A rotatividade de funcionários, conhecida como turnover, é um desafio que muitas empresas enfrentam. É o caso da sua empresa? Manter talentos é essencial para o crescimento sustentável, a eficiência operacional e a construção de uma cultura organizacional sólida. Por isso, a área de recursos humanos (RH) e os responsáveis pela gestão de pessoas desempenham um papel crucial na formulação e implementação de estratégias eficazes para reduzir a rotatividade e fortalecer o quadro de colaboradores.

No vídeo de hoje, vou deixar claro para você como a redução da rotatividade exige uma abordagem integrada, na qual os gestores, mais conhecidos como líderes, tem total responsabilidade. Ao diagnosticar, desenvolver lideranças, oferecer oportunidades de crescimento, fortalecer a cultura organizacional, promover a comunicação transparente e implementar benefícios atraentes, as empresas podem construir bases sólidas para reter talentos valiosos e impulsionar o sucesso a longo prazo.

A taxa de turnover da sua empresa é grande? Assista o vídeo completo pelo link:    • Estratégias Para Diminuir a Rotativid...  

Eu sou Alexandre Assis e, depois de transformar meu próprio limão em limonada, me tornei especialista em gestão, palestrante e investidor. Há mais de 20 anos sou CEO da Assis Auditoria e Consultoria Empresarial.

Aqui, você vai encontrar vídeos sobre:
Os principais erros que você NÃO pode cometer no seu negócio
Conteúdo estratégico pra sua empresa
Bastidores dos meus principais clientes
Como captar investimento e acelerar seu negócio
Um pouco da minha jornada e de como cheguei até aqui!

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