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Carreira Exponencial | João Xaubet @UCJc_-VzMKL7i4eMtezyLYNw@youtube.com

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O Canal Carreira Exponencial vai trazer os mais variados tem


Welcoem to posts!!

in the future - u will be able to do some more stuff here,,,!! like pat catgirl- i mean um yeah... for now u can only see others's posts :c

Carreira Exponencial | João Xaubet
Posted 1 year ago

Fui convidado pelo Lucas Gomes da OndaSkim para um evento sobre Influenciadores Corporativos no LinkedIn, na própria sede do LinkedIn em São Paulo.

Evento incrível e com muitos insights para aplicarmos na Apsis Consultoria Empresarial.

Além do conteúdo, uma oportunidade de ouro para me conectar pessoalmente com referências nas suas áreas de atuação!

E com direito a tour na sede e foto clássica!

Um abraço,

#linkedin #b2b #marketingb2b #influenciadores

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Carreira Exponencial | João Xaubet
Posted 1 year ago

Aos 17 anos eu fui aprovado em 6 universidades públicas no Rio de Janeiro.

Isso significava muito na época.

Cartazes da escola espalhados pela cidade do interior em que morava contavam essa história.

Mas eu sempre me achei muito novo e sem referências profissionais para escolher a profissão que iria seguir para o resto da vida.

Esse era o plano, certo?

Escolha um curso em uma lista, faça uma universidade e siga sua carreira com isso.

Não me parece ser a melhor opção dentro do modelo educacional que temos.

E em todo o meu período de faculdade eu já:

Mudei de curso.
Mudei de universidade.
Fiz outro curso em outra universidade.
Trabalhei na área.
Trabalhei fora da área.
Descobri áreas completamente diferentes.
Novas áreas foram criadas.
Me formei em outra universidade fora das 6.

E essa é a beleza da coisa.

Todos estamos em um período de constante mudança e adaptação.

Se não estiver satisfeito.

Mude!

Não fique com medo da mudança.

Arrisque.

E nunca deixe que coloquem um rótulo em você.

Não podemos definir todo o nosso futuro com apenas 17 anos.

Na verdade, nada está definido.

Isso cabe a você.

Um abraço,

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Carreira Exponencial | João Xaubet
Posted 1 year ago

Liderar não é sair cobrando que as pessoas trabalhem, é mostrar a importância e o motivo daquele trabalho.

Eu gosto muito de observar as atitudes no mundo corporativo, principalmente de líderes e/ou aspirantes a cargos de liderança.

E o que eu vejo é um desespero em cobrar.

Mandar.

Exigir.

Sem planejamento, sem estratégia.

Vou cobrar, vou agitar, vou colocar pressão porque assim estou mostrando que posso ser líder.

Não, não está.

O que vai conseguir é:

1) desmotivar a equipe;
2) gerar retrabalho;
3) perder prazos;
4) deixar entregáveis em aberto.

Dê o exemplo.

Um abraço,

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