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Fattoria dei Talenti @UCWkcStqcmJhJHAtji8YVupg@youtube.com

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Ciao! Siamo ๐‘ญ๐’‚๐’•๐’•๐’๐’“๐’Š๐’‚ ๐’…๐’†๐’Š ๐‘ป๐’‚๐’๐’†๐’๐’•๐’Š e questo


44:15
๐—–๐—ต๐—ถ ๐˜๐—ฟ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ ๐—ถ๐—น ๐—ธ๐—ป๐—ผ๐˜„ ๐—ต๐—ผ๐˜„ ๐˜๐—ฟ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ ๐˜‚๐—ป ๐˜๐—ฒ๐˜€๐—ผ๐—ฟ๐—ผ
45:35
๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ ๐—ผ ๐—ฟ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜? - "๐—”๐—ฑ๐—ผ๐˜๐˜๐—ฎ ๐˜‚๐—ป๐—ฎ ๐—ฃ๐— ๐—œ"
47:18
๐—œ๐—น ๐˜„๐—ฒ๐—ฏ ๐˜๐—ถ ๐—ฎ๐˜ƒ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ป๐—ฎ ๐—ผ ๐˜๐—ถ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ถ ๐˜๐˜‚๐—ผ๐—ถ ๐—ฐ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ?
46:32
Know-how commerciale: lo scarichi a terra o lo paghi solo?
50:28
La ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ come guida per la crescita dell'azienda
49:13
Da analogico a digitale non รจ un passo da gigante - Adotta una PMI
44:25
๐—œ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—ด๐—ด๐—ถ ๐—ป๐—ฎ๐˜€๐—ฐ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ถ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ - "Adotta una PMI"
46:30
๐—ค๐˜‚๐—ฎ๐—น รจ ๐—น๐—ฎ ๐˜๐˜‚๐—ฎ ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜ร  ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ? - "Adotta una PMI"
45:38
๐—Ÿ๐—ฎ ๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ถ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ต๐—ถ๐—ฝ - "Adotta una PMI"
48:55
Quanto vale il know-how della tua azienda? โ€“ Adotta una PMI
46:39
๐—”๐—ฑ๐—ผ๐˜๐˜๐—ฎ ๐˜‚๐—ป๐—ฎ ๐—ฃ๐— ๐—œ - Spieghiamo il progetto
47:07
๐—”๐—ฑ๐—ผ๐˜๐˜๐—ฎ ๐˜‚๐—ป๐—ฎ ๐—ฃ๐— ๐—œ - Illustriamo il progetto
46:41
๐—”๐—ฑ๐—ผ๐˜๐˜๐—ฎ ๐˜‚๐—ป๐—ฎ ๐—ฃ๐— ๐—œ - Presentiamo il progetto
56:28
๐—ง๐˜‚๐˜๐˜๐—ผ, ๐˜€๐—ฒ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ, ๐—บ๐—ฎ๐—ถ: ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜‡๐˜‡๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ถ ๐—ผ๐—ณ๐—ณ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ถ! - Live Talk
49:08
Il ๐—ฟ๐˜‚๐—ผ๐—น๐—ผ ๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฒ dell'assistente di direzione e il ๐—ธ๐—ป๐—ผ๐˜„๐—น๐—ฒ๐—ฑ๐—ด๐—ฒ ๐˜€๐—ต๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ด
54:03
I buoni maestri ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ผ ๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ด๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ผ ๐—น'๐—ฒ๐—ฟ๐—ฟ๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ
47:55
Come ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ e ๐—บ๐—ถ๐˜€๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ la ๐—ฐ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒ๐˜…๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ - Live Talk
52:10
Idee per ๐˜€๐˜ƒ๐—ถ๐—น๐˜‚๐—ฝ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—น'๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ ๐—ป๐—ผ๐—ป๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐—น๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ฎ
51:12
I nodi da sciogliere per sopravvivere alla trasformazione
47:09
๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜‡๐˜‡๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ correttamente: istruzioni per l'uso - Live Talk
51:12
Come mantenere il ๐—ณ๐—ผ๐—ฐ๐˜‚๐˜€ nel gioco ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฑ๐˜‚๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ ๐˜€๐—พ๐˜‚๐—ฎ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ in azienda
47:59
โ€œ๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ฎ๐—น ๐—ฐ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ผโ€: quali connessioni tra marketing e risorse umane?
45:39
Da "making people want things" a "๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜๐—ต๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ผ๐—ฝ๐—น๐—ฒ ๐˜„๐—ฎ๐—ป๐˜"
49:05
Il processo decisionale in azienda e ๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐˜‚๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น'๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐˜‡๐—ฎ - Live Talk
49:15
๐—–๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐˜ร  ๐—ฒ ๐—œ๐—ป๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ: teoria e pratica in azienda - Live Talk
45:37
๐—ฆ๐—ข๐—ฆ๐—ง๐—˜๐—ก๐—œ๐—•๐—œ๐—Ÿ๐—œ๐—ง๐—”โ€™: ๐—ฐ๐—ผ๐˜€โ€™รจ ๐—” ๐Ÿฏ๐Ÿฒ๐Ÿฌยฐ, ๐—ถ๐—น ๐—บ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ผ ๐—ฐ๐—ถ๐—ฟ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ
49:20
๐—–๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ๐˜ร : ๐—ฑ๐—ฎ ๐—ผ๐—ฝ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น ๐—ฎ ๐—ป๐—ฒ๐—ฐ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐˜ร  - Live Talk
48:17
L'๐˜‚๐˜€๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜๐—ถ come arma di difesa contro i ๐—ด๐—ถ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐˜„๐—ฒ๐—ฏ - Live Talk
46:37
La ๐ฅ๐ž๐š๐๐ž๐ซ๐ฌ๐ก๐ข๐ฉ e la sua ๐„๐ฆ๐ฉ๐š๐ญ๐ข๐š - Live Talk
46:54
Give back:il motore della vita professionale e della responsabilitร  sociale
50:03
Perchรฉ trasformare i propri collaboratori IN IMPRENDITORI? - Live Talk con Daniele Manni
52:11
Presentiamo INSIEME - United we play, united we win
44:47
Persone e personaggi - Il viaggio dell'imprenditore e delle sue persone
48:51
Facciamo il punto, anzi... i punti - Com'รจ cambiato il business in un anno
41:54
Personalitร  e professionalitร  - Quando la "fame" conta piรน del CV
44:27
๐—–๐—จ๐—Ÿ๐—ง๐—จ๐—ฅ๐—”๐—Ÿ ๐—œ๐—ก๐—ง๐—˜๐—Ÿ๐—Ÿ๐—œ๐—š๐—˜๐—ก๐—–๐—˜ - Una skill che racchiude altre skill
56:25
BUSINESS OLYMPICS - Il mindset dell'imprenditore vincente
51:32
๐˜Œ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ช๐˜ง๐˜ช๐˜ค๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ - Entriamo in ๐‘ด๐’‚๐’๐’–๐’‚๐’ˆ๐’†๐’“๐’†
47:43
Bucare lo schermo in ๐’—๐’Š๐’…๐’†๐’๐’„๐’‚๐’๐’ - Soluzioni tecniche audiovisive
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๐˜‹๐˜ช๐˜จ๐˜ช๐˜ต๐˜ข๐˜ญ & risorse umane - Da dove partire per fare Personal Branding?
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San Silvestro 2020 e ๐’—๐’Š๐’…๐’†๐’๐’ˆ๐’Š๐’๐’„๐’‰๐’Š ๐’…๐’Š๐’…๐’‚๐’•๐’•๐’Š๐’„๐’Š
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๐‘ต๐’‚๐’•๐’‚๐’๐’† 2020 - Quale ๐˜ค๐˜ญ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ข in azienda?
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CONTROLLO DI GESTIONE e HR - Quali dinamiche fra numeri e persone?
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๐–ข๐–ฑ๐–ค๐– ๐–ณ๐–จ๐–ต๐–จ๐–ณร€ e ๐‘ฏ๐‘น - Dai filosofi greci al team building nel 2020
01:01:13
๐–ฑ๐–จ๐–ฒ๐–ฎ๐–ฑ๐–ฒ๐–ค ๐–ด๐–ฌ๐– ๐–ญ๐–ค e ๐—š๐—”๐— ๐—œ๐—™๐—œ๐—–๐—”๐—ง๐—œ๐—ข๐—ก - Live Talk
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M comeโ€ฆ ๐—‡๐—ˆ๐—๐—‚๐—ร  ๐–ฝ๐—‚๐—‹๐—ˆ๐—†๐—‰๐–พ๐—‡๐—๐–พ โ€“ Live Talk con Fattoria dei Talenti
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HR in SMART WORKING - I vantaggi del Diversity Management e non solo...
50:18
HR in SMART WORKING - Nuove skills commerciali per la vendita a distanza
51:19
RISORSE UMANE IN SMART WORKING - La gestione delle RETI VENDITA
48:51
RISORSE UMANE IN SMART WORKING - La Comunicazione lascia il posto allโ€™Interazione
55:22
RISORSE UMANE IN SMART WORKING - Gestione, motivazione e produttivitร 
45:35
DIVERSITY MANAGEMENT - Imprenditoria e Leadership femminile
49:48
Perchรฉ si parla di Diversity Management? Che cos'รฉ?