'νλ°±'(νλλ λλΌμ λ°±μ±)μΌλ‘ λ§μμ μ(Lord)μ΄μ νλλ μμ 거룩νκ³ μ μ€ν μΆμ μ΄μκ°κΈ° μνμλ 그리μ€λμΈλ€κ³Ό 'νλ°±μ μ±κ²½ μ΄μΌκΈ°'λ₯Ό λλκ³ μ ν©λλ€. μμΈλ¬ μΌν°(Workplace)μμλ νλ°±(νλλ λλΌμ λ°±μ±)μΌλ‘ μμ μ΄ λͺΈλ΄κ³ μλ μ‘°μ§μ λλ¬μΌ κ°μ’
μ΄ν΄κ΄κ³μλ€(stakeholders; μ‘°μ§μ, κ³ κ°, ν¬μμ, μ λΆμ μ§μ μ¬ν, κ³΅κΈ ννΈλ, κΈμ΅κΈ°κ΄ λ±)μ κΈ°μ¨μΌλ‘ μ¬κΈ°κ³ μ νλ 'μΌν° μ ν(Theology of Workplace)'μ μΆκ΅¬νλ μλ€κ³Όλ 'νλ°±μ κ²½μ μ΄μΌκΈ°'λ₯Ό λλκ³ μ ν©λλ€.