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Ana Carneiro | Estratégia e Cultura Organizacional @UCECwlF8lgbs_MWCFxXzKB0Q@youtube.com

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Ana Cristina Carneiro é doutora em Ciência da Informação e p


01:01
Aprendizagem organizacional
01:44
A importancia da gestao do conhecimento nas empresas
01:07:50
Gestão do Conhecimento, Aprendizagem Organizacional e os desafios ESG
01:26:39
Diferenças geracionais nas organizações (Parte II)
01:22:22
Diferenças geracionais nas organizações (Parte I)
01:43:50
Organizações e seus múltiplos ecossistemas de conhecimento: um olhar a partir da complexidade
01:08:42
Os novos desafios das organizações brasileiras
01:07:28
Reinventando as Organizações com Oscar Calderon Prager
58:16
Modelo de Maturidade em Inteligência Organizacional
26:18
Implantação de Modelo de Aprendizagem Organizacional - Parte II
39:49
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem: contribuições da SBGC
23:33
Implantação de Modelo de Aprendizagem Organizacional - Parte I
52:33
Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento (SBGC) e suas contribuições
34:48
Comunicação Não Violenta, Aprendizagem e Gestão do Conhecimento Organizacional - Parte I
16:30
Implantação de Sistema de Gestão do Conhecimento Organizacional
01:05:55
Webinar de lançamento dos livros “Articulando ações em rede”
02:50
Etarismo, diversidade, burnout e sustentabilidade: o que Gestão do Conhecimento tem a ver com isso?
03:50
Relação entre práticas de Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
04:09
Aprendizagem organizacional, você já ouviu falar sobre isso?
05:13
Gestão do Conhecimento: o que é e como fazer
01:04
Gestão do conhecimento nas organizações - PARTE 2
01:43
Gestão do conhecimento nas organizações - PARTE 1
02:27
O que é espaço relacional? E como isso impacta as organizações
01:50
Precisamos trabalhar os afetos nas organizações (e isso não quer dizer ser só ternura)
01:40
Você constrói sua realidade através da LINGUAGEM e das INTERAÇÕES
02:03
Os filtros que compõem nosso modelo mental (mindset)
01:15
O ser humano é tridimensional
05:44
Identidade: qual é a sua?
02:34
Identidade e aprendizagem nas organizações
02:59
3 perguntas para refletir sobre os próprios valores e crenças
01:02
Para analisar resultados organizacionais: depois do COMO, pergunte-se O QUÊ.
02:16
Para analisar resultados organizacionais, pergunte-se COMO.
05:36
Resultados insatisfatórios? Investigue as INTERAÇÕES
02:05
Por que sua empresa não alcança os resultados desejados? Os desafios mais comuns das organizações
01:55
Que emoções têm levado você e sua equipe a agir?
49:52
Articulando ações em rede: o desafio de trabalhar e construir resultados em equipe.