Welcoem to posts!!
in the future - u will be able to do some more stuff here,,,!! like pat catgirl- i mean um yeah... for now u can only see others's posts :c
Last-шанс стать Java-разработчиком в этом году!
Вы давно мечтаете ворваться в IT и стать Java-разработчиком. Но каждый кажется, что недостаточно знаний для собеседований, то опыта, а от мысли, что придется подделывать CV и накручивать опыт бросает в пот.
Этот неразрушимый замкнутый круг: чтобы получить опыт, нужна работа, а чтобы получить работу, нужен опыт. А каждый день упущенных возможностей только отдаляет вас от цели. Но и его можно разорвать!
🎉Представляем улучшенный и обновленный Java Буткемп 2.0! Мы сделали обучение ещё мощнее!
⬇️Давайте кратко по обновлениям:
✔️Постоянная поддержка на каждом этапе
• Саппорт-ревьюер: Оперативное ревью каждой строчки вашего кода.
• Саппорт чата: Быстрые ответы на ваши вопросы на каждом этапе обучения.
• Карьерный консультант: Подготовим к собеседованиям: от создания правильного резюме до индивидуальных консультаций и мок-интервью.
• Карьерный ментор: Поможем в подготовке к техническому интервью в рамках мок-собеседований по Java.
✔️ Улучшенная программа обучения
• Обновленные задачи: Мы внедрили больше уровней подсказок, проработали условия и добавили новые задачи с разными уровнями сложности - от easy до pain.
• Видеоуроки по инструментам: Вы легко освоите современные инструменты разработки благодаря пошаговым инструкциям.
• Спринты-навигаторы: Новые еженедельные уроки, помогут вам ориентироваться в приоритетах, целях спринта, и мотивируют на его прохождение.
• ВЕЧНЫЙ доступ, включая будущие обновления: Все материалы остаются с вами. Сможете вернуться к ним даже после выпуска или использовать новые обновления.
Java Буткемп 2.0 — это ваш путь к профессии. И все это без поддельного резюме, 100500+ лет опыта и высшего образования.
Это последний поток в 2024! И ваш last-шанс ворваться в IT ещё до конца этого года! Почему именно сейчас?
✔️ Java Буткемп 2.0 по старым ценам.
✔️ Скидка 45 000 рублей на все тарифы в честь Чёрной пятницы.
✔️ Начинаете учёбу в декабре, а уже в апреле получаете первый оффер.
❗️Представьте: пока другие только начинают разбираться в IT, вы уже входите в офис с мыслью, что смогли это сделать. Мы верим в ваш успех, как поверили более 500 студентов, которые уже прошли путь вместе с нами.
Получите пошаговый гайд в подарок! С помощью наглядной roadmap, узнайте, как стать востребованным разработчиком уже за 4 месяца!
⬇️Скачивайте гайд ниже и записывайтесь на Java Буткемп, пока действуют скидки!
🔗 СКАЧАТЬ ГАЙД: drive.google.com/file/d/1G7Ssg0N_JfH_GbaKtDt0ExKDc…
🔗 ЗАПИСАТЬСЯ ПО СТАРЫМ ЦЕНАМ: www.faang.school/general-consultation?utm_source=y…
3 - 2
Hard-скиллы не нужны!
Вы можете знать всё о Spring Boot и микросервисах, разбираться в многопоточности и Redis, писать SQL-запросы и проектировать базы данных. Это, безусловно, важные хард-скиллы, которые необходимы, чтобы залететь в IT. Но реальность такова: одних технических навыков сейчас недостаточно.
Вы можете быть гением кода, но без софт-скиллов будет сложно пройти собеседования, влиться в команду, да и вообще, удержаться в IT. Почему?
✔️На собеседовании важно уметь себя продать.
Даже если вы знаете ответы на все технические вопросы, неуверенность в себе или неспособность грамотно рассказать о своих достижениях могут закрыть тебе двери в компанию мечты.
✔️ Работа разработчика требует не только знаний, но и умения общаться.
Если вы не можете договориться с коллегами, объяснить своё решение или выслушать чужое мнение, твои хард-скиллы теряют ценность.
Soft skills — это ключ к успеху в IT. Без них ты не сможешь полностью реализовать свои технические знания. Давай разберем подробнее, почему софт-скиллы так важны?
• Работа в команде — основа IT.
Современные проекты разрабатываются коллективно. Вы будете взаимодействовать с тимлидами, QA, проджектами и другими разработчиками. Способность разбираться в задачах, договариваться и решать конфликты делает тебя незаменимым членом команды.
• Умение принимать и давать фидбек:
Код-ревью — это не просто процесс проверки кода, это возможность учиться. Если вы воспринимаете критику конструктивно, ты растёшь как разработчик. А умение давать грамотный фидбек показывает твою зрелость и профессионализм.
• Навык уверенной коммуникации:
Собеседования — это не только про проверку знаний, но и про то, как вы подаёте себя. Если вы можете чётко и уверенно рассказать о своём опыте, своих проектах и том, как решал задачи, у тебя больше шансов выделиться среди кандидатов.
• Ответственность и надёжность:
Компании ценят тех, на кого можно положиться. Если вы берёте задачу, важно её выполнить вовремя и качественно. Это формирует доверие и укрепляет твою репутацию.
Софт-скиллы — это не про талант, а про развитие. Именно они помогут тебе не только войти в IT, но и построить карьеру, о которой ты мечтаешь.
➡️ Готовы сделать первый шаг?
Уже сегодня в 19:00 по МСК приходи на лекцию «Что ждёт Java Junior на первой работе». Узнай, как развивать софт- и хард-скиллы, чтобы начать карьеру с уверенностью.
🪄 А в конце мы разыграем личную карьерную сессию для одного из участников лекции! После сессии вы будете четко понимать, что вам делать и куда двигаться, чтобы в кратчайшие сроки получить работу мечты!
🔗ЗАПИСАТЬСЯ НА ЛЕКЦИЮ: start.bizon365.ru/room/faang-school/excursion-java…
1 - 0
Вы теряете время на бесполезные знания — поэтому вы до сих пор не в IT.
Открываете очередной туториал, читаете книгу или проходите бесплатный курс, который «точно поможет» , и кажется, что движетесь вперёд. Но спустя недели, а то и месяцы возникает вопрос: «А поможет ли это реально найти работу?»
Часто драгоценное время уходит на изучение того, что уже давно устарело или вовсе не используется в реальных проектах.
Почему так происходит?
✖️В интернете слишком много противоречивой информации.
✖️Курсы ориентированы на базовые темы, которые не дают реальных навыков.
✖️Устаревшие технологии «учат» вас тому, что уже давно не востребовано работодателями.
Что действительно важно для карьеры?
Всё начинается с хардскиллов. Это база! Это то, что определяет вашу востребованность как разработчика. Без них вы рискуете тратить время на неактуальные технологии и как итог остаться не готовым к реальной работе.
Что делать? Перестать тратить время на устаревшее, и сосредоточиться на том, что действительно важно. Чуть позже мы поделимся с вами списком «7 ключевых хардскиллов», которые нужны каждому Java-разработчику в 2025. Эти навыки помогут вам уверенно войти в IT и выделиться среди конкурентов.
➡️Ставьте лайки, включайте уведомления и будьте готовы сделать первый шаг к карьере мечты!
26 - 5
А какие проблемы мешали развитию вашей карьеры в IT?
1 - 4
Почему большинство новичков так и не становятся Java-разработчиками?
Вы вкладываете уйму времени в изучение Java, снова и снова проходите десятки курсов, пишите несколько простеньких pet-проектов. Но в итоге все равно постоянно находитесь в процессе обучения и, как большинство новичков, не доходите до работы мечты. Дело не в таланте или усидчивости, а в том, что подготовка была в корне неправильной:
📚 Полное отсутствие практики.
Обычные курсы дают тонны теории, но не учат, как применять её на реальных проектах. Вы изучаете Spring, многопоточность, но всё это остаётся в вакууме. А на собеседовании вам нужно рассказать, как вы уже использовали эти знания.
📖 Стандартное портфолио.
Простые CRUD-приложения больше никого не впечатляют. Работодателям нужны примеры, где вы работали с микросервисами, интеграциями API, базами данных и облачными сервисами. Без такого портфолио ваши шансы получить оффер резко падают.
🫣 Неуверенность на собеседованиях.
Алгоритмы, структуры данных, многопоточность... На собеседовании всё это всплывает, и часто именно тут накрывает паника. Без правильной подготовки к интервью эти сложные темы становятся настоящим барьером.
Вы можете потратить время и деньги на обучение, а потом всё равно услышать: «Мы ищем кандидата с опытом.»
Как этого избежать? Подготовиться правильно:
👨🏻💻 Научиться решать реальные задачи, а не абстрактные ситуации.
👋🏻 Работать в команде, а не делать всё в одного.
💪🏻 Уверенно проходить собеседования и получать лучшие офферы.
Мы понимаем всё это, поэтому на Java Буткемпе участники получают именно то, что помогает им добиться целей:
• Лютый проект: Работа с микросервисами, Kafka, и технологиями, рассчитанным на миллионы пользователей.
• Реальный опыт: Полное погружение в SCRUM под руководством действующих разработчиков из топовых компаний.
• Лучшие практики: Многоступенчатое код-ревью каждой строчки от разработчиков уровня Яндекс.
• Нетворкинг: Постоянные встречи с техлидами, PM-ами и другими профессионалами из топовых IT-компаний.
• Лучшее CV: Персональная проработка каждого слова в вашем резюме для максимальной убедительности, без вездесущих накруток опыта.
• Уверенность: Умение уверенно проходить собеседования и успешно решать реальные задачи в лучших компаниях индустрии.
✅ С такой подготовкой вы не просто изучите Java, а сможете мощно начать карьеру разработчика.
Тем временем до лекции « Что ждёт Java Junior на первой работе» остался всего один день. Сделайте первый шаг, и уже завтра вы узнаете:
• Как избежать типичных ошибок новичков.
• Какие навыки действительно важны для работодателей.
• Как подготовиться к собеседованию и не провалить его.
• Как выглядит реальный рабочий день Java-разработчика.
Эта лекция — не просто теория, а полезные инсайты от опытных экспертов.
Готовы начать подготовку к работе мечты?
СТАРТОВАТЬ В IT УВЕРЕННО: start.bizon365.ru/room/faang-school/excursion-java…
10 - 4
Эта ошибка стоит карьеры 80% новичков в IT.
Кажется, что IT — это для других: молодых, уверенных в себе, с идеальным дипломом и кучей свободного времени. А у вас — совсем другая история.
Возникают мысли, что всё — и возраст, и образование, и даже предыдущая работа — отдаляют вас от мечты и целей. Вместо перспектив и путей развития вы видите лишь преграды:
😔 «У меня нет технического опыта. Мне явно не место в IT.»
😔 «Тут столько молодых ребят, огромная конкуренция, они точно лучше меня.»
😔 «Я не смогу совмещать учёбу, семью и работу, у меня слишком мало свободного времени.»
Но всё это — иллюзии, ничем не подкреплённые убеждения. Познакомьтесь с людьми, которые тоже сомневались, боялись и рискнули.
👷🏻♂ Владислав работал на стройке, где зарплата едва позволяла сводить концы с концами. После работы его ждали не отдых, а домашние заботы и ребёнок. Но он нашёл время, учился вечерами и в выходные, прошёл 7 собеседований и получил работу с зарплатой, в 5 раз превышающей его предыдущую. В своём интервью Владислав поделился:
«Не нравилось на прежней работе то, что приходилось работать руками на износ, а оплата такой работы вовсе не радовала.»
🧑🏻Рикаф — шахтёр с вахтовым методом работы, который был далёк от IT-технологий. В возрасте чуть больше 35 ему надоело, что он не видит семью месяцами. Не имея опыта в IT, он решил всё изменить. Не сдавался: шаг за шагом осваивал сложные темы, ошибался, спрашивал, пробовал снова. Сейчас он работает над проектами, о которых раньше мог только мечтать.
🤵🏻 Максим годами искал своё место: был помощником депутата, киберспортсменом и даже директором фирмы. Но только в программировании нашёл то, что искал. Теперь у него стабильная работа, перспективы роста и чувство, что он, наконец, на своём месте. Да, получалось всё не сразу, и Максим об этом открыто говорит:
«Написал резюме и каждое утро отправлял минимум 10–15 откликов. Было много отказов, поначалу это демотивировало, но я решил идти до конца.»
Эти люди не были идеальными кандидатами. У них не было времени, сильного бэкграунда или стартовых преимуществ. Но они избежали той самой ошибки, которая останавливает 80% новичков. Какой? Рассказываем!
Новички в IT не понимают, что их ждёт на реальной работе.
❗ Большие проекты пугают, потому что никто не объяснил, как в них разобраться.
❗ Задачи вызывают больше вопросов, чем ответов, потому что непонятно, как их выполнять.
❗ Код-ревью становится стрессом и демотивацией, а не возможностью для роста.
❗ Работа в команде кажется сложной из-за отсутствия навыков взаимодействия.
Но наши герои знали, что их ждёт в реальности, и подготовились ко всем вызовам!
Если вы готовы начать свой путь, то 26 ноября в 19:00 по МСК на лекции «Что ждёт Java Junior на первой работе» мы покажем вам, как избежать ошибок, понять, что ждёт вас на реальных проектах, и начать свой старт уверенно!
НАЧАТЬ КАРЬЕРУ БЕЗ ОШИБОК: start.bizon365.ru/room/faang-school/excursion-java…
19 - 9
ЭТО тормозит вашу карьеру в IT
Начало пути в IT всегда сопровождается страхами. Вы слышите об этом от знакомых, читаете в комментариях и начинаете сомневаться, а получится ли у вас. Давайте разберём самые популярные страхи новичков, а затем развеем их раз и навсегда.
📆 «Мои навыки устареют через год».
Технологии в IT действительно меняются, но основы остаются неизменными. Например, Java десятилетиями удерживает позиции в топе языков программирования. Если вы освоите актуальные инструменты и привыкнете учиться, будете востребованы всегда.
🏛«Мне не пробиться без диплома».
Компании ищут не диплом, а навыки. Работодатели хотят видеть, как вы решаете задачи, а не где учились. Сегодня в IT тысячи самоучек, которые доказали, что проекты и практические навыки важнее любой корочки.
Например, Матвей, будучи обычным студентом политеха, в свои 19 пришёл на Java Буткемп и после 4 месяцев обучения уже получил оффер от Яндекса! У него получилось не с первого раза, но он не сдавался и пробовал снова. Подробнее о том, каким был его путь, он поделился в интервью (https://youtu.be/oYIRyPfdc9M).
💸«У меня на позиции джуна будет низкая зарплата».
Это миф. Средняя зарплата джуна выше, чем у большинства специалистов других отраслей. Кроме того, зарплата растёт вместе с опытом. Уже через год вы можете выйти на уровень Middle и зарабатывать в несколько раз больше. Участники Java Буткемпа регулярно бьют рекорды офферов, последний был на 370 000 рублей! Представляете? Ставьте огонек, и мы расскажем о нём подробнее.
🤯«Мне будет сложно перейти из другой сферы».
Кажется, что прошлый опыт не имеет значения? Это не так. Дисциплина, настойчивость и профессиональные привычки из вашей предыдущей работы помогут быстрее адаптироваться в IT. Например, участник буткемпа Александр был инженером низшего звена, а после обучения получил оффер и является одним из рекордсменов по сумме контракта!
🧑💻«Я не найду хороших вакансий».
Кажется, что конкуренция огромная, но грамотное резюме и портфолио делают вас заметными среди других кандидатов. Если вы умеете показать свои навыки и готовитесь к собеседованиям, первая работа найдётся быстрее, чем вы думаете.
📚«Мне не попасть в IT без опыта».
Самый популярный страх. На позиции джуна опыт не обязателен. Главное — желание учиться, выполнять задачи и развиваться. Умение показать свой потенциал на собеседовании важнее строк в резюме. Участники буткемпа ежедневно устраиваются в топовые компании, не имея коммерческого опыта, но великолепно демонстрируя свои навыки и знания.
Именно эти страхи тормозят тысячи людей на пути к карьере в IT. Но те, кто решаются действовать, понимают, что это не больше, чем мифы.
Уже 26 ноября в 19:00 по МСК на лекции «Что ждёт Java Junior на первой работе» мы расскажем:
✅ Как подготовиться к работе и избежать ошибок новичков.
✅ Что важно для собеседований и как выделиться среди кандидатов.
✅ Как ваши знания могут расти вместе с карьерой.
Переходите по ссылке ниже, записывайтесь на лекцию и узнайте обо всём, что вас ждёт!
ЗАПИСАТЬСЯ НА ЛЕКЦИЮ: start.bizon365.ru/room/faang-school/excursion-java…
7 - 0
Как не провалить свою первую работу в IT?
Вы вложили месяцы, а может, и годы в изучение Java. Прочитали десятки книг, просмотрели уйму лекций, написали несколько pet-проектов. Уже знаете, что такое Spring, понимаете основы алгоритмов и можете объяснить, как работает многопоточность.
Но как это все применить на реальной работе?
Представьте: приходите в офис своей мечты, садитесь за новый компьютер, открываете проект и… тут реальность, мягко говоря, начинает удивлять.
😱 Вы понимаете, что проект настолько большой, что даже не знаете, с чего начать.
🫣 Вокруг незнакомые люди: тимлиды, техлиды, проджекты, продакты — кто все они? И как с ними работать?
❓Первая задача кажется простой, но вдруг вы упираетесь в вопросы, на которые у вас нет ответа. Куда бежать? У кого спрашивать?
А вот и подходит время ревью. Ваш код проверяет старший разработчик. Сначала кажется, что там все прекрасно, но комментарии летят один за другим. Это стресс, с которым сталкивается каждый новичок.
💡Вы можете всего этого избежать, если заранее будете знать, как выглядят будни настоящих разработчиков, как правильно влиться в команду, не совершить типичных ошибок и не сорвать старт своей карьеры.
Мы с командой FAANG School подготовили мощную лекцию «Что ждет Java junior на первой работе», где подробнейшим образом разберём:
✔️ Как познакомиться с командой и быстро влиться в коллектив.
✔️ Что делать, если не понимаете задачу, но боитесь спросить и выглядеть глупо.
✔️ Что такое код-ревью и как превратить критику в инструмент роста, а не принимать её на личный счёт.
✔️ SCRUM, тимлиды, продакты и спринты — как всё это работает в реальной жизни?
✔️ Какие задачи вас ждут, и как выглядит рост в IT-компаниях.
❗️Эта лекция — не просто теория.
📆26 ноября в 19:00 по МСК в ламповой атмосфере, где каждый сможет задать свои вопросы, мы разберём все ситуации на реальных примерах. А вещать буду я - разработчик из BigTech с 7-ю годами опыта и главный преподаватель FAANG School - Влад Мишустин!
И, конечно, куда без подарков. Среди участников лекции мы разыграем карьерную сессию от senior - разработчика, где он поможет с резюме, разбором проектов и подготовкой к собеседованиям!
⬇️ Записывайтесь на мероприятие и подготовьтесь к первой работе прямо сейчас!
ЗАПИСАТЬСЯ НА ЛЕКЦИЮ: start.bizon365.ru/room/faang-school/excursion-java…
14 - 1
SQL базы: классика, не прошедшая проверку временем
Запускаете свой Telegram и он взлетает на миллионы пользователей. Вот только через полтора дня ваша SQL база данных просто сдастся под натиском 15 миллиардов сообщений в день. Пользователи начнут видеть бесконечный "спиннер загрузки" и удалять приложение. Почему? Потому что SQL базы хранят всё на одном сервере. Один жесткий диск. Один предел.
Но современным приложениям этого мало. Представьте Google, которому нужно хранить экзабайты данных из всего интернета. Жесткий диск на экзабайт? Забудьте. Именно здесь на сцену выходят NoSQL базы. Они разбивают ваши данные на сотни серверов, масштабируются как угодно и всегда держат скорость на максимуме.
В новом видео мы разберем, как NoSQL вытягивает высоконагруженные проекты, чем они отличаются от привычных SQL баз и почему Telegram, Discord и Google выбирают именно их. Готовы узнать, как хранить бесконечные данные и не сойти с ума?
P.S. Залетайте на премьеру, я уже жду вас в чате и готов ответить на любые вопросы!
🔗 СМОТРЕТЬ ВИДЕО: https://youtu.be/OD0DC3grWao
24 - 0
5000 откликов ради одного заветного оффера!
Сегодня расскажем историю нашего выпускника, Даниэля, который не сдавался и достиг своей цели. Журналистика и программирование кажутся такими разными, но он нашел в последнем именно то, что искал: структуру, логику, развитие. Работа программистом подошла ему больше.
Программа Java Буткемпа и манера преподавания главного преподавателя сразу зацепили Даниэля: материалы казались качественными и подходили по стилю обучения.
Даниэль, как и многие из нас, не мог тратить всё время на учебу, но буткемп идеально встроился в его график. Он буквально выкраивал свободные часы между домашними делами и основной работой, чтобы учиться. Несмотря на это, благодаря качественным материалам, сильной подаче и поддержке менторов, он смог погрузиться в обучение. Даже такие сложные темы, как многопоточность или Hibernate, стали понятными: если прикладываете усилия, все получится.
На буткемпе он освоил всё, что нужно для работы с серверной частью: работу с базами данных, использование Spring Framework, создание тестов с JUnit и Mockito. Особое место в программе занимали парное программирование и код-ревью, что помогло не только учиться, но и развивать навыки командной работы — невероятно полезное умение на собеседованиях.
После окончания обучения Даниэль отправил около 5000 откликов. Он просто решил пробовать — и, как говорится, кто стучится, тому открывают. 40 собеседований, 5 предложений, пара алгоритмических задач из буткемпа и уникальные вопросы — всё это стало частью его пути. В итоге Даниэль получил позицию, и не абы кого, а Java fullstack-разработчика в Таллине! Зарубежный оффер, дамы и господа.
Особенно помог в этом кейс, который Даниэль разработал на буткемпе. Это был проект на 9 микросервисах, который он добавил в своё резюме и благодаря ему получил 40 приглашений на собеседования. Это стало важным шагом на пути к его новой карьере.
Что дальше? Даниэль хочет продолжать расти как программист, развиваться в новых направлениях и, возможно, однажды стать ментором для начинающих. Он признается, что теперь смотрит на сложные проекты с уверенностью — каждая маленькая победа на буткемпе заложила прочный фундамент для его будущего.
Если вы хотите узнать, какой проект поможет добиться таких же успехов, ждем вас на бесплатной карьерной консультации, где расскажем, как развиваться в IT именно вам!
ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ: www.faang.school/work-career?utm_source=youtube_co…
27 - 21
Это канал об IT-технологиях, карьере и жизни вообще. Здесь я хочу рассказывать о том, чем я занимаюсь, чем можете заниматься вы, как я живу, как можете жить вы. И все это в неформальной, ламповой обстановке без супер-загонов. Новички в IT смогут найти здесь какое-то руководство и мотивацию к действию, а также они и все прочие зрители канала, возможно, найдут единомышленника, близкого по духу и мировоззрению.