定
06:42
挑戦の大きな仕事を選ぶ（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
05:24
優先順位決定のための四つの原則（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
06:59
仕事からの圧力が優先するもの（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:56
優先順位が行動を具体化する（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
46:50
強みを基盤とする【まとめ】（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
08:56
自らの価値を成果に変える（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
09:12
価値観にあった組織で働け（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:26
知らなければいけない仕事のやり方（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
07:08
自らの強みをどう生かすか（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
09:29
自分の強みを知る方法（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
11:44
最高のキャリアをつかむ／強みを基盤にする（仕事の哲学／P.F.ドラッカー
26:16
果たすべき貢献まとめ（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
10:48
果たすべき貢献とは（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
09:19
成果の３つの領域／果たすべき貢献（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
09:10
権限に焦点を合わせる間違い／果たすべき貢献（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
26:18
時間管理まとめ／タイムマネジメントの方法論（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
08:13
まとまった時間を作る方法（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
13:05
時間管理の3原則（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
10:37
計画から始める誤り／時間管理（仕事の哲学／P.F.ドラッカー）
17:04
ドラッカー教授の本を徹底解説／ドラッカー入門、マネジメント、プロフェッショナルの条件、経営者の条件、イノベーションと企業家精神、仕事の哲学etc...
25:40
チェンジ・リーダー／変化のための手順と予算（明日を支配するもの／P.F.ドラッカー）
23:06
チェンジ・リーダー／変化のための３つの仕組み／継続的改善／成功の追求／（明日を支配するもの／P.F.ドラッカー）
26:31
チェンジ・リーダー／変化のための３つの仕組み／体系的廃棄／（明日を支配するもの／P.F.ドラッカー）
14:08
成長と自己革新を続けるために／ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
06:53
シュンペーターの教訓／何によって知られたいか／ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
05:59
イエズス会とカルヴァン派の教訓／書きとめておく／ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
14:31
シニアパートナーの教訓／新しい仕事が要求するものを考える／ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
07:30
編集長の教訓／定期的に検証と反省を行う／ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
07:00
記者時代の決心／一つのことに集中する／ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
07:27
フェイディアスの教訓／ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
06:37
ヴェルディの教訓／ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
17:33
ドラッカーの人生を変えた七つの経験（プロフェッショナルの条件／P.F.ドラッカー）
12:02
時間管理の３ステップ／セルフマネジメントの方法論（ドラッカー入門）
16:19
仕事のできる人、できない人／セルフマネジメントの方法論（ドラッカー入門）
11:22
「信」について／信念と確信と盲信の違い
11:16
信頼関係の構築図／信用と信頼の違い
10:45
理証・文証・現証／検証のための基本構図
19:56
対話の要点／対話の基本ルール
27:46
自他非分離・主体的に生きる／分離思考と統合思考の違い
16:51
自我と自己／無意識の構造（著：河合隼雄）／ユングの心理学
19:16
分離的思考の弊害と統合的思考の必要性／信じられる自分を確立するために（後編）
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About
このチャンネルでは、飲食業、農業、社会福祉事業を展開する「おなか元気グループ」を経営する、白仁田裕二（しらにたゆうじ）が30年以上の自身の経験をもとに、仕事やビジネスではもちろんのこと、家庭やプライベートでも役立つマネジメントに関する情報を発信していきます。
●白仁田裕二（しらにたゆうじ）プロフィール
おなか元気グループ 代表
ファインフーヅサービス（株）代表
おなか元気農園（株）代表
1987年、福岡県久留米市にて飲食店を開業、その後、順調に売上を年商8億まで伸ばすが、2000年3月に6割の売上を失い、そこからさらに売上を年商1億まで落とし倒産の危機に。
しかし、その頃、ドラッカー博士の提唱する理論や考え方に出会い、感銘を受け、自身の経営に取り入れたところ、会社組織やチームが活性化。売上もV字回復を果たし、飲食業のみならず、農業、社会福祉事業も展開する高収益企業に変貌をとげている。
現在は、久留米市内で「ほとめき庵」「自然の恵み」というレストランと「おなか元氣居酒屋まんまる」を運営。自社農園「おなか元氣農園」で育てた無農薬野菜や天然素材で作った調味料、豆腐、味噌といった自家製発酵食品など自然派の料理が特徴。一般社団法人「おなか元氣村」では、就労支援事業Ａ型２ヶ所とＢ型１ヶ所を展開。
講演活動や勉強会、読書会の開催なども行っており、なかでもドラッカー関連の勉強会や読書会は、30年以上の経営経験がもとになっているため、実践的でわかりやすいと好評を集めている。
他にも、福岡県久留米市と協働で、子どもたちに生ごみリサイクルについての授業を開くなど社会貢献活動にも積極的に励んでいる。
●おなか元気グループ ホームページ
onaka-genki.com/
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