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RYD date created : 2025-09-30T09:30:37.920313Z
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Top Comments of this video!! :3
Alles könnte sein. Genauso kann es anders sein. 1. er wird gekündigt weil er und nicht die Stelle das Problem ist. 2. die Firma wächst und die Aufgaben werden immer mehr oder Vorgaben andere, damit braucht es Spezialisten. 3. Der Mitarbeiter geht weil die Aufgabe so anspruchsvoll ist, also was bei 1. genannt wird. Dazu noch persönliche Gründe wie Umzug, Weiterbildung oder falscher Beruf oder weniger schnelle Aufstiegschancen, auch du rätst gerne zu Jobwechsel für höhere Gehälter. 4. Rente 5. Der Vorgänger wird intern versetzt/befördert. 6. Leider auch möglich Tod oder Berufsunfähigkeit oder erfreulicher Mutterschaftsurlaub
Immer überlegen warum man selbst wechselt und bedenken das gleiche machen auch andere. Ein Problem im Team für den einen kann bei mir das perfekte Team sein und umgekehrt.
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@dirtyingebourg
1 week ago
4. es läuft gut und man möchte die Arbeit auf mehrere Schultern verteilen. Nennt sich Wachstum.
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