IndividualitĂ€t stĂ€rken und ĂŒber Diversity Trainings die Menschen verbinden
Folgender Text stammt aus der Charta der Vielfalt:
âWir treffen Menschen, die aus anderen Perspektiven als wir selbst, auf die Welt blicken. Genau das macht unser Zusammenleben spannend, aufregend, lebenswert! Doch wie wirkt sich unsere VielfĂ€ltigkeit auf das Arbeitsleben aus? Wie gehen wir mit dem Anderssein tatsĂ€chlich um?â
Und wie gehen Menschen mit dem Anderssein um, wenn sie es nicht einordnen können? Sie bekommen Angst. Und Angst löst entweder Flucht oder Angriff aus.
Werde Teil der Aktion, damit aus Unwissenheit ĂŒber HochsensibilitĂ€t Hochbegabung und SynĂ€stheise Allgemeinwissen wird. Damit Unbekanntes zu Vertrautem wird. Das bewirkt integrierte und miteinander gelebte Vielfalt.