¿Pueden retener mi salario si no entrego mi constancia?

Muchos se han preguntado qué pasa si no la obtienen y genera dudas sobre si serán acreedores de alguna multa o sanción por parte del Servicio de Administración Tributaria (SAT) o si le van a dejar de pagar su salario.

La respuesta es que no hay sustento legal para que los patrones no paguen el salario a los empleados en caso de no contar con la Constancia, ni tampoco existe ninguna multa o sanción para los trabajadores, porque es un requisito que sirve para cumplir con un trámite administrativo para el correcto timbrado de la nómina.

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