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직무분석 컨설팅센터 이러닝 플랫폼 리뉴얼 기념 50% 할인 이벤트

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품질관리팀 KPI 도출 방법 샘플 소개 Q&A

07:04

체계적이고 효과적으로 사업계획을 수립하는 방법

26:48

(비용없음) 소기업 성과중심 조직운영체계 설계 지원 프로젝트 안내

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직무분류 의견 2

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KPI를 도출하는 효과적인 방법 (핵심 프로세스 발췌)

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직무분석 기초

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8. 직무기술서 작성 8번째 단계. 직무기술서 활용하기 (효과적 KPI 활용방법)

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직무별 미션 성과목표에 대한 의견 및 질문 정리

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잘못된 역량평가지표 사례 케이스 스터디

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팀 사업계획 수립 및 KPI 도출방법 교육과정 안내

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내년도 사업계획 수립 시 핵심유의사항 (특히 공공기관)

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HRD 부서에서 전사 직무교육체계를 설계하는 방법

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직무기술서 양식 샘플 및 각 항목별 성과관리(인사관리)에의 활용법

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인사평가의 두 기준, 성과평가와 역량평가가 성과향상에 작용하는 원리 이해하기

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KPI검토방법: 회사/팀의 KPI가 올바른 KPI인지 간단하게 검토 및 점검하는 방법

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이 일을 통해 '어떤 성과를 내야하는지'를 생각하며 일하는 고성과자들의 공통특성

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과정과 결과 중 우리가 집중해야 할 것은?

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DACUM 직무분석의 개념과 한계점 이해하기

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체계적인 직무분석 교육체계로 HR 담당자의 필수역량을 키워보세요

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전문가의 동영상 가이드에 따라 직무기술서를 만들어 보세요

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크리스찬 CEO와 직장인들은 어떤 관점에서 성과를 추구하고 관리해야 할 것인가

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직무분석 컨설턴트 양성과정 7기(5월 개강) 수강신청 안내

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개인의 삶을 평가하는 평가지표 만드는 법 (feat. 회사 인사평가지표 설정에 응용)

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효과적인 강의자료(교안) 구성방법

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올바른 KPI를 도출하기 위해 KPI 도출 시 가져야 하는 올바른 관점 VS 잘못된 관점

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대기업 평가제도는 과연 문제가 없을까?

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적게 일하고도 더 좋은 성과를 창출하는 방법

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직무분석 컨설턴트 양성과정 기본과정 6기 홍보 (4월 개강)

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직무분석 연습문제에 대한 해설 및 모법답안

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직무분석 세미나 (3월26일 금요일)

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직무분석 컨설턴트 양성과정 심화과정 개인실습 피드백 (CSF & 성과행동 실습넘버 8/9)

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컨설턴트라는 직업의 장점과 단점 (솔직 인터뷰)

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직무기술서 정기적으로 업데이트 / 업그레이드 시키는 방법

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현업부서의 사업계획 목표달성을 위한 전략적 교육훈련 계획수립 방법

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