Welcoem to posts!!
in the future - u will be able to do some more stuff here,,,!! like pat catgirl- i mean um yeah... for now u can only see others's posts :c
La Red de Género de la UPIICSA les invita a la plática en línea:
"VIOLENCIA DIGITAL"
Imparte: Mtra. Beatriz Gpe. Castro Mendoza (del INAI)
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Conoce el nuevo Protocolo y la Guía de Atención que llegará a ti a través de las #RedesDeGénero quienes, junto a este material, te brindarán información y orientación acerca del proceso de denuncia por #ViolenciaDeGénero.
🔗 denunciasegura.ipn.mx/
#IPNcontraLaViolencia
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No se lo Pierdan.
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¡No te lo pierdas!
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Desde la infancia te han dicho cómo “Ser un hombre de verdad”.
Te enseñan que debes pelear y golpear, pero ¡es tiempo de cambiar!
Es momento de dejar atrás las violencias que te afectan y que nos afectan a todas y todos. #SeamosHombresDistintos @Inmujeres.Mexico
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Desde la infancia te han dicho cómo “Ser un hombre de verdad”.
Te enseñan que debes pelear y golpear, pero ¡es tiempo de cambiar!
Es momento de dejar atrás las violencias que te afectan y que nos afectan a todas y todos. #SeamosHombresDistintos
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Esta campaña la difundiremos a través de carteles, cápsulas en El Once y spots en Radio IPN, para juntos consolidar al #IPN como un espacio donde no se tolera la violencia y se promueve la igualdad de género, en beneficio del desarrollo personal y profesional.
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Ya somos 10 mil en @facebook862.
👉 facebook.com/IPN.UPGPG
Síguenos!!
¡¡Muchas Gracias!!
#facebook #10k #IPN #UnidadDeGénero
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🟠 En el marco del día naranja te invitamos a la plática denominada "Prevención de la Violencia en el Noviazgo"
Moderadora:
Mtra. Eva Isabel Flores Nazario.
Especialista en Perspectiva de Género y Atención a la Violencia Familiar.
🗓 26 de septiembre del 2022
⏰ 10:00 horas CDMX
No te pierdas la transmisión en vivo por aquí en YouTube
#NoFaltes
#UnidadDeGénero #IPN #DíaNaranja
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La Unidad Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género (UPGPG) es la instancia responsable de incorporar la perspectiva de género en el Instituto Politécnico Nacional y garantizar que las diferencias de género no sean causa de discriminación, desigualdad, violencia y falta de oportunidades en los ámbitos de desarrollo de las mujeres y los hombres que integran nuestra comunidad estudiantil y laboral.