Channel Avatar

μ™€μ΄μ¦ˆκ³΅λ°© @UCSpCS3EfkPbJx-y7pNd8FqA@youtube.com

579 subscribers - no pronouns :c

μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μžμ†Œμ„œ μž‘μ„± 및 λ©΄μ ‘μ€€λΉ„λ₯Ό λ„μ™€λ“œλ¦¬λŠ” μ™€μ΄μ¦ˆκ³΅λ°©μž…λ‹ˆλ‹€.


02:50
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] κ·€ν•˜μ˜ 성싀함을 보여쀄 수 μžˆλŠ” κ²½ν—˜μ΄λ‚˜ 사둀λ₯Ό μ„œμˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:43
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 쑰직의 이읡을 μœ„ν•΄ 개인의 이읡을 ν¬κΈ°ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ„ μž‘μ„±ν•˜μ‹œμ˜€.
02:36
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 원칙 μ€€μˆ˜μ™€ 일의 νš¨μœ¨μ„± μ‚¬μ΄μ—μ„œ κ°ˆλ“±ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ„ μž‘μ„±ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:14
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μžμ‹ μ˜ 단점이 μ „ν™”μœ„λ³΅μ΄ λ˜μ—ˆλ˜ κ²½ν—˜
03:16
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] νƒ€μΈμ˜ μž…μž₯을 λ¨Όμ € μƒκ°ν•˜μ—¬ λΆˆνŽΈμ„ ν•΄μ†Œν•œ κ²½ν—˜
02:23
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] νƒ€μΈμ˜ μ˜κ²¬μ„ κ²½μ²­ν•˜μ—¬ ν˜‘λ ₯을 이루어낸 κ²½ν—˜
02:29
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] νŒ€ ν™œλ™ 쀑 λ‹€μ–‘ν•œ 배경을 가진 μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό ν˜‘μ—…ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜
02:22
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μž…μ‚¬ ν›„ μƒˆλ‘œμš΄ ν™˜κ²½μ—μ„œ μ–΄λ–»κ²Œ 적응해 λ‚˜κ°ˆμ§€ μ„œμˆ ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
02:11
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μ„±κ³Όμ£Όμ˜μ— λŒ€ν•œ μ§€μ›μžμ˜ 생각을 κ°„λž΅νžˆ κΈ°μˆ ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
02:12
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μ–΄λ–€ 일을 μˆ˜ν–‰ν•˜λ©° μ ˆμ°¨λ‚˜ κ·œμ •μ„ μ€€μˆ˜ν•˜κΈ° μ–΄λ €μ› λ˜ 상황을 κ°„λž΅νžˆ κΈ°μˆ ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
03:00
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] λ³€ν™”ν•˜λŠ” ν™˜κ²½μ— μ μ‘ν•˜μ—¬ μ˜λ―ΈμžˆλŠ” κ²°κ³Όλ₯Ό 이루어낸 κ²½ν—˜μ„ μž‘μ„±ν•˜μ‹œμ˜€.
02:54
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œκ°μœΌλ‘œ μΌμƒν™”λœ λΉ„νš¨μœ¨μ„ κ°œμ„ ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ„ μž‘μ„±ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:33
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 데이터λ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ μ‹ μ†ν•œ μ˜μ‚¬κ²°μ •μ„ λ‚΄λ Έλ˜ κ²½ν—˜μ„ μ„œμˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:47
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 개인과 쑰직, λ‘˜ 쀑 μ–΄λŠ 것이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ”μ§€ μ„€λͺ…ν•˜μ‹œμ˜€.
03:09
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μžμ›μ„ 적절히 μ΄μš©ν•˜μ—¬ 효율적인 κ²°κ³Όλ₯Ό λ„μΆœν•œ κ²½ν—˜
01:55
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] κ°€μž₯ μ—΄μ •μ μœΌλ‘œ λ„μ „ν•˜κ³  싢은 λΆ„μ•Όκ°€ μžˆλ‹€λ©΄ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?
02:21
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 기쑴의 μ œλ„λ‚˜ μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ κ°œμ„ ν•˜μ—¬ λ‹¬μ„±ν•œ μ„±κ³Όλ₯Ό κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
02:16
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μƒˆλ‘œμš΄ 문제λ₯Ό κΈ°μ‘΄κ³Ό λ‹€λ₯Έ λ°©μ‹μœΌλ‘œ ν•΄κ²°ν•œ κ²½ν—˜μ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:33
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒμ„ κ³ λ €ν•˜κ³  λ°°λ €ν•œ 사둀λ₯Ό κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
02:35
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] κ³΅λ™μ˜ 이읡을 μœ„ν•˜μ—¬ μžμ‹ μ΄ μž…μ„ 손해λ₯Ό κ°μˆ˜ν•œ κ²½ν—˜μ„ μž‘μ„±ν•˜μ‹œμ˜€.
01:52
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] λ‹¨μ²΄μ˜ 이읡을 μœ„ν•΄ ν—Œμ‹ ν•œ κ²½ν—˜μ„ ꡬ체적으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:00
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] κ³΅μ •ν•œ 업무 처리둜 μ‘°μ§μ—μ„œ μ‹ λ’°λ₯Ό 얻은 κ²½ν—˜μ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
03:52
μžμ†Œμ„œ 120개λ₯Ό μ“΄ λ―ΈXλ†ˆμ΄ μ•Œλ €λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
02:10
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] ν˜„μ‹€κ³Ό νƒ€ν˜‘ν•˜μ§€ μ•Šκ³  μ›μΉ™λŒ€λ‘œ 일을 μ²˜λ¦¬ν•œ κ²½ν—˜μ„ μž‘μ„±ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
02:04
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 본인이 λ°”λΌλŠ” 쑰직문화에 λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
01:50
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 본인이 μƒκ°ν•˜λŠ” λ°”λžŒμ§ν•œ 직μž₯ μƒν™œ λͺ¨μŠ΅μ— λŒ€ν•΄μ„œ μž‘μ„±ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
01:36
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μ›λ§Œν•œ 직μž₯ μƒν™œμ„ μœ„ν•΄ ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°λ˜λŠ” 직업관을 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
01:58
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μ‚¬νšŒλ΄‰μ‚¬ 및 이타적 행동 κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹œμ˜€.
01:37
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 정보λ₯Ό μˆ˜μ§‘ν•˜κ³  κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” μžμ‹ λ§Œμ˜ 방법을 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
01:48
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] λˆ„κ΅°κ°€λ₯Ό μ„€λ“ν•΄μ„œ μžμ‹ μ΄ μ›ν•˜λŠ” λ°”λ₯Ό μ„±μ·¨ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ„ μž‘μ„±ν•˜μ‹œμ˜€.
02:09
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μ‹«μ–΄ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒκ³Ό ν•¨κ»˜ 일해야 ν•œλ‹€λ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜μ‹œκ² μŠ΅λ‹ˆκΉŒ?
01:33
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 고객의 μš”κ΅¬μ‚¬ν•­μ΄ νšŒμ‚¬ λ‚΄λΆ€μ˜ κ·œμ •κ³Ό μΆ©λŒν•  경우 μ–΄λ–»κ²Œ ν•  것인지 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
01:57
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒκ³Ό 적극적으둜 ν˜‘μ‘°ν•˜μ—¬ μ„±κ³Όλ₯Ό λ‚Έ κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ μ„œμˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
02:02
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] κ³΅λ™μ˜ λͺ©ν‘œλ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒκ³Ό ν˜‘λ ₯ν•œ κ²½ν—˜μ„ μž‘μ„±ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
01:36
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 직무 μˆ˜ν–‰ κ³Όμ •μ΄λ‚˜ 일상 μƒν™œμ—μ„œ κ²ͺ은 κ°ˆλ“±μ„ ν•΄κ²°ν•œ κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:19
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰ κ³Όμ •μ΄λ‚˜ μΌμƒμƒν™œμ—μ„œ 리더십을 λ°œνœ˜ν•˜μ—¬ μ„±κ³Όλ₯Ό λ‚Έ 사둀가 μžˆλ‹€λ©΄ κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
01:44
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] ν¬κΈ°ν•˜κ³  μ‹Άμ—ˆλ˜ μƒν™©μ—μ„œ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
01:59
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μ–΄λ–€ λ¬Έμ œλ‚˜ 어렀움에 μ§λ©΄ν•˜μ—¬ 이λ₯Ό κ·Ήλ³΅ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:38
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 타인과 μ°¨λ³„ν™”λœ 본인의 경쟁λ ₯에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
01:36
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μžμ‹ μ˜ μ—­λŸ‰μ„ λ°œνœ˜ν•΄ 쒋은 μ„±κ³Όλ₯Ό μ°½μΆœν–ˆλ˜ 사둀에 λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
01:47
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 직무에 ν•„μš”ν•œ μ—­λŸ‰μ„ κ°–μΆ”κΈ° μœ„ν•΄ 본인이 λ…Έλ ₯ν–ˆλ˜ 점은 λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?
01:55
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 우리 νšŒμ‚¬μ˜ μ£Όμš” μ΄μŠˆμ— λŒ€ν•œ 본인의 생각을 κΈ°μˆ ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (feat. ν•œκ΅­μˆ˜λ ₯μ›μžλ ₯)
01:45
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 우리 νšŒμ‚¬μ—μ„œ 변화와 ν˜μ‹ μ΄ ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” λΆ„μ•Όλ₯Ό κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (feat. μ‚Όμ„±μ „μžμ„œλΉ„μŠ€)
02:21
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] μž…μ‚¬ ν›„ μ‹€μ²œν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” λͺ©ν‘œλ₯Ό 본인의 μ—­λŸ‰κ³Ό κ²°λΆ€μ‹œμΌœ κΈ°μˆ ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€.
02:39
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 우리 μ‚¬νšŒ λ˜λŠ” νšŒμ‚¬λ₯Ό λ³€ν™”μ‹œν‚¬ 아이디어에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. (feat. μ„œμšΈκ΅ν†΅κ³΅μ‚¬)
01:54
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] λŒ€ν•™μ—μ„œ μŠ΅λ“ν•œ μ§€μ‹μœΌλ‘œ νšŒμ‚¬μ˜ λ¬Έμ œμ μ„ κ°œμ„ ν•  λ°©μ•ˆμ— λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.
02:11
[3λΆ„ μžμ†Œμ„œ] 본인이 μ–΄μ§Έμ„œ 우리 νšŒμ‚¬μ— ν•„μš”ν•œ μΈμž¬μΈμ§€ μ„€λͺ…ν•΄μ£Όμ„Έμš”. (feat.ν•œν™”μ—λ„ˆμ§€μ†”λ£¨μ…˜)
01:39
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] μ§€μ›μžμ˜ κ°€μΉ˜κ΄€μ΄ νšŒμ‚¬μ˜ κ°€μΉ˜κ΄€κ³Ό μΆ©λŒν•  경우 μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜μ‹œκ² μŠ΅λ‹ˆκΉŒ?
01:19
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] 윑체적 λΆ€λ‹΄κ³Ό 정신적 λΆ€λ‹΄ 쀑 어떀것이 더 νž˜λ“ κ°€μš”?
01:27
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] μ§€μ›μžκ°€ 면접관이라면 μ„±μ‹€ν•œ μ‚¬λžŒκ³Ό μŠ€λ§ˆνŠΈν•œ μ‚¬λžŒ 쀑 λˆ„κ΅¬λ₯Ό μ±„μš©ν•  κ±΄κ°€μš”?
01:09
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] μ§€μ›μžκ°€ ν•¨κ»˜ μΌν•˜κ³  싢은 μ‚¬λžŒμ€ μ–΄λ–€ μœ ν˜•μ˜ μ‚¬λžŒμΈκ°€μš”?
01:22
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] μ‹ μž…μ‚¬μ›κ³Ό κ²½λ ₯μ‚¬μ›μ˜ 차이점에 λŒ€ν•΄ μ„€λͺ…ν•΄ λ³΄μ„Έμš”.
01:00
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] μ§€μ›μžλŠ” μ–΄λ–€ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ‚¬λžŒμ„ μ‚¬κ·€λ‚˜μš”?
01:21
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] 곡곡기관 μ§μ›μœΌλ‘œμ„œ κ°€μ Έμ•Ό ν•  μžμ„Έμ— λŒ€ν•΄ μ„€λͺ…ν•΄λ³΄μ„Έμš”.
01:13
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] μ§€μ›μžλŠ” λŠ₯λ ₯κ³Ό 인성 쀑 무엇이 더 μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λ‚˜μš”?
01:13
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] μ§€μ›μžλŠ” μœ΅ν†΅μ„±κ³Ό 원칙 쀑 무엇을 더 μ€‘μš”μ‹œν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμΈκ°€μš”?
01:14
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] μ‘°μ§μƒν™œμ—μ„œ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 것은 무엇이라고 μƒκ°ν•˜λ‚˜μš”?
01:25
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] 같이 μΌν•˜κΈ° νž˜λ“  μ‚¬λžŒμ˜ μœ ν˜•μ€ λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
01:37
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] νƒ€μΈμ˜ 문제λ₯Ό λŒ€μ‹  ν•΄κ²°ν•΄ μ€€ κ²½ν—˜μ΄ μžˆλ‚˜μš”?
01:18
[곡기업 1λΆ„λ©΄μ ‘] ν•¨κ»˜ μΌν•˜λŠ”κ²ƒκ³Ό 빨리 μΌν•˜λŠ”κ²ƒ 쀑 무엇이 더 μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λ‚˜μš”?