06:32

노동조합법 판례해부 ; 노무사/변호사/인사노무 실무자를 위한 핸드북 + 노무사 2차 답안 작성 준비 최적화 자료 + TOPLL 근로기준법 1급과 2급 준비 필독서

05:26

근로기준법 판례해부; 노무사/변호사/인사노무 실무자를 위한 핸드북 + 노무사 2차 답안 작성 준비 최적화 자료 + TOPLL 근로기준법 1급과 2급 준비 필독서

02:37

근로기준법 알자 2024년 개정판 출간!!!

03:05

노동조합법 알자 2024년 개정판 출간; 노동조합법 '알짜' 무료강의 33회 교재

03:35

TOPLL 5급 응시료 0 이벤트; 근로기준법 5급 검정 응시료 0원 + 스마트 근로기준법령 무료제공; 노동조합법 5급 응시료 0원 + 스마트 노동조합법령 무료제공

16:16

노동법 브리핑 2023 -12 -25; 1주 연장근로 12시간 위반 처벌 요건 판단 기준

18:02

노동법 브리핑 2023-12-11 포스코 노조 근로시간면제한도 배분, 근태불량자 해고 '부당' 인정, 서부발전 산안법 위반 무죄, 포괄임금제 무효 사례, 기간제 차별 인정 사례

17:16

노동법 브리핑 2023-11-27 하나은행 회장 채용부정 유죄 인정, 노동조합 상급단체 가입 의결정족수, 단체협약상 사망퇴직금 효력 인정, 육아기 근로자 채용거부의 부당해고 인정

18:12

노동법 브리핑 2023-11-13 포스코 노조 조직형태 변경 절차 위반, 작업중지권 인정, 정년퇴직자 재고용 기대권 부정 사례, 포괄임금제의 최저임금법 위반 판단 기준,

15:09

노동법 브리핑 2023-10-30 정리해고의 '부당노동행위' 유죄 인정 사례, 관리자의 업무상 주의 '직장내 괴롭힘' 부정 사례, 현대차 2차 협력업체 근로자 파견 관계 부정 사례

16:39

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-10-23 육아휴직자 불이익 남녀차별 최초 인정, 근로기준법 제47조 도급 근로자

20:55

노동법 브리핑 2023-10-16 MBC 부당노동행위 유죄 확정, 중대재해처벌법 위반죄 5호 , 6호 판결, 성추행 피해자 불이익 준 경영자 유죄, 전직금지약정 무효 사례

24:33

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-10-09 무기계약직 차별처우 판단 사례, 포괄임금제 최저임금법 위반 사례, 해고 협의 과정은 '공포심' 주는 행위인가?

20:38

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-09-25 무기계약직(공무직)의 '사회적 신분' 부정, 공무원의 '비교대상 근로자' 부정, 차별처우 부정 사례, 민간부문 무기계약직 차별은?

19:22

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-09-18 강원랜드 채용비리 피해자 위자료 지급, 하나은행장 남녀차별 채용 혐의 무죄, 한국GM 작업중지 이유 해고 부당

17:13

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-09-11 기아차 불법파견 무죄 사례, 경영자 욕설, 성추행 유죄 인정, 통상임금 판단 사례, 해고 절차 위반 무효 인정, 정리해고 무효 사례

05:50

근로기준법 5급 취득 = 노무사 시험 근로기준법 1차 합격 필수과정 = 노동법 실무역량 검정(TOPLL, Test of Practical Labor Law).

03:17

노동조합법 5급 취득 = 노무사 시험 노동조합법 1차 합격 필수과정 = 노동법 실무역량 검정(TOPLL, Test of Practical Labor Law).

04:11

근로기준법 4급 취득 = 노무사 시험 근로기준법 1차 합격 필수과정 = 노동법 실무역량 검정(TOPLL, Test of Practical Labor Law)

03:45

노동조합법 4급 취득 = 노무사 시험 노동조합법 1차 합격 필수과정 = 노동법 실무역량 검정(TOPLL, Test of Practical Labor Law)

03:44

근로기준법 3급 취득 = 노무사 시험 근로기준법 1차 합격 필수과정 = 노동법 실무역량 검정(TOPLL, Test of Practical Labor Law)

02:31

노동조합법 3급 취득 = 노무사 시험 노동조합법 1차 합격 필수과정 = 노동법 실무역량 검정(TOPLL, Test of Practical Labor Law)

18:48

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-08-28 현대차 성적부진자 징계 정당성 인정, 포괄임금제 성립 부정, 쌍용차노조 손해배상액 경감, 중대대해처벌법 위반 1년 실형 선고

20:13

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-08-21 현대차 2차협력사 파견관계 인정, 복지포인트 근로소득 인정, 본채용거부 부당해고 인정, 채용 차별 위법

13:41

노동법(근로기준법)브리핑 2023-08-14 공휴일 대체, 휴가 대체, 직장내괴롭힘 피해자 전보발령, 무기계약직 차별처우 위법, 프리랜서 '근로자 지위' 인정

22:43

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-07-24 LG전자 탄력적근로시간제와 연장근로 사전합의 유효, 수습기간 3개월 후 해고 부당, 노조 내부 허위사실 유포 유죄

25:29

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-07-17 이마트 휴일대체 및 근로자대표 간접선출 정당, 휴직후 연차휴가일수, 징계해고 부당, 경영성과급 임금 인정, 퇴직금 미지급 처벌

16:08

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-07-10 임금피크제 도입 경과 규정, 정년후 촉탁직 고용, CCTV 설치 정당성, 성과상여금 재분배 정당성, 기간제 차별처우 인정 사례

28:59

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-07-03 임금피크제 무효 사례, 무기계약직 차별 부정 사례, 성과급, 해외근무수당, 불법파견 사례, 노조법 2, 3조 개정안 본회의 부의

10:42

노동법 실무역량 검정(TOPLL; Test of Practical Labor Law) 대한민국 최초 노동법 실력 검정 프로그램. 근로기준법 1-5급? 노동조합법 1-5급?

20:29

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-06-26 상시 근로자 수, 임금피크제 무효 사례, 근로감독 정보 공개 인정, 공공부문 자회사 정규직 전환기대권, 노조법 개정안 본회의 처리?

21:26

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-06-19 한국전력 불법파견 인정, 평균임금 산입 부정 사례, 프리랜서 '근로자' 인정 사례, 현대차 불법파업 손해배상

33:50

노동법 브리핑 2023-06-12 노조법 2, 3조 개정안 분석, 삼성물산과 금속노조 10년분 단체교섭 해야

14:07

노동법 브리핑 2023-06-05 노동조합법 개정 논쟁

32:49

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-05-22 임금피크제 무효, 직장내괴롭힘과 모욕죄, 합격통보 취소는 부당해고, 무기계약직 차등처우 부정, 부당노동행위 종합세트?

32:37

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-05-15 현대차 취업규칙 불이익변경과 사회통념상 합리성, 탄력적근로시간 적용 요건, 현대위아 부당노동행위, HJ중공업 부당노동행위,

02:34

노동법(근로기준법) 브리핑 속보 2023-05-11 현대차 취업규칙 불이익변경과 '사회통념상 합리성'에 관한 종전 견해 변경 사건 - 대법원 전원합의체 판결

25:08

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-05-08 현대차 불법파견 벌금형, 임금차별 손해배상 소멸시효, 임금체계 개편은 취업규칙 불이익변경

29:01

노동법(근로기준법) 브리핑 2023-05-01 '근로자의 날' 휴일 실무, 중대재해처벌법 위반 1년 실형, 과로사 산재인정 취소 소송, 노동조합법 개정 경과, 노동법원설치법 발의

03:59

노동법 무료 강의 = 근로기준법 알자 30회 + 노동조합법 알자 33회

33:53

노동개혁VS노동법개정

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노무사 합격 지름길 ; [학원 안 가기 + 고득점 교재]

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노동조합법 알자 [33] 복수노동조합 관련 사항; 교섭창구단일화, 교섭대표노동조합, 공정대표의무, 교섭단위 분리, 개별교섭

18:20

노동조합법 알자 [32] 부당노동행위 구제제도

16:39

노동조합법 알자 [31] 운영비원조 판단사례; 부당노동행위 제5유형, 노조의 '자주성을 침해하지 않는' 경우는 예외

14:46

노동조합법 알자 [30] 지배개입 판단 사례; 부당노동행위 제4유형, 사용자의 '언론의 자유' 관련 유의사항

16:51

노동조합법 알자 [29] 단체교섭 거부; 부당노동행위 제3유형, 단체교섭 거부의 정당한 사유는?

08:21

노동조합법 알자 [28] 반노조(反勞組)계약과 '유니온숍'; '부당노동행위' 제2유형

11:38

노동조합법 알자 [27] '불이익취급' 판단 사례; '부당노동행위' 제1유형

37:22

노동조합법 알자 [26] '부당노동행위' 금지; 노사관계 공정성과 신뢰심 강화

13:23

노동조합법 알자 [25] '쟁의행위'와 '근로계약'

15:00

노동조합법 알자 [24] '대체근로'와 '직장폐쇄'; 사용자의 대응 방안

38:18

노동조합법 알자 [23] '쟁의행위' 정당성 판단; 주체, 목적, 절차, 수단의 정당성 필요

24:13

노동조합법 알자 [22] '노동쟁의' 조정과 중재; '필수공익사업' 특례, '긴급조정'

29:50

노동조합법 알자 [21] '이익분쟁'과 '권리분쟁'; '노동쟁의'는 '이익분쟁'이고, '권리분쟁'은 '노동쟁의'가 아니다.

20:22

노동조합법 알자 [20] '단체협약' 불이행책임; 처벌 조항과 '위약금' 조항, '단체협약' 해석

13:27

노동조합법 알자 [19] '단체협약' 채무적 효력

18:55

노동조합법 알자 [18] '단체협약' 규범적 효력

25:37

노동조합법 알자 [17] '단체협약' 평화적 효력; 유효기간 동안 '쟁의행위'를 안 할 '평화의무'

24:22

노동조합법 알자 [16] '단체협약' 자동연장협정