Welcoem to posts!!
in the future - u will be able to do some more stuff here,,,!! like pat catgirl- i mean um yeah... for now u can only see others's posts :c
💡 Las víctimas se excusan. Los líderes resuelven.
Todos enfrentamos desafíos en la vida. A veces nos golpean tan fuerte que nos afectan en todos los niveles: emocional, físico, material y mental. Y no, no somos inmunes. No se trata de negar el dolor ni las dificultades. Se trata de decidir qué haremos después.
Podemos quedarnos atrapados en la queja o lamentación, culpando las circunstancias, lamentando lo que pudo ser. O podemos asumir el rol de líderes de nuestra propia vida y resolver con lo que tenemos.
🔹 La diferencia está en las preguntas que nos hacemos.
En lugar de "¿Por qué a mí?" →preguntarnos: "¿Cómo puedo avanzar?"
En lugar de "¿Por qué no tengo lo que quiero?" → pensar: "¿Qué debo aprender o hacer para lograrlo?"
En lugar de esperar condiciones ideales → Creamos nuestras propias condiciones.
Las condiciones nunca son las propicias. Pero los líderes se aseguran de construirlas para crecer. Y al hacerlo, no solo mejoran su propio camino, sino que también impactan positivamente en quienes los rodean.
Hoy, esta reflexión es un recordatorio para mí misma. Porque, aunque hoy no me sienta en mi mejor momento, sé que soy capaz de influir en mí misma para hacer lo que debo hacer, cuando debo hacerlo, aun cuando mi estado emocional me invite a detenerme.
Precisamente en estos momentos, es cuando más me necesito pues en las dificultades es que se prueba el carácter y se forma el liderazgo.
✨ Así que, si hoy el camino se siente pesado, hagamos un alto. Respiremos. Y recordemos con amor que somos más fuertes de lo que creemos. 🌿💛
#Resiliencia #MentalidadDeLíder #Autoliderazgo #ActitudPositiva
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🎙️ ¡Ya está disponible el episodio #3 del podcast Guía del Líder Efectivo! 🎧
En este episodio te revelo una herramienta poderosa que he aplicado, que grandes líderes como Anthony Robbins y Nelson Mandela han utilizado para superar los desafíos y construir una mentalidad de éxito: el diálogo interior. 💡
✅ ¿Sabías que la conversación más importante que tienes todos los días es la que tienes contigo mismo? Lo que te dices puede impulsarte a lograr tus metas o sabotear tu éxito. En este episodio, aprenderás a identificar y transformar tu diálogo interno para que te ayude a ser un líder más influyente, resiliente y seguro. 🚀
🔑 Lo que descubrirás en este episodio:
1-¿Qué es el diálogo interior y por qué es crucial para tu liderazgo?
2-Cómo tus pensamientos pueden aumentar o sabotear tu confianza.
3-Estrategias prácticas para desarrollar un diálogo interno positivo y empoderador.
4-Cómo tu diálogo interior impacta la influencia y energía que proyectas a tu equipo.
No te permitas lograr menos de lo que eres capaz. La clave está en cómo te hablas a ti mismo y cómo eliges enfrentar cada día. 🔥
Escucha el episodio completo en: 📌 YouTube: Episodio 3 - Guía del Líder Efectivo
📌 Spotify: Guía del Líder Efectivo en Spotify
¡Escúchalo y descubre cómo transformarlo para mejorar tu liderazgo y tus resultados! 👇
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Cuéntame,
¿Qué temas de liderazgo ejecutivo te interesaría conocer que consideras te ayudarían a impulsar tus resultados?
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👉 Ser un líder efectivo no es algo que se logra de manera casual, sino intencional. 📍 Pero dado que nuestro nivel de liderazgo y efectividad constituirá el tope del liderazgo y efectividad de nuestra empresa y equipo, merece la pena aprender estrategias que nos ayuden a ser más efectivos.
📌 En este artículo te comparto 7️⃣ consejos prácticos que puedes empezar a implementar hoy mismo y que te harán más productivo en las cosas correctas y de forma inmediata. 🚀
💡 Si quieres seguir aprendiendo un gerente o empresario aún más efectivo, te invito a suscribirte a mi Newsletter.
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El crecimiento de tu equipo depende directamente de tu propio crecimiento. Pues aprendemos más de lo que observamos, que de lo que escuchamos.
Aunque no me dejarás mentir, 🚧 es más fácil enseñar lo que se debe hacer, que hacer lo que se debe hacer. 🙈 Aquí el verdadero reto del liderazgo efectivo. ¿No crees? 😐
Los líderes efectivos, esos que todos admiramos, no solo comunican su visión, valores y expectativas; sino que también viven todas las áreas de su vida de acuerdo con esos principios 👣 . La coherencia entre las palabras y las acciones, refuerzan su credibilidad y aumenta la disposición de las personas para seguirle.
🔴 Sin embargo, muchas veces en la operación diaria, en medio de las presiones para lograr los resultados deseados, pasamos por alto este principio e invertimos más tiempo estableciendo expectativas, que cumpliéndolas nosotros mismos.
✅ Por ello, quiero dejarte 3 preguntas que puedes hacerte a ti mismo para ayudarte a ser más intencional en el ejemplo que moldeas para tu equipo:
✔ 1. ¿Cuáles son esas 3 a 5 cualidades que quisieras ver en tu equipo?
✔ 2. De 1 a 10, ¿Cuánto tu modelas esas mismas cualidades?
Para este ejercicio puedes pensar en tus acciones durante los últimos 2 meses. PD*Todos fallamos, lo importante es examinarnos frecuentemente para tomar conciencia de nosotros mismos y así mejorar.
✔ 3. ¿Qué necesitas hacer para mejorar tu puntuación en cada una de esas cualidades? De esta manera podrás ser un mejor modelo a seguir para que tu equipo.
Si quieres dar un paso aún más profundo, puedes pedirle a un colega confiable que te haya observado durante ese periodo de tiempo, que te de su retroalimentación.
#LiderazgoEfectivo #GestióndeTaleto #Resultados #Operación #Efectividad #Crecimieto #Tips
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"Nada demuestra de modo más concluyente la capacidad que tiene un hombre de dirigir a otros, que lo que hace día a día para dirigirse a sí mismo." -Thomas J. Watson, ex presidente de la junta de IBM.- 💪
Aún así, no me dejarás mentir que las promesas que más fácilmente rompemos, son las que nos hacemos a nosotros mismos. Sino basta con pensar en los objetivos que nos proponemos a nosotros mismos a inicio de cada año.😳
Por eso quiero compartirte 3 claves esenciales que te ayudarán a fortalecer tu habilidad de liderarte a ti mismo. 😉
#LiderazgoEfectivo #altodesempeño #gestióndetalento #altadirección #liderazgoejecutivo
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Cuanto más desees crecer, mayor habilidad de liderar necesitas tener.
Tu nivel de liderazgo determina hasta dónde está el tope de tu crecimiento personal, el de tu equipo y de tu empresa. La buena noticia es que tu habilidad de liderar siempre puede mejorar!
¿Qué puedes hacer?
1. Hacer tangible lo que parece intangible. Comprender qué es liderazgo en comportamientos y resultados concretos.
2. Identificar cuál es tu estilo personal de liderazgo y aprender a gestionarlo intencionalmente para sacer el mayor provecho de tus fortalezas personales y minimizar el impacto de tus debilidades.
3. Hacer un diagnóstico de liderazgo que te permita establecer un punto de partida en tu proceso de crecimiento.
4. Conocer los pasos para aumentar tu liderazgo. Tener este mapa te permita sabe los pasos exactos que necesitas tomar para avanzar.
«Antes de ser líder, el éxito sólo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros» (Jack Welch).
#desempeño #climaorganizacional #performance #liderazgo #equip #efectividad #talento #RH #resultado #productividad
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Cuanto más desees crecer, mayor habilidad de liderar necesitas tener.
Tu nivel de liderazgo determina hasta dónde está el tope de tu crecimiento personal, el de tu equipo y de tu empresa. La buena noticia es que tu habilidad de liderar siempre puede mejorar!
¿Qué puedes hacer?
1. Hacer tangible lo que parece intangible. Comprender qué es liderazgo en comportamientos y resultados concretos.
2. Identificar cuál es tu estilo personal de liderazgo y aprender a gestionarlo intencionalmente para sacer el mayor provecho de tus fortalezas personales y minimizar el impacto de tus debilidades.
3. Hacer un diagnóstico de liderazgo que te permita establecer un punto de partida en tu proceso de crecimiento.
4. Conocer los pasos para aumentar tu liderazgo. Tener este mapa te permita sabe los pasos exactos que necesitas tomar para avanzar.
«Antes de ser líder, el éxito sólo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros» (Jack Welch).
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Imagínate estar en medio del desierto queriendo llegar pronto a un lugar, cuando lo único que ves son dunas de arena por todos lados.
Esto es lo que sucede cuando quieres lograr una nuevo impulso en tu vida o lograr una meta importante sin definirla previamente.
Definir tus objetivos es como trazar una autopista que guíe tu camino. ↗️Un camino claro que te ayuda a avanzar más rápido, aún en los entornos más adversos, disfrutando el camino sabiendo que avanzas hacia el lugar que deseas.👍
#Metas #Liderazgo #Actitud #Temperamento #Potencial #Éxito #crecimientopersonal #Legado #Emprendedor #Productividad #Efectividad #desempeño #performance #talento
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Anteriormente tener un desempeño aceptable era suficiente para que las empresas pudieran mantenerse en el mercado y las personas en el trabajo. Sin embargo, en un mundo cambiante, globalizado y altamente competitivo, esto no es suficiente.
Hoy día se requiere que tanto las empresas como las personas trabajen desde lo que saben hacer mejor y se dediquen a perfeccionarlo para tener un desempeño que realmente destaque.
Es a esto es que Jack Welch, anterior CEO de General Electric, se refería con su frase de "Si no tienes una ventaja competitiva, no compitas".
Si bien el desempeño organizacional es un tema de estrategia de la empresa, no le culpes si aún no han llegado al punto de invertir en tu formación pues el crecimiento puede empezar en donde sea, contigo mismo y luego con tu equipo y ser así el catalizador del cambio de la empresa donde estás.💪
#liderazgo #performance #resultados #desempeño #productividad #softskills #powerskills #culturaorganizacional #rh #estrategiaorganizacional #capacitación #trainign #desarrollo
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Este espacio está diseñado para ayudar a profesionales en posiciones de influencia a superar los desafíos más comunes en el liderazgo empresarial, optimizando su capacidad de influencia y productividad, tanto personal como en sus equipos.
En este canal encontrarás tips que te ayudarán a:
✅Fortalecer tu habilidad de liderarte a tí mismo.
✅Comunicar de forma efectiva y asertiva.
✅Aumentar tu nivel de influencia.
✅Construir y liderar equipos integrados y efectivos.
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