Seit 1994 entwickelt das Projektteam Testentwicklung unter der Leitung von Rüdiger Hossiep wissenschaftlich fundierte psychologische Testverfahren zur Personalauswahl und -entwicklung. Die Zielsetzung besteht in der Konstruktion und Verbesserung von Testverfahren, die zu einem späteren Zeitpunkt z.B. über die deutsche Testzentrale bezogen werden können.
Das Projektteam Testentwicklung hat innerhalb der vergangenen 30 Jahre u.a. Testverfahren zu den folgenden Themen entwickelt:
- Persönlichkeit
- Führung
- Mitarbeiterzufriedenheit und Organisationsklima
- Commitment
- Burnout
- Intelligenz
- Allgemeinwissen
- Automobilbezogene Einstellungen
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