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갤러리케이사태 법률사무소해내 강성신변호사

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설마 아직도 코인 사기에 속고 계신가요? 사례로 시원하게 풀어 드릴게요!

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코인 광풍 속에서 다단계 사기 "사기도박보다 더 무섭다"

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당신의 가두리 거래소!! 아직도 믿고있나요??

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변호사의 투자 결과를 고백합니다.

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코인 사기 수법 모두 정리해드립니다! [Feat. 채굴기]

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해외 장기연수 후 퇴사를 하려는데 임금 및 연수비용을 모두 반환토록 해야 하나?｜강성신변호사의 3분노동법 53화

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3년이 지난 후유증에 대해서도 회사가 손해배상을 해야 하나요?｜강성신변호사의 3분노동법 52화

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공민권에 대해서 자세히 알아보자!｜강성신변호사의 3분노동법 51화

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이전 회사 사장이 주지 않은 임금은 어디에 청구해야 하나요?｜강성신변호사의 3분노동법 50화

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퇴직 후에 경쟁사에 입사해도 괜찮을까?｜강성신변호사의 3분노동법 49화

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조금만 더 일하겠다는 계약직 직원의 각서. 문제 없나요?｜강성신변호사의 3분노동법 48화

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무기계약직이 되고 달라진게 하나도 없는데 이래도 되나요?｜강성신변호사의 3분노동법

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정보보안을 위해 사원들의 이메일을 열어보면 불법인가요?｜강성신변호사의 3분노동법 46화

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회사 내에서 야구시즌 승부 맞추기 내기, ‘1명당 한 5만원’이면 도박 아닌가요?｜강성신변호사의 3분노동법 45화

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어떠한 이의제기도 않는다는 '부제소 합의' 어디까지 인정될까?｜강성신변호사의 3분노동법 44화

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학교다닐때 괴롭히던 선배가 후임으로 들어와 반말을 한다?｜강성신변호사의 3분노동법 42화

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부당해고 직원을 꼭 예전과 같은 직에 복직시켜야 하나?｜강성신변호사의 3분노동법 41화

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야근 후에 택시를 타고 귀가하던 중 일어난 사고! 산재처리 해야하나｜강성신변호사의 3분노동법

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회식 중에 술취해서 발을 헛디뎌도 산재일까? ｜강성신변호사의 3분노동법 39화

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직종마다 다른 정년나이 법적으로 괜찮을까?｜강성신변호사의 3분노동법 38화

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근로계약서 언제까지 보관 해야하는걸까?｜강성신변호사의 3분노동법 37화

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코로나19 사태로인한 스마트워크 어떤문제가 있을까? ｜강성신변호사의 3분노동법36화

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형사 유죄판결을 받더라도 해고가 안될수 있다?｜강성신변호사의 3분노동법 35화

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도박으로 빚을진 직원, 사생활 비행으로 해고가 가능할까?｜강성신변호사의 3분노동법 34화

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아내 명의로 급여를 달라는 직원의 요청! 들어줘도 되나?｜강성신변호사의 3분노동법 33화

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언론사에 회사의 비밀을 몰래 제보한 직원을 징계할수 있나요?｜강성신변호사의 3분노동법 32화

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통상임금에 대한 모든것! 급여에 대해서｜강성신변호사의 노동법 31화

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출산 전후휴가를 나눠서 사용이 가능할까? ｜강성신 변호사의 노동법 30화

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20만 청원 손정우 사건 미국으로 송환되지 않은 이유와 강변의 생각

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연장, 야간, 휴일근로 시키고 돈 말고 '휴가'로 지급할 수 있을까?｜강성신변호사의 3분노동법

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여성근로자에게 '연장근무'시키면 처벌받을 수도 있다?!｜강성신변호사의 3분노동법

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일요일에 근무했는데... 휴일 근로수당을 못 받을 수 있다고?｜강성신변호사의 3분노동법

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휴게시간의 모든 것! "당신은 제대로 쉬고 계십니까?"｜강성신변호사의 3분노동법

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사직서 내고 마음도 없는데 '한 달' 꼭 근무해야 하나?｜강성신변호사의 3분노동법

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시말서, 이렇게 쓰면 '불법'입니다! 꼭 알아두세요｜강성신변호사의 3분노동법

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휴게시간도 근로시간으로 인정되는 경우가 있다?!｜강성신변호사의 3분노동법

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'oo'상황을 제외하고 회사가 퇴직금 줄이면 불법입니다!｜강성신변호사의 노동법 29화

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코로나19로 정리해고 얘기 들으신 분들 필수 시청하세요!｜강성신변호사의 노동법 28화

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사내커플 꼴보기 싫다고 회사가 마음대로 떼놓을 수 있을까?｜강성신변호사의 노동법 27화

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몰래 녹취한 파일도 '증거'가 될 수 있다고?!

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투잡 뛰는게 합법일까? 불법일까?｜강성신변호사의 노동법 25화

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고등학교 선배가 '회사 후배'로 들어왔는데 자꾸 반말을 한다면?!｜강성신변호사의 노동법 24화

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내 동의 없이 근무지가 바뀌었다? 합법일까? 불법일까?｜강성신변호사의 노동법 23화

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징계할 땐 회사 마음이지만 진짜 맘대로하면 큰일납니다!｜강성신변호사의 노동법 22화

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지금 바로 근로계약서 확인해보세요!｜강성신변호사의 노동법 21화

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연차를 회사가 취소해도 상관없다고?!｜강성신변호사의 노동법 20화

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터치를 하지 않아도 '성희롱'으로 인정된다고?｜강성신변호사의 노동법 19화

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"변호사가 괴롭힘을 괴롭히다" feat. 귀에서 피남 | 로이어스트레인지 Ep.1 대변혁

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이러면 근로자도 사장님한테 돈 줘야 됩니다!｜강성신변호사의 노동법 18화

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입사취소? 마음대로 될 거라 생각했다면 오산!｜강성신변호사의 노동법 17화

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월급명세서 꼼꼼하게 살펴봐야 하는 이유｜강성신변호사의 노동법 16화

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직장 내 불륜 저지르면 벌어지는 일｜강성신변호사의 노동법 15화

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누구 마음대로 내 퇴직금을 '포괄임금'에 포함을 해?｜강성신변호사의 노동법 14화

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'포괄임금제' 때문에 내 연봉이 줄어들 수 있다고?｜강성신변호사의 노동법 13화

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알바하고 있는 분들은 반드시 시청! 합법적인 임금을 못 받고 있을 수 있습니다!｜강성신변호사의 노동법 12화

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직장 내 성희롱 당했을 때 법적으로 해결하는 방법 알려드립니다! 꼭 확인하세요｜강성신변호사의 노동법 11화

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당신이 잘못 알고 있는 '직장 내 성희롱' 5가지 특징｜강성신변호사의 노동법 10화

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생리휴가에 대한 모든 것, 현직 변호사가 깔끔하게 정리해드립니다!｜강성신변호사의 노동법 9화

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'안전과 보안 목적' VS '인권, 프라이버시 침해', 과연 CCTV는 합법일까 불법일까?｜강성신변호사의 노동법 8화