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Probleme am Arbeitsplatz: Durchhalten oder neu anfangen? I 37 Grad
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220,401 Views • May 1, 2024 • Click to toggle off description
Aylin macht wiederholt schlechte Erfahrungen im Job. Sie wird schikaniert, kontrolliert und unter Druck gesetzt. Selbstzweifel plagen sie, doch sie lässt sich nicht unterkriegen.

🎥 Die Erstveröffentlichung und Langfassung der Doku “Too toxic to handle: Job - Desaster” findest du in der ZDFmediathek: kurz.zdf.de/hMbM/

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#StoryOfMyLife #37Grad #ZDF

Nach ihrem Studium entscheidet sich Aylin für die Marketing-Branche. Sie hofft darauf, in ihrem Job kreativ sein zu können. Doch die Realität sieht anders aus. Von Anfang an sammelt sie negative Erfahrungen mit verschiedenen Arbeitgebern und Vorgesetzten. Immer wieder erlebt sie toxisches Verhalten: In ihrer ersten Marketingagentur erwartet der Chef grundsätzlich, dass länger gearbeitet wird, als es vertraglich vorgesehen ist. Er kritisiert Aylin, wenn sie pünktlich Feierabend macht, schikaniert sie wegen Kleinigkeiten und kontrolliert sie. Aylin entscheidet sich, wegen der Probezeit durchzuhalten. Sie wechselt intern das Team, doch es wird nicht besser. Sie erfährt übergriffiges Verhalten und muss sich Sprüche anhören wie: „Komm, wir schicken mal Aylin zur Messe, damit wir Kunden bekommen“. Der Druck ist zu groß. Ihr einziger Ausweg: Sie wechselt das Unternehmen. Aber auch dort wird Aylin mit einer toxischen Chefin konfrontiert. Sie fühlt sich alleingelassen und stark überfordert. Aylin arbeitet teilweise 12,5 Stunden am Tag, wird in Meetings vorgeführt. Sie bekommt starke Selbstzweifel, macht sich Vorwürfe: “Vielleicht haben alle recht und ich kann gar nichts?” Aylin gibt nicht auf, entscheidet sich wieder, das Team zu wechseln und hat endlich einen Chef, der ihr zeigt, dass ein kollegiales Zusammenarbeiten möglich ist.

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Noch mehr 37 Grad:

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🎬 Mehr als Dreck weg machen:    • Mehr als Dreck weg machen: Darum arbe...  
🎬 Cybermobbing:    • Cybermobbing: Lijana wehrt sich gegen...  


Willkommen bei 37 Grad – dem offiziellen YouTube-Kanal der bekannten TV-Reportage im ZDF. Bei uns erzählen Menschen ihre Geschichte. Echt, ehrlich, intensiv. Montags und mittwochs gibt's Storys mitten aus dem Leben.
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Regie: Svenja Nagel
Kamera: Maxim Westermann, Georg Gilstein
Schnitt: Anabel Kuntze, Kristin Scherlitz-Hofmann
Redaktion ZDF: Lena Baumann, Katrin Müller-Walde
Produktion ZDF: Steffen Heinemann

Kurze Fassung: Vanesa Heilig
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Genre: People & Blogs
Date of upload: May 1, 2024 ^^


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YouTube Comments - 913 Comments

Top Comments of this video!! :3

@37Grad

2 weeks ago

Wie fühlst du dich in deinem aktuellen Job?👇

35 |

@DiktatorChan

2 weeks ago

Ich bin fast 50 und beginne bald eine neue Ausbildung 😊 das Leben ist zu kurz um bis zur Rente einen beschissenen sinnlosen Job zu machen. Nach über 35 Jahren Berufserfahrung kann ich allen raten: Traut euch!! Verändert eure Situation selbst, keine Firma steht zu und hinter euch. Ihr selbst müsst euch verändern damit ihr lange und gesund arbeiten und was von der Rente eines Tages habt

424 |

@user-xh5fn6es9m

2 weeks ago

Habe als PTA gearbeitet mit nur 25 h und 9,50€ Stundenlohn. Meine Chefin (Apothekerin ) hat mich derart ausgenutzt und gemobbt. Hab gekündigt und eine neue Ausbildung begonnen und erfolgreich vor meinem 30. Geburtstag beendet. Es hat sich gelohnt. Traut Euch!❤

490 |

@Julia-sg9wk

2 weeks ago

Gerade engagierte, motivierte und einfach nette Mitarbeiter erleben oft sowas.

206 |

@tamaram.4787

2 weeks ago

Mir wurde gestern gekündigt. Mein Chef hat bereits eine Woche zuvor das gesamte Team informiert, dass er mich kündigen wird. Er hat so lange mit der Kündigung gewartet, bis ich die 3D Visualisierungen fertig hatte, weil ich die einzige im Büro war, die das Programm beherrschte. Ich wollte sowieso weg von dort. Mein Chef ist inkompetent und unberechenbar. Er behandelt seine Mitarbeiterinnen teilweise wie Dreck und regt sich über die banalsten Kleinigkeiten total auf. Kritik nimmt er natürlich nicht an. Schuld sind immer alle anderen, nie er selbst. Ich bin froh, bin ich nicht mehr in diesem toxischen Arbeitsumfeld.

365 |

@h-b-1209

2 weeks ago

Diese Doku zeigt, wie verbreitet belastende Arbeitsumgebungen sind und wie wichtig es ist, sich nicht unterkriegen zu lassen. Aylin's Geschichte spricht sicher vielen aus der Seele. Danke für die Doku und alles Gute für Aylin!

200 |

@chr400

2 weeks ago

Fange morgen einen neuen Job an. Chef hat vor 30 Jahren seine kleine Angestelle zur Frau genommen und die führt sich auf wie eine wildgewordene Topmanagerin mit null Qualifikation und ist eigentlich eine kleine Bäckereifachverkäuferin ( nix gegen Verkäuferinnen) und will mir meinen Job erklären ! Nach 2 1/2 Jahren Terror habe ich mir gemütlich einen neuen Job gesucht und die Kündigung eingereicht und auch für die Kündigung wurde ich zur Sau gemacht. Da blieb mir nur noch zu sagen : genau wegen diesem asozialen Verhalten kündige ich! Es gibt soviele Jobs und oft kann man sich sogar finanziell verbessern. Ich rate jeder und jedem nix ewig auszuhalten sondern zu handeln den Arbeitszeit ist Lebenszeit !!!!!!

126 |

@DavidTeresofficial

2 weeks ago

4:09 ein Chef der mir erzählt ich bin jederzeit ersetzbar: vor Ort sofort kündigen und sagen, dass die Arbeit auch ersetzbar ist :D

284 |

@sepp66

2 weeks ago

Ich glaube Dunkelziffer ist viel größer, die ihren Job mittlerweile nicht mehr machen wollen!

106 |

@Gykdk

2 weeks ago

Wenn mein Chef mich irgendwie dumm anmacht, bin ich direkt weg! Ist ja keiner Sklaverei hier

116 |

@Yocker88

2 weeks ago

Mit Bauchschmerzen sollte niemand zur Arbeit gehen. Habe 2022 auch meinen Arbeitgeber gewechselt und bin mit meiner Entscheidung bis heute sehr glücklich !

45 |

@NurDieSGE_83

2 weeks ago

Hab ich so leider nicht nur 1x erlebt. Man braucht sich nur mal durch die Stellenangebote zu klicken. Da steht dann häufig unter den benefits dass es Obst und n PKW Stellplatz gibt. Ich warte nur darauf dass mal jemand WCs als benefit verkauft... Mein letzter Arbeitgeber hat strukturiert Überstunden unter den Tisch fallen lassen, Gehaltsabrechnungen waren falsch und die Situation mit den Überstunden war genau wie in dem Beitrag. Dieser Arbeitgeber hat etwa 4000 Mitarbeiter und schmückt sich regelmäßig mit der Politik (oder diese sich mit dem Unternehmen). In einschlägigen Bewertungsplattformen wird das Unternehmen total zerrissen. Gerichtsverfahren sind schon ohne Ende gelaufen. Die Politik klopft weiter Schultern und betont dass es n großen Fachkräftemangel gibt. Und jetzt verlängern wir schön die Arbeitszeiten und schieben das Renteneintrittsalter nach oben.... Ich hoffe so sehr dass solche Unternehmen richtig auf die Schnauze fallen. Ich bin nicht die Generation Z, muss aber immer über die ach so faulen jungen Menschen lachen. Nee, es gibt keinen Fachkräftemangel - es gibt nur immer weniger Menschen die bereit sind sich beruflich ausnehmen zu lassen. Und die Generation Z lebt eben schon immer mit dem Überangebot an Jobs - da können wir älteren eher was lernen!

162 |

@stfNmfN

2 weeks ago

Ich arbeite in der Pflege und habe einige toxische Mitarbeiter und Vorgesetzte kennengelernt. Seit ich in der häuslichen Pflege arbeite, also alleine, fühle ich mich so frei und kann mich voll auf meine Kunden konzentrieren, gleichzeitig bekomme ich auf dem Weg von Kunde zu Kunde auch etwas von der Welt mit. Die beste Entscheidung meines lebens „alleine“ zu arbeiten.

78 |

@JasManie1995

2 weeks ago

Mein Tipp: aufs Bauchgefühl hören Mein Bauchgefühl hat immer schon beim Bewerbungsgespräch NEIN geschrien. Aber ich dachte tatsächlich dass ich nehmen muss was ich bekommen kann. Lieber längerer Bewerbungsprozess und dann in Ruhe entscheiden!!

44 |

@tungilgynch6044

2 weeks ago

Hatte ich auch bei meinem alten Arbeitgeber erlebt. Ich dachte, ich sei für vieles zu dumm, sodass mein Selbstwertgefühl zerstört wurde und ich alles hinterfragt habe, sobald ich einen Fehler gemacht habe, ob ich wirklich dumm bin oder die Menschen mich für dumm halten. Das Ende vom Lied war, dass ich gekündigt habe und 2 Jahre später musste der Betrieb, wo ich gearbeitet habe, Insolvenz anmelden. Karma ist eine Bitch.

115 |

@vatergoriot7937

2 weeks ago

Vielen Dank für den Beitrag. Bin selbst Betroffener und kann aus eigener Erfahrung nur dringend empfehlen; wenn man merkt, das man nicht ins Team passt und sich wie ein Fremdkörper fühlt und Chef und Kollegen dies jeden Tag spüren lassen, dann gibt es nur eins, neu anfangen. Auch wenn der Weg dazu länger dauert. Bei mir hat sich der Kampf gelohnt. Jahrzehnte in einem für sich falschem Betrieb durchhalten, kann das ganze Leben zerstören! 💌

66 |

@Herzchen590

2 weeks ago

Ich hab so viele schlechte Erfahrungen im Arbeitsleben gemacht, dass ich schon totale Paranoia entwickelt habe nun einen neuen Job anzufangen. Es sollte nur Arbeit sein und einem nicht das Leben zur Hölle machen. Ich bin nicht mehr bereit krank zu werden durch "Arbeit". Das ist lächerlich

48 |

@dominik_baut

2 weeks ago

Auch wenn wir (mir geht es nicht anders) es ungern hören wollen. ABER, wir lassen uns freiwillig ausbeuten, weil wir nicht gelernt haben Nein zu sagen und Grenzen zu setzen. Das zu lernen ist unsere Lebensaufgabe. Den Mittelfinger denen zu zeigen, die meinen, "Du musst, du sollst, man sollte, warum hast du...." Jeder der das kann. Mein Respekt.

55 |

@Samy-vr5ro

2 weeks ago

Sehr wichtige Dokumentation, die aufzeigt, dass es meist nicht daran liegt dass die Menschen nicht arbeiten gehen wollen, sondern, weil das Umfeld toxisch ist (Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kunden ect.) Wenn man in einem Arbeitsumfeld tätig ist was zu einem passt, ist es das schönste was einem passieren kann.

26 |

@zimtfee654

2 weeks ago

4:51 Kleiner Tipp. Bei sowas das Notizbuch nehmen und (kommentarlos) Datum, Uhrzeit und Spruch notieren. IdR gehen solche Typen darauf ein und fragen was man da gerade macht. Einfach nüchtern antworten, dass man diesen "Spruch" inkl. Zeitangaben "festhalten" möchte. Das ist wie mit dem Browserverlauf, keiner möchte das Dritte diesen zur Einsicht bekommen 😊 Wenn man es provizieren möchte, kann man diesen "Spruch" nochmal zitieren und fragen ob es so korrekt verfasst wurde.

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