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每天协助【创新思维】的企业家持续成长 | 🇲🇾 马来西亚


Bentong 文冬的树屎粉到底是什么东东?!?! 餐饮业老板们,品牌的 trademark 也很重要啊。记得了! 餐饮也要不断创新!荒唐的 idea 也可以先试试,who knows?! 要做餐饮的企业家们, Theory 和 practical 不一样的。Wastage 就是个例子。 餐饮 FnB 企业有很多【隐藏成本】的! 企业家们要当心! 做餐饮,服务必须到位。但这个指标似乎很难标准化,只能捉个大概 【Work from home】 居然能为公司省钱? 如果老板们要启动 work from home,背后的管理功夫要很到位哦! 如果你要让你的团队 Work from home, 前提是他们要尊重当中的规矩 团队真的不需要每天见面, 才等于【高效率/ 有效率】 有些人在家办工效率更高;也有些人在公司才能有效工作 打工人加油!是金子,都会发亮! 创业,当老板,或身为员工 - 都要学会问对的问题 好老板应该放权,让员工以【最高效率】的方法处理工作 什么才是一个对的公司制度? 没有 KPI 的公司制度,如何衡量一个员工的好坏? 忙工作,也有分很多种“忙”, 有些是【瞎忙】.... 认真做事的人,都值得被看见。不分高低 用 pre-order 模式创业,有什么优势? 为何 OXWHITE 当初会选择用 【白衬衫】切入市场? 是什么激发了 CK 去创办 OXWHITE 呢? 创业时,要学会看市场以前和现有的案例。 AirAsia 亚航的模式,启发了 OXWHITE 的诞生? OXWHITE 初期的艰辛,谁懂? 【OXWHITE 的商业模式】启发的来源 让团队犯错,不要干扰他人的学习,但出事情时,你要有解决问题的能力 【期望】和【期待】是不同的! 光努力没有用,努力的方向和坚持也很重要啊! 学不会沉淀,你的人生就是【随波逐流】 你越努力,越不会成功! 要追求的反而是 【心流心态】 在马来西亚, Din by 鼎泰丰的分行,比原本的鼎泰丰还多? 鼎泰丰 Din Tai Fung 为什么坚持不上市? 不管公司再小,也要 SOP! 学学鼎泰丰! MYR 20多块的炒饭!鼎泰丰值得这个价钱吗? 【鼎泰丰 Din Tai Fung】极致的 SOP! 不管哪一家,服务和食物都一样 【鼎泰丰 Din Tai Fung】的转型故事,一路变成今天家喻户晓的 FnB 企业! 【鼎泰丰 Din Tai Fung】的开放式厨房 【鼎泰丰 Din Tai Fung】是如何开始的? 【做生意有创意是好事】,但也要找出自己的模板 + SOP 教导 Critical thinking 的学校才是有【价值的学校】? 学校教的东西, 来到社会后一定是对的吗? 🇲🇾 国际学校的学费到底有多贵?! 🇲🇾 国际学校太赚钱,也不是件好事。坦白说~ 🇲🇾 国际学校老师的薪水大概是多少? MM2H 的卖点之一,是这里的私人教育系统 Private education? 🇲🇾 国际学校原来是这样招生的? 不要小看 【情绪价值】,商业世界,私人生活里都可以用到! Jellycat 高情绪价值背后的 secret formula!