25:00

สูตรการปรับค่าจ้างเนื่องจากผลกระทบ salary compression

42:08

EP8 การบริหารการเปลี่ยนแปลง

33:49

EP7 การสร้างประสบการณ์ที่ดีในการดูแลพนักงาน

01:15:04

EP6 การบริหารคนเก่ง การจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง และการบริหารอาชีพ

01:05:38

EP5 การบริหารค่าจ้างผลตอบแทน

01:48:48

EP3 การบริหารผลการปฏิบัติงาน

01:02:40

EP4 การพัฒนาพนักงาน

56:56

EP2 การสรรหาและการคัดเลือกพนักงาน

50:32

EP1 Role and Responsibility of Leader for People Management

18:41

HR Competency for handling Covid-19, New Normal and Economic Recession

12:48

แนวทางการลดพนักงานและการลดค่าใช้จ่ายด้านต่างๆของ HR ในภาวะเศรษฐกิจถดถอย Economic Recession

20:39

แนวทางการจ้างงานแบบ Work From Home (WFH) หลัง Covid-19

09:19

หน้าที่ของ HR ในช่วง Reopening สำนักงาน Office เมื่อสถานการณ์ Covid-19 ดีขึ้น

28:05

บทบาทหน้าที่ของ HR ในสถานการณ์โรค Covid-19 และหลังสถานการณ์โรค Covid-19 ดีขึ้น

02:11

แนวทางและวินัยในการทำงานที่บ้าน Work From Home (WFH)

02:12

การจัดการประชุมสำหรับหัวหน้างาน Effective Meeting

03:40

การบริหารเวลาสำหรับหัวหน้างาน Time Management

04:54

การบริหารการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล

03:53

เทคนิคการปรับปรุงงาน สำหรับหัวหน้างาน

04:25

การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ

03:35

การออกแบบและปรับปรุงผังการบริหารงาน organization design

03:32

การสอนงาน On the job training OJT

04:35

การจัดทำแผนยุทธศาสตร์ในงานทรัพยากรมนุษย์ HR Strategy and HR Action plan

04:01

การจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง Succession Planning

04:38

การบริหารความขัดแยัง Conflict Management

06:37

ตัวอย่างกิจกรรมการสร้างคุณภาพชีวิต Well being ในองค์กร

05:01

Design Thinking สำหรับงาน HR เพื่อสร้าง employee engagement

09:38

Lean HR การเพิ่มผลผลิตและลดความสูญเปล่า Waste ในงาน HR

25:34

ดิจิทัลเทคโนโลยีในงาน HR , HR Digital Technology and Trend 2019- 2020

04:09

HR Agile การปรับกระบวนการทำงานของ HR ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมการทำงานแบบ Agile

02:46

หัวหน้างานและทีมงานที่มีวัฒนธรรมการทำงานแบบ Agile Leadership and Team

03:21

วัฒนธรรมการทำงานแบบ Agile วิธีการทำงานแบบ Scrum

04:22

องค์ประกอบที่สำคัญของ OKRs การบริหารผลการปฏิบัติงานแบบต่อเนื่อง

03:58

การจูงใจและบริหารลูกน้องแต่ละประเภท ทักษะของหัวหน้างาน

02:15

การประเมินผลงานแบบ OKR Objective and Key Results

03:50

ทักษะการสื่อสารของหัวหน้างาน Communication Skill

03:01

การดูแลพนักงานทีมีศักยภาพสูง Talent Management HBS

03:15

การพัฒนาทักษะความฉลาดทางอารมณ์ของหัวหน้างาน EQ Emotional Intelligence

03:09

บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างาน Supervisory Skill

03:35

การจัดทำแผนพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล IDP individual development plan

02:18

รูปแบบการพัฒนาพนักงานแบบ 70 20 10

01:57:49

Talent Management

22:36

performance Management 3/5

01:31:58

Recruitment and selection

01:51:13

Compensation Management

01:37:12

Learning and Development

01:01:06

Leadership Development

22:36

performance Management 2/5

22:36

performance Management 1/5

07:58

performance Management 5/5

22:36

Performance Management 4/5

02:00:55

Career Management

01:40:42

Organization Structure

01:27:34

HR strategy and scorecards

54:20

Manpower planning

01:40:44

Competency Management