05:26
El EGO. Neuroliderazgo de los mecanismos de defensa #liderazgo #empresas #desarrollopersonal
05:26
La NEGACIÓN. Neuroliderazgo de los mecanismos de defensa #liderazgo #empresas #desarrollopersonal
04:07
La INTROYECCIÓN. Neuroliderazgo de los mecanismos de defensa #liderazgo #empresas #libros
05:14
La PROYECCIÓN. Neuroliderazgo de los mecanismos de defensa #liderazgo #empresas #desarrollopersonal
06:01
Hackeando al ISR -Índice de Sensibilidad al Rechazo- #liderazgo #empresas #desarrollopersonal
05:24
Neuroliderazgo del ISR -Índice de Sensibilidad al Rechazo- #liderazgo #empresas #desarrollopersonal
05:29
La TRIBU. Neuroliderazgo de la mente social #liderazgo #empresas #desarrollopersonal #libros
05:29
Intensificando las posibilidades de ganar del inconsciente (Neuroliderazgo) #liderazgo #empresas
05:59
Activando el instinto de lucha del inconsciente (Neuroliderazgo) #liderazgo #empresas #libros
06:12
La mente inconsciente y sus instintos primitivos (Neuroliderazgo) #liderazgo #empresas #libros
04:42
Rescatando información subconsciente (Neuroliderazgo) #liderazgo #empresas #desarrollopersonal
05:43
Hackeando las barreras subconscientes (Neuroliderazgo)
06:40
El subconsciente y los condicionamientos (Neuroliderazgo)
04:12
La mente consciente y el neuroliderazgo
05:27
Neuroliderazgo, el arte de liderar mentes
04:08
Liderar mentes versus liderar personas . #liderazgo #motivación #inteligenciaemocional #ecuador
05:27
Neuroliderazgo y VAD -Valor Agregado Diferenciado-
03:31
Expectativas y motivación. Teoría motivacional de Victor Vroom
04:08
Cómo hablar de tu experiencia laboral
03:32
Cómo venderse en una entrevista de trabajo
09:35
CÓMO RESPONDER A LAS PREGUNTAS CAPCIOSAS DE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO (Segunda parte)
X
About
Hola, mi nombre es Marcelo Zambrano Hidrovo, soy un psicólogo, consultor, conferencista y escritor experto en liderazgo y motivación.
En este canal aprenderás sobre el cautivante mundo del NEUROLIDERAZGO, que es el arte de aplicar el conocimiento de la mente para comprender, guiar y potenciar las emociones y competencias de las personas para llevarlas a la más alta competitividad.
CONTENIDO: Liderar mentes y sus niveles, la mente social (sentido de pertenencia), inteligencia emocional, autoestima, comunicación asertiva, clima y cultura organizacional, motivación, sinergia y trabajo en equipo, gestión del conflicto y negociación, liderazgo situacional, gestión del cambio.
Tags