Frequenzwechsel ist ein forschungsorientiertes Potenzialentwicklungsunternehmen, welches gesundes Wachstum an der Nahtstelle von Führung, Gesundheit und Performance ermöglicht.
Das Team von Frequenzwechsel begleitet Menschen und Unternehmen mit klar strukturierten Prozessen und empathischem Gespür auf Basis eines systematischen Ansatzes, damit Unternehmen gesund wachsen, Potentiale entfaltet und Kommunikation ins Gelingen gebracht werden können.
Schwerpunkte: Executive-Coaching, Mediation, Transition-Management, Supervision, Workshops, key-note-speech, multimediale Wissensvermittlung.
Inhaltlicher Fokus: Leadership, Gesunde Führung, Burnout-Prävention, Stressbewältigung, Transformational Leadership, Potenzialentwicklung, Gesundheitsmanagement, Work-Life-Integration, Konfliktlösung, Business-Transformation.