High Definition Standard Definition Theater
Video id : egd8YsqFSVg
ImmersiveAmbientModecolor: #e0cdc4 (color 2)
Video Format : (720p) openh264 ( https://github.com/cisco/openh264) mp4a.40.2 | 44100Hz
Audio Format: 140 ( High )
PokeEncryptID: e491df914107500b5872df4f81f133db80b9e6a6444cefa1a6460eefb988986c138d512fd7c968a9e31d9d92ca16c468
Proxy : eu-proxy.poketube.fun - refresh the page to change the proxy location
Date : 1731623499481 - unknown on Apple WebKit
Mystery text : ZWdkOFlzcUZTVmcgaSAgbG92ICB1IGV1LXByb3h5LnBva2V0dWJlLmZ1bg==
143 : true
نفس الوظيفة (البناء)نفس الهدف (بناء جدار) نفس المواد والكلف نفس الجهد العضلي!فما الذي اختلف؟نشر
Jump to Connections
64,523 Views • Nov 10, 2024 • Click to toggle off description
Metadata And Engagement

Views : 64,523
Genre: People & Blogs
License: Standard YouTube License
Uploaded At Nov 10, 2024 ^^


warning: returnyoutubedislikes may not be accurate, this is just an estiment ehe :3
Rating : 4.903 (29/1,170 LTDR)

97.58% of the users lieked the video!!
2.42% of the users dislieked the video!!
User score: 96.37- Overwhelmingly Positive

RYD date created : 2024-11-14T22:25:48.477481Z
See in json
Connections
Nyo connections found on the description ;_; report an issue lol

12 Comments

Top Comments of this video!! :3

@ikramziane3472

1 day ago

خيركم من عمل عملا واتقنه، لا يفرق دلك في المردود بين طبيب و بناء😊

11 |

@معلومآت.حٍگيَم̌

4 days ago

لا إله إلا الله محمد رسول الله ❤

6 |

@سيدالهياكل-ر1و

8 hours ago

مش نفس الوظيفه والمواد تختلف
ولاكن نفس الهدف
ممكن يكون مواطن ما عنده فلوس عشان يجيب عمال أو مواد جديده وبنا الجدار من الطابوك القديم

2 |

@مجنونبسأخلاق

41 minutes ago

لا غلط. ذا بكيلو سمنت و٥ دقائق. وذاك ١٠ كيس سمنت وسبوع.
وكله يادي الغرض

|

@httuyttddgh

4 days ago

دعمكم ❤

3 |

@حكيمالسرحاني-ك1ظ

4 days ago

لا إله إلا الله

5 |

@حلمي539

4 days ago

رائع جداً

4 |

@Ma_Lo_Mat

4 days ago

❤❤❤❤

1 |

@امالبنين-ك8د5خ

17 hours ago

وتبقى الجمله الاخيره مثل كل مره غير واضحه

|

@ggdy--h

4 days ago

جميل جداً

2 |

@مافياءمجرم

4 days ago

جميل جداً

1 |

Go To Top