High Definition Standard Definition Theater
Video id : i0IVu1OSt2o
ImmersiveAmbientModecolor: #b9b2ae (color 2)
Video Format : (720p) openh264 ( https://github.com/cisco/openh264) mp4a.40.2 | 44100Hz
Audio Format: 140 ( High )
PokeEncryptID: fc5099a1bf453a545853d7ee9f511ad875300de2e4a8abf60aec60df73aaa5bc5db2e78356586bd282bd711d4f08b73f
Proxy : eu-proxy.poketube.fun - refresh the page to change the proxy location
Date : 1738860140628 - unknown on Apple WebKit
Mystery text : aTBJVnUxT1N0Mm8gaSAgbG92ICB1IGV1LXByb3h5LnBva2V0dWJlLmZ1bg==
143 : true
487,359 Views • Nov 30, 2024 • Click to toggle off description
Metadata And Engagement

Views : 487,359
Genre: People & Blogs
License: Standard YouTube License
Uploaded At Nov 30, 2024 ^^


warning: returnyoutubedislikes may not be accurate, this is just an estiment ehe :3
Rating : 4.751 (1,420/21,437 LTDR)

93.79% of the users lieked the video!!
6.21% of the users dislieked the video!!
User score: 90.69- Overwhelmingly Positive

RYD date created : 2025-01-29T17:34:23.994192Z
See in json
Connections
Nyo connections found on the description ;_; report an issue lol

2,032 Comments

Top Comments of this video!! :3

@ПупсПусичкин

2 months ago

Я 93 г. рождения и всегда бежала с энтузизмом работать за бесценный опыт, оставалась работать свехурочно на благо компании и т.п. Но стоило мне поработать с зумерами я научилась себя и свой труд уважать. и за копеки работать не пойду. Поэтому зумеры вы молодцы

6.5K |

@СтрижёнокДраконов

2 months ago

Ой, эти бедные-бедные работадатели, которым требования предъявлять стали😂 Меня, как человека, которому наконец-то попадаются вакансии с зп, на которую можно жить без помощи родителей, это не может не радовать) Присоединяюсь к другим комментаторам, зумеры - молодцы

2.5K |

@МарияМария-ш5ч

2 months ago

Чем больше работаю с зумерами, тем больше начинаю ценить себя и свою личную жизнь, свой труд и законное право на отдых. Когда вы отдаете работодателю 80% своего времени на протяжении всего работоспособного периода, нужно требовать взамен больше чем кофе и печеньки.

1.6K |

@olesyavladisenok3218

2 months ago

Мне 46 лет. Я так набегалась в поисках работы, потом в вышибании денег за свою работу. Четыре суда по трудовым спорам я выиграла, сама без адвокатов... До сих пор трясёт от слово собеседование. Везде работала, старалась, образование высшее, доп образование гора и про зп за работу в последнюю очередь. Сколько унижали и обесценивали...
Больше работу не ищу, хотя энергии и опыта представьте сколько за это время собралось. Не хочу тратить больше своё время на какую то компанию.
Надеюсь новое поколение сломает этот недорынок труда. Я с Вами если что и поддержу всегда!!! Каждый труд должен быть оплачен!

1.4K |

@ana83446

2 months ago

Ну печенье и кофе лучше не приводить как плюс работы, реально жалко звучит

4.2K |

@nonamefromrussia13

1 month ago

Обычно такие работодатели дают зарплату раза в 4 ниже, чем здесь представлено, что делает наши зумерские претензии обоснованными. В этом видео нас захотели выставить как безответственных и алчных, жаждущих больше денег за меньшую работу, но мы ведь все прекрасно видим, что работодатели привыкли эксплуатировать наших родителей, которые после кризиса будут готовы на многие жертвы ради копеек от начальства. Я всю жизнь наблюдаю свою мать, превосходного специалиста, которая долгое время работала за копейки, после работы она до поздней ночи сидела в бумагах и получала 50к в маленьком городе в Сибири. Она была достойна большего, но никому не было дело, ее не повышали, потому что всегда находился человек со связями, который занимал место, на котором его вообще быть не должно. Я не хочу упариваться также, как моя мать, ради жалких подачек с барского стола, разве можно винить меня и моё поколение за это?

109 |

@ЮлияДобрый-с5р

1 month ago

А я рада что наконец-то у работодателей голод кадровый, а то раньше работай сверхурочно, зп задерживают- ну мы де семья, надо потерпеть, увольняют людей и перекидывают работу на оставшихся без доплат, а у самих только тачки новые появляются 😅

137 |

@annao6095

2 months ago

Сегодня увидела вакансию, что-то типа мастера по обслуживанию спецоборудования на заводе. обязательные условия: опыт работы и знание китайского языка. Зп 23000 😅😅😅😅 долго смеялась. Работодатели странные однако

1.5K |

@mari_cosmos_art

2 months ago

Отомстите за нас, молодые. Отомстите им за нас😢

2.1K |

@flow_yoga_marina

2 months ago

Когда то осуждала зуммеров за необязательность. Теперь понимаю, это созревшие плоды семян подавленного и невысказанного недовольства, гнева неадекватным начальникам предыдущих поколений.
Молодцы ребята!!! Пока люди соглашаются , проблема не искоренится❤

744 |

@balyshkinas

2 months ago

Сколько на этих собеседованиях намучилась, сколько пыталась доказать, что я достойна. И теперь благодарна молодым за то, что показали этим работодателям куськину мать😂

512 |

@lenasnow6968

2 months ago

Стала брать пример с зуммеров. Мне нравится, как они себя ценят.

Пропахала на дядю 13 лет .кроме обещаний повышения ничего не заработала . Ушла в другую компанию, столкнулась с зуммерами, в дальнейшем стала вести себя также.

999 |

@na_mostu_stoyal_prohozhyi

2 months ago

Шутки шутками, но надеюсь, что хотя бы поколение зумеров даст отпор работодателям-рабовладельцам, которые привыкли обращаться с работниками как со скотом, ведь "не будешь работать - очередь за забором". Очереди за забором больше нет, и работодатели вынуждены в чем-то идти на уступки зумерам, которые не согласятся на работу в выходные, бесплатные переработки и работу "хоть где-то". Приятно думать об этом

486 |

@Valeriya985

2 months ago

Реально, сидят такие, расспрашивают тебя как на экзамене, и ноль о вакансии и о компании... А потом: мы предлагаем вам дружный коллектив, чай и печеньки за счет компании, 200 тысяч зарплату, постоянный рост и обучение, график 5/2 (но по факту 7/0, ведь рост и обучение не мешает работе:)), смены 9 часов (но по факту 12, потому что нужно остаться после работы, всё доделать и прочее)...

603 |

@sweajack1990

2 months ago

- У нас график 5/2
- И долго я должна въябывать по 2 дня в неделю?!

2.3K |

@valentinabogomolova9682

2 months ago

Я 94 года, сейчас мне 30 лет и 7 лет стажа. Я никогда не работала за бесплатно, во благо компании, ради галочки, родители иногда говорили соглашайся, мол доверяют, а я отказывалась, своя жизнь есть. Я 1 год проработала 6/7, но мне этот 6 день оплачивали, как полагается, в двойном размере по законодательству, и через год еще начальник премию выбил, тут я без претензий естественно. В данном видена первые 2 вопроса ответила бы как 93 года рождения, а на фразе кофе, печеньки, дружный коллектив достала бы блокнот и обсудила бы мои вопросы к их компании, и какие реальные плюсы, про удаленку обязательно, мало ли что, естественно зарплата это до ндфл или после вычета. Я одного не понимаю, почему компании базу-выполнение законодательства и трудового кодекса считают за плюсы, ну это база и всё, а из плюсов чай и печеньки, серьёзно, где дмс, частичная оплата фитнеса и т.д., то есть плюсов никаких

230 |

@ВикторияКазаченко-т1ъ

2 months ago

Так, я вроде как миллениал, 96 г.
Опыт работы 8 лет
Могу сказать одно, работодатели очень обнаглели, они тебе все вот эти печеньки, конфетки предлагают) ну максимум еще ДМС
Зп за счет этого снижают
А мне не нужны печеньки и конфетки, мне деньги за мой труд нужны
Раньше когда было 20 лет, я тряслась за все, лишь бы взяли
Сейчас уже нет-подбираю под себя
Еще есть такая тема с удаленкой, очень любят за нее зп занижать, что в корне верно) 1. Ты используешь свою технику (в большинстве случаев). 2. Оплачиваешь за электричество из своего кармана 3. Ты работаешь также как и в офисе (а еще бывает и перерабатываешь).

161 |

@alinaKazak69

2 months ago

Зато представьте как вырастет качество работы, если все будут трудиться там где им действительно комфортно и интересно
Моя мама более 20ти лет работает экономистом -бухгалтером, и я всю жизнь слушаю про эту работу как про каторгу и пытку
Конечно не хочется отдавать свои 20 лет на мучение и печаль потому что «надо»
Никому ничего не надо

330 |

@big_ben2406

1 month ago

Я очень благодарна зумерам. Они ценят себя, умеют выбирать, а не «Лишь бы взяли». Из-за этого у работодателя появилось осознание, что для сотрудников нужны лучше условия и выше зарплата.

59 |

@idinaxyubleat

1 month ago

С точки зрения рабовладельца вы должны получать столько, чтобы вам хватало максимум на еду и на проезд, чтобы вы завтра снова вышли на работу. Только они забывают, что прибыль им приносят сотрудники, а не они сами и нужно платить нормальные зарплаты.

17 |

Go To Top