09:18

Suspend செய்யப்பட்ட அரசு ஊழியரின் suspend காலத்தினை எப்போது, எப்படி Regulation செய்யப்பட வேண்டும்.

08:10

அரசு ஊழியர் எந்த தவறுகள் செய்து நிரூபணமானால் பணியறவு (Dismiss) செய்யலாம்.

09:08

அரசு ஊழியரை அவர்ஓய்வு பெறவுள்ளநாளில் Suspend செய்யலாமா?

09:07

Suspension செய்யப்பட்ட அரசு ஊழியரிடமிருந்து கட்டாயாம் பிடித்தம் செய்யப்பட வேண்டியவை.

10:57

அரசு ஊழியரை suspension செய்தால் எவ்வளவு நாட்களுக்குள் முடிக்கப்பட வேண்டும் appealமுடிக்கப்படவேண்டும்

09:47

ஒழுங்கு நடவடிக்கை நேர்வில் புதிய விசாரணை அலுவலரை நியமிக்கலாமா?

06:51

தண்டனை முடிவு செய்யும் கோப்புடன் குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட அலுவலரின் விவரத்தினையும் ஏன் சமர்பிக்க வேண்டும்?

07:51

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் விசாரணையின் போது குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட அலுவலருக்கு யாரெல்லாம் உதவி செய்யலாம்.

05:17

அலுவலகத்திற்கு வெளியே நடக்கும் பிரச்சனை தொடர்பாக அரசு ஊழியர் மீது துறை ரீதியான நடவடிக்கை எடுக்கலாமா?

05:55

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் Dismiss/Removed செய்த அரசு ஊழியரை மறுபடியும் Dismiss / Removed செய்யலாமா?

04:26

மேல்முறையீடு குறித்து Forwarded Authority அவர்களிடம் Appeality Authority கருத்தினை கோரலாமா.

04:44

Not allowed retired ஆணை ஓய்வு பெறும் நாள் வழங்காமல் அடுத்த நாள் வழங்கினால் Not allowed retired ஆகுமா

13:02

ஒழுங்கு நடவடிக்கை நிலுவையில் உள்ளபோது அரசு ஊழியர் இறந்து விட்டால் பின்பற்ற வேண்டிய நடைமுறைகள்.

11:14

அரசு ஊழியர் மீது குற்றவியல் வழக்கு இருந்தால்

06:50

அரசு ஊழியர் மீது ஒழுங்கு நடவடிக்கை உள்ளபோது எப்போது ஓய்வு பெற அனுமதிக்க மாட்டார்கள் (Not allowed).

07:19

ஓய்வு பெற்ற பிறகும் அரசு ஊழியர் மீது ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கலாம்.

11:12

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் தண்டனை பெற்ற அரசு ஊழியர் appealக்கு பிறகு செய்வது revision என்பது சரியா?

10:43

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் வெளியிடப்படும் இறுதி ஆணை கட்டாயமாக Speaking order ஆக இருக்க வேண்டும்.

14:07

அரசு ஊழியர் மீது உள்ள தற்காலிகப் பணிநீக்கம் விலக்கிக் கொண்டவுடன் செய்ய வேண்டியவைகள்.

16:18

தற்காலிகப் பணிநீக்கத்தில் உள்ள அரசு ஊழியருக்கு பிழைப்பூதியம் வழங்க வேண்டுமா?

20:54

அசையும்,அசையா சொத்திற்கு அரசு ஊழியர் அனுமதிகோரி, 6 மாதங்கள் கடந்துவிட்டால் அனுமதி வழங்கியதாகிவிடுமா

18:12

அரசு ஊழியர் இடம் வாங்க /வீடு கட்டுவதற்கு முன் செய்ய வேண்டிய முக்கியமானது.

07:54

. குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட அலுவலருக்கு போதிய வாய்ப்பு வழங்கப்படவேண்டுமா?

09:37

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில்வழங்கப்பட வேண்டியதண்டனைகள்.

32:58

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் எவ்வளவு நாட்களுக்குள் இறுதி ஆணை வெளியிட வேண்டும்.

05:10

Memo வழங்கினால் தண்டனை வழங்கலாமா?

15:20

அரசு ஊழியருக்கு ஏற்கனவே வழங்கப்பட்ட தண்டனையினை அதிகரிக்க முடியுமா?

11:49

CPS இல் உள்ள அரசு ஊழியருக்குஏன் இந்த தண்டனை வழங்க முடியாது?

09:39

அரசு ஊழியர் நன்கொடை கொடுக்கலாமா?, வாங்கலாமா?

06:16

அரசு ஊழியரை தற்காலிகப் பணிநீக்கம் செய்வதற்கான காரணம்.

06:24

அரசுப் பணியாளர் அரசின் முன் அனுமதியின்றி பாராட்டுவிழா, பணி நிறைவுவிழா ஆகியவற்றில் கலந்துக்கொள்ளலாமா?

08:56

அரசு ஊழியர் வரதட்சணை வாங்கலாமா?

10:49

அரசு ஊழியர் எவ்வளவு தொகைக்கான பரிசு பொருட்களை நடத்தை விதிகளின்படி பெற்றுக் கொள்ளலாம்.

05:15

நடத்தை விதியில் அரசு பணியாளர் தொடர்பில் நெருங்கிய உறவினர்கள் யார், யார்.

06:33

அரசுப் பணியாளர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்களில் யார், யார் வருவார்கள்.

17:47

அரசுப் பணியில் சேர்ந்தவுடன்அரசுப் பணியாளர் முதலில் தெரிந்துக் கொள்ள வேண்டிய முக்கிய விதிகள்.

09:22

ஓர் ஆண்டில் எடுக்கப்பட்ட ஒழுங்கு நடவடிக்கை வகுப்பின் தொகுப்பு பகுதி - 2.

19:43

RK Disciplinary Proceedings YouTube channel இன் முதலாம் ஆண்டின் முக்கிய வீடியோ தொகுப்பு பகுதி - 1.

07:28

குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட அலுவலருக்கு தொடர்புடைய ஆவணங்களை வழங்க வேண்டுமா?

06:22

சீராய்வு மேற்கொள்ள நிர்ணயிக்கப்பட்ட கால அளவு.

06:41

மேல்முறையீட்டில் முடிவு எடுத்த பிறகு TNPSC ஐ கலந்து ஆலோசிக்க வேண்டுமா?

04:53

எவ்வளவு நாட்களுக்குள் மேல்முறையீட்டு மனுவிற்கு ஆணை வெளியிட வேண்டும்.

06:45

மேல்முறையீட்டு மனுவினை பரிசீலனை செய்யும்போது கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியவை.

06:08

December 26, 2023

06:35

நிறுத்தி வைக்கப்பட்ட மேல்முறையீட்டில் உள்ள குறைபாடுகளை சரிசெய்து திரும்ப சமர்பிக்க வேண்டிய கால அளவு.

04:59

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் மேல்முறையீட்டினை நிறுத்தி வைக்கலாமா?

08:10

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் மேல்முறையீடு செய்ய கால அளவு என்ன?காலம் கடந்துசெய்யும் மேல்முறையீட்டை ஏற்கலாமா?

09:59

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் மேல்முறையீட்டாளர் சார்பாக யார் வேண்டுமானாலும் மேல்முறையீடு செய்யலாமா?

03:17

குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட அலுவலர் ஆவணங்களை வழங்க கோரினால் வழங்கப்பட வேண்டுமா?

06:04

விசாரணை அலுவலர் வழங்கிய அறிக்கை சரியில்லை என்ற காரணத்திற்காக மற்றொறு விசாரணை அலுவலரை நியமிக்கலாமா?

05:56

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் விசாரணை அலுவலர் விசாரணையினை எங்கு நடத்தலாம்.

10:54

ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் மேல்முறையீட்டில் குறிப்பிட்டுள்ள முக்கிய தகவல்கள்.

07:32

விசாரணைக்கு ஆஜராகுமாறு குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட அலுவலருக்கு அறிவிப்பினை அனுப்பியும் வரவில்லையெனில்.....

07:14

விசாரணை அலுவலருக்கு அனுப்ப வேண்டிய ஆவணங்கள்.

07:45

ஊழல் தடுப்பு வழக்கில் துறை ரீதியான ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் விசாரணையில் பின்பற்றப்பட வேண்டிய நடைமுறை.

28:15

ஒழுங்கு நடவடிக்கை முக்கிய விதிகளை தெரிந்துக் கொள்வோம்.

06:50

விசாரணை அலுவலர் அறிவிப்பினை குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட அலுவலர் பெற மறுக்கும்போது பின்பற்றப்பட வேண்டிய விதி.

06:05

விசாரணை அலுவலர் குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட அலுவலரை விசாரணைக்கு வருமாறு எவ்வாறு அழைப்பார்?

04:30

விசாரணை அலுவலராக யாரை நியமனம் செய்யலாம்?

05:52

அரசு ஊழியர் மீது எடுக்கப்படும் ஒழுங்கு நடவடிக்கையில் விசாரணை அலுவலரை மாற்றம் செய்யலாமா?