01:35:41

330. 성취예측모형으로 본 이재명, 추미애, 곽노현, [우원식], 조국, 한동훈, 문재인, 윤석열 【제2차 오프라인 강좌 안내】 【건강한 민주주의 네트워크】

01:49:12

296. 인사평가방법론으로 본 유시민과 김어준 (우원식, 조국, 문재인) 【건강한 민주주의 네트워크】

13:35

호외 38. [266강 코너별 다시 보기] 《건강한 민주주의 네트워크》 선언문 해설

34:12

호외 37. [265강 코너별 다시보기] 《건강한 민주주의 네트워크》를 위하여

20:59

호외 36. [256강 코너별 다시보기] 조국과 조국혁신당. 민주시민은 더 이상 ‘껍데기’에 속지 말자

01:29:50

183. [제4편] 이재명. 사법민주화를 향한 ‘전략적 선택(3)’. 우리는 과연 정의로운 사회에서 살고 있는가? 우리의 불행은 정의를 토론할 공론장이 봉쇄되어 있기 때문이다

01:04:25

호외 32. 문재인 정부, 인사실패의 원인은 무엇인가?_(구)열린민주당 초청 대담(2022. 1. 14.에 방송했던 내용 중에서 [성취예측모형]에 관한 부분만 편집)

20:47

호외 31. 용혜인 의원을 응원하며

09:31

호외 30. 박광온 민주당 신임 원내대표에게

51:42

106. "유능한 일꾼"을 발굴하기 위해 인터뷰를 합니다

01:13:37

호외 27. 윤석열 정부, 그 매국의 길(3)_최악의 등신외교

25:38

호외 26. 한동훈의 망동에 대한 헌법적 판단, 그리고 김어준과 김용민의 해석

03:45

호외 25. 장제원에게, 인격은 완장에서 결정된다

01:14

호외 24. [윤석열 정부, 그 매국의 길(2)] 윤석열은 일본이 파견한 한국의 '총독'인가?

12:38

호외 23. 검찰은 ‘허가받은 범죄집단’이다

09:30

호외 22. [윤석열 정부, 그 매국의 길(1)] 삼일절을 친일절로 만들다. 윤석열은 일본이 파견한 한국의 총독인가?

16:33

호외 21. 아름다운 영혼, 임은정 검사

01:21

호외 20. 【찬송가】 도이치모터스 전서 3장8절

12:48

호외 19. 민주당은 이재명 체포동의안을 거부하라

10:02

호외 18. 나는 용혜인 의원을 응원합니다

00:29

호외 17. 【포크송】 12시에 만나요_주가조작

08:07

호외 16. 언론인이라면 강진구 기자에게 배워야 한다_강진구 기자의 2차 구속 영장 기각소식

14:06

호외 15. 강진구 기자 구속영장 심사 출석 전 기자회견(서울중앙지방법원 앞)

13:25

호외 14 . 이재명과 검사들_이 상황을 어떻게 해석할 것인가?

01:01:18

호외 13. 구독자수 5만을 기념하기 위한 강의

07:31

호외 6. 외모는 속일 수 있어도 학력, 경력, 신분, 죄과는 세탁되지 않는다

37:27

28. 《성취예측모형》으로 본 우상호 그는 누구인가?

36:04

27. 공감하는 유전자, '이기적 유전자'에 맞선다

01:09:33

26. 왜 칸트인가?

01:03:28

새책 [성취예측모형]에 관한 기초적 지식과 그 배경을 설명한 영상

05:58

기재부, 행안부, 교육부가 적폐세력인 이유

07:43

혁신의 기본, 독일에서 배우다(4편)

12:36

혁신의 기본, 독일에서 배우다(3편)

11:31

혁신의 기본, 독일에서 배우다(2편)

13:53

혁신의 기본, 독일에서 배우다(1편)

07:11

구조, 시스템, 프로세스를 쉽게 설명해줄게

07:36

세상의 변화는 원하는 사람이 많을 때 이뤄진다

31:20

김성회 정치연구소 씽크와이 소장_고위공직(후보)자 역량진단 시리즈

50:09

이인영 국회의원_고위공직(후보)자 역량진단 시리즈

07:27

직원들의 영혼을 살리는 법 (하)

42:51

윤석열 검찰총장 (하)_고위공직(후보)자 역량진단 시리즈

30:34

윤석열 검찰총장 (상)_고위공직(후보)자 역량진단 시리즈

06:52

직원들의 영혼을 살리는 법 (상)

46:56

이재명 경기도지사 | 고위공직(후보)자 역량진단 시리즈

08:28

최동석이 경험한 독일대학, 다른 세상이 있다는 걸 외치다

28:27

권영진 대구광역시장 | 고위공직(후보)자 역량진단 시리즈

12:15

교육제도, 아직 '일제 망령'에서 벗어나지 못했다

40:20

고위공직(후보)자 역량진단 Kit

51:35

코로나 19 사태의 본질_우리는 무엇을 잘못 알고 있는가?

37:42

"독일 대기업 임원 평가방법으로 안철수, 윤석열을 평가해보자" 총론강의 (하)

49:50

"독일 대기업 임원 평가방법으로 안철수, 윤석열을 평가해보자" 총론강의 (상)

01:07

윤석열의 거짓말_어떻게 볼 것인가?

08:16

오해를 가장 많이 받은 정치인 ‘노무현’

52:34

[4차산업혁명과 블록체인의 정신, 그리고 인사조직]

05:04

나는 걷는다_Opoutere Beach & Hobbiton

09:51

선생님의 자녀교육은 어떻게 하셨나요?

03:05

나는 걷는다_Cathedral Cove

05:45

교육을 혁명적으로 바꾸자_모든 조직을 분권화하여 수평구조로 설계해야 한다

06:41

나는 걷는다_해밀턴 정원(Hamilton Gardens)

06:04

퇴사, 이직은 본질이 아니다 리더십이 문제다