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In diesem Video erfährst du, wie die STAR-Methode bei Vorstellungsgesprächen genutzt wird, um Rückschlüsse auf deine berufliche Zukunft zu ziehen. Die verhaltensbasierte Fragetechnik teilt sich in vier Punkte auf: Situation, Task, Action und Result.
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Genre: Education
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RYD date created : 2023-07-17T21:16:38.071567Z
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