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「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性4割向上・大幅なコストカットを実現した、生成ai活用テクニック大公開(Aiドリブン経営

https://www.youtube.com/watch?v=aXxe1MRF4Js
番組のフル視聴(35分)はこちらからhttps://bit.ly/48Ypdma10日間無料トライアル実施中http://bit.ly/3X5XMzDNewSchool MOVIEシリーズの

【完全解説】サイバーエージェントの生成AI戦略 | CyberAgent Way サイバーエージェント公式オウンドメディア

https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770
生成AIを活用した広告制作で効果を出し、高い増収率を継続しています。. 本記事ではその要因や、実績など、サイバーエージェントの生成AIの取り組みのすべてをお伝えします。. ※1 PwC:「生成AIに関する実態調査2023」(2023年5月). 目次. 生成AIを事業化

サイバーエージェントが生成ai活用で「6割の業務削減」を宣言 独自開発中の「Aiナスカ」が一翼を担う

https://enterprisezine.jp/article/detail/19378
サイバーエージェントは2023年10月に専任組織「AIオペレーション室」を新設。社内業務への全面的な生成AIの導入で、2026年までに既存業務の6割を減らし、浮いた時間をより生産性の高い業務に充てることを表明した。その狙いと具体的な取り組み内容について担当者に聞いた。

【12月最新版】ChatGPTを導入した日本企業の活用事例84選・24業種を徹底調査!

https://www.goatman.co.jp/media/chatgpt%E5%B0%8E%E5%85%A5%E4%BA%8B%E4%BE%8B/chatgpt-usecases-japanese-companies/
フジテックは、生成AI「ChatGPT」をビジネス向けコミュニケーションツール「Slack」を通じて全社員に導入しました。. このシステムは、社員がSlackに質問や作業要項を入力し、それがChatGPTに送られて回答を得るというものです。. 現在、利用登録者は600人弱で

「生成AI × サイバーエージェント」の基盤を支えるプライベートクラウドエンジニア | CyberAgent Way サイバーエージェント公式

https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29497
技術的好奇心が「生成AI × サイバーエージェント」の基盤を支える. ── このプロジェクトでチーム開発する際に重視していた事は何ですか?. 漆田 :チームとして「サイバーエージェントが取り組む AI 開発のパフォーマンスを最大化する」という目標を

製造業のAI導入・活用事例20選!生産性向上・工場自動化は可能?【2024年最新版】 - AI Market

https://ai-market.jp/industry/manufacturing_aikatsuyo/
製造業のAI導入・活用事例20選!. 生産性向上・工場自動化は可能?. 【2024年最新版】. 外観検査、異常検知、予知保全といった業務領域において、製造業でのAI(人工知能)の導入が日々進んでいます。. 他にも、AIを搭載した協業ロボットは中小メーカーで

サイバーエージェント、全社的なai人材育成に向けて「生成ai徹底理解リスキリング」をスタート | 株式会社サイバーエージェント

https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29485
サイバーエージェントにおいても、2016年にai研究組織「ai lab」を設立、2023年5月には独自の日本語llm(大規模言語モデル)を開発・一般公開し、当社が提供するサービスに生成aiを実装することで広告効果の改善・業務生産性向上を実現するなど、生成ai技術

ビズリーチ「Gptモデルのレジュメ自動作成機能」を開発 東京大学マーケットデザインセンターと共同で、Gptツールの性能評価を発表

https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2023/070601.html
株式会社ビズリーチが運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、新機能として「GPTモデルのレジュメ自動作成機能」を開発しました。GPTツールを活用することで、職務経歴書の内容を効率的に充実させられ、ビジネスパーソンと企業の質の高いマッチング機会の最大化

生成AIで業務の6割削減、26年までに サイバーエージェントが生成AI活用推進組織 - ITmedia NEWS

https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2310/18/news112.html
サイバーエージェントは10月18日、生成ai活用推進組織「aiオペレーション室」を新設したと発表した。同社全社員の生成aiに関するリテラシーの

サイバーエージェントが独自の大規模言語モデルを一般公開、自社事業でも効果 | 日経クロステック(xTECH)

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/15217/
サイバーエージェントは2023年5月17日、生成AI(人工知能)として使える日本語の大規模言語モデル(LLM)を独自開発し、一般公開したと発表した。商用利用ができるライセンスで無償公開しており、他の企業が同モデルを基に独自の生成AIを開発できる。

サイバーエージェントは生成AIに経営の舵を振り切る、システム開発の変革を先導 | 日経クロステック(xTECH)

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01159/092000048/
サイバーエージェントは技術経営を掲げて、2006年ごろから一貫してシステムの内製開発の強化に取り組んできた。. 生成AI(人工知能)の登場といった大きな変革期に、新しい技術へと経営の舵(かじ)を振り切れるかどうかで、企業の競争力に大きな差が

6割以上「ChatGPT」等の生成AIが自身の業務にポジティブに影響

https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2023/0725.html
生成AIの登場について、6割以上が「自身の業務にポジティブに影響する」約4割が「仕事の一部または全てが代替されると思う」と回答. 「ChatGPT」「BingAI」「Bard」などの生成AIの登場が、自身の業務にどのように影響するのか質問したところ、62.5%が

Aiを活用した生産性向上の方法と実例をご紹介 | Ai活用・Ai導入事例の紹介

https://www.matrixflow.net/case-study/29/
AIを活用することで、労働力不足の解消や、働き方改革の推進が可能となり、生産性を向上できることをご存知ですか。AIの導入で成功するためには、なぜAIを使うのか、実際にどんなデータを用いれば課題が解決できるのかを明確にすることが大切です。この記事では、ビジネスの現場で、AI

「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性4割向上・大幅なコストカットを実現した、生成ai活用テクニック大公開 - まとめちゅーぶ

https://setsunaru.com/business/update/aXxe1MRF4Js/
NewsPicks /ニューズピックス 「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性4割向上・大幅なコストカットを実現した、生成AI活用テクニック大公開

サイバーエージェント、生成AIで業務6割削減へ 賞金1000万円の社内コンペも - ITmedia ビジネスオンライン

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2310/19/news062.html
サイバーエージェント、生成AIで業務6割削減へ 賞金1000万円の社内コンペも. 5月に独自の日本語大規模言語モデル「OpenCALM」(オープンカーム)を

サイバーエージェントの生成ai活用: 業務効率化と新規事業創出の道 | コントリ | ご縁でつながる経営者インタビューメディア

https://comtri.jp/30_column/cyber-agent-ai/
サイバーエージェントの生成AI活用は、業務効率化、新規事業創出、技術進歩の3つの重要な側面で顕著な影響をもたらしています。. この先進的な技術の採用は、企業が競争力を保ち、市場での成功を追求する上で不可欠であり、その実践的な活用例は他の

「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性4割向上・大幅なコストカットを実現した、生成ai活用テクニック大公開(Aiドリブン経営

https://www.biztube-matome.com/newspicks/24008/
2023.10.20; NewsPicks /ニューズピックス 「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性4割向上・大幅なコストカットを実現した、生成AI活用テクニック大公開(AIドリブン経営:須藤憲司)【NewSchool】

激動の時代で「キャリア自律」を促すにはどうすればよいか?日本ibm、ビズリーチ、サイバーエージェントに学ぶフィードバックの方法 | 大企業

https://diamond.jp/articles/-/290850
日本ibm、ビズリーチ、サイバーエージェントの3社の先駆的な取り組みから、これからのキャリアについて考える。 スマートフォン版を表示 無料

サイバーエージェント、AIアシスタント導入で広告業務効率化 | Media Innovation / デジタルメディアのイノベーションを加速させる

https://media-innovation.jp/article/2024/06/24/141604.html
サイバーエージェントでは、全社員の生成aiに関するリテラシー向上および、誰もが生成aiを業務で活用できるよう環境整備を推進する「aiオペレーション室」を2023年に設立し、生成ai活用ノウハウの蓄積、プロダクト開発や業務プロセスの整備と標準化、ai

サイバーエージェントのai | 株式会社サイバーエージェント

https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/ai/
サイバーエージェントは創業来、インターネット産業の拡大とともに事業成長を続けてきました。インターネットが人々の生活環境を変えたように、AI技術の発展はさらに大きな変革をもたらします。ここでは、当社が取り組むAI技術の活用を紹介します。

サイバーエージェントが挑むマルチモーダルAI開発、AWS上で日本文化を学習 | 日経クロステック(xTECH)

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02875/062500011/
広告事業を展開するサイバーエージェントは、2024年6月21日に開催されたAWS Summit Japanで、自社の生成AI(人工知能)開発の取り組みについて解説した。日本に特化した画像や音声、動画など複数のモーダルを組み合わせたマルチモーダルなAIの開発へ注力し、広告領域での活用を目指す。

サイバーエージェント、最大68億パラメータの日本語llm(大規模言語モデル)を一般公開 ―オープンなデータで学習した商用利用可能なモデルを提供

https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28817
最大68億パラメータの日本語LLM(大規模言語モデル)の公開について こうした背景のもと、当社は日本語LLMの開発に取り組んでおり、このたび一部モデルをHugging Face Hubにて公開いたしました。 公開されたモデルはオープンな日本語データ ※2 で学習したもので、商用利用可能なCC BY-SA 4.0

「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性4割向上・大幅なコストカットを実現した - Aiながさき

https://nagasaki-ai.shojiki.jp/2023/10/20/%E3%80%8C%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%80%8D%E3%80%8C%E3%83%93%E3%82%BA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%81%E3%80%8D%E3%82%82%E5%B0%8E%E5%85%A5/
「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性4割向上・大幅なコストカットを実現した 「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性4割向上・大幅なコストカットを実現した … aiをどうやって戦(ビジネス)に使うのか?

サイバーエージェント、漫画やアニメをaiで翻訳‐海外展開を支援 | Tech+(テックプラス)

https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240626-2973419/
サイバーエージェントは26日、AIを活用し漫画などの海外展開に向けたローカライズを支援する専門組織「AIローカライズセンター」を新設したと

ビズリーチが生成AIによる職務経歴書の作成機能、検証ではスカウト数4割増に | 日経クロステック(xTECH)

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/15561/
ビズリーチが生成AIによる職務経歴書の作成機能、検証ではスカウト数4割増に. 転職サービスを手掛けるビズリーチは2023年7月6日、職務経歴書を自動作成する新機能を開発したことを発表した。. 同社の転職サイト「ビズリーチ」で同日から利用可能。. 米

ビジョン | 株式会社サイバーエージェント

https://www.cyberagent.co.jp/corporate/vision/
有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。 法令順守を徹底したモラルの高い会社に。 ライブドア事件を忘れるな。 挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。 クリエイティブで勝負する。 「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない。