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Kann die 4-Tage-Woche psychosoziale Belastung minimieren?
Arbeitsforscherin Dr. Josephine Hofmann glaubt, dass das tatsächlich funktionieren könnte. Im arte Saloon hat sie dazu spannende Einblicke gegeben.
Dr. Josephine Hofmann arbeitet im Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation. Dort forscht sie zur Transformation der Arbeitsgestaltung
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33 Comments
Top Comments of this video!! :3
Ein so wichtiges Thema, der Fokus sollte mehr auf Gesundheit und persönlichen Sinn gerichtet werden, statt unaufhörlichen Wachstum bis zur eigenen Auslösung
18 | 1
Arbeiten wollen wir alle denke ich viel. Nur nicht in jemand anderes Tasche. Und wir wollen an etwas arbeiten was uns erfüllt.
18 | 0
Mittlerweile arbeite ich in Gleitzeit statt im Schichtdienst, was für mich außerhalb der Arbeit einen ganz großen Mehrwert hat:
Ich kann ohne Wecker aufwachen, frühmorgens anfangen zu arbeiten und damit dem Stadtverkehr aus dem Weg gehen.
10 | 1
70% Abgabenlast. Kein Wunder. Bei dem technischen Fortschritt sollten wohl 4h täglich reichen.
3 | 0
Arbeitsverdichtung: Absolut. Das ist aber auch der Demographie geschuldet. Wenn wir nicht automatisieren oder vielerorts unseren 110% Anspruch fallenlassen, muss das m.E. zwangsläufig immer schlimmer werden. Durch Burnout beschleunigt sich das Ganze, da immer mehr KollegInnen ausfallen und die Arbeit sich auf den Rest verteilt.
Bei Autonomie bin ich nicht unbedingt dabei. Viele Mitarbeiter wollen keine Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen, sondern das machen, was sie immer gemacht haben. Ist sicher auch eine Frage des Alters.
1 | 0
Friedrich merz hat meine Psychologie kaputt gemacht ! 😮
4 | 0
Ich bin mit 30-35 Stunden fein ❤
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Ich liebe meinen Beruf und er ist zugleich mein liebstes Hobby. Die Menschen sind selbst verantwortlich was sie für eine Arbeit ergreifen. Plakative Gesellschaftskritik ist nicht zielführend und zu akademisch. Was soll denn der Gesetzgeber noch alles machen oder oder " die Gesellschaft" daran ändern? Jeder muss seinen persönlichen Weg gehen und den Job machen den er möchte. Beim heutigen Arbeitskräftemangel stehen sehr viele Möglichkeiten zur Verfügung. Wenn man arbeitet was man mag zieht das unweigerlich Zufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg nach sich. Man muss mutig sein und sich selbst bewegen.
4 | 4
Zumindest oder mindestens. zumindestens gibt es nicht.
1 | 1
Aus meiner objektiven Sicht ist es auf jeden Fall sinnvoller verschiedene Stoffballen in Verbindung mit einer Färbung zu transportieren um diese auf unterschiedliche Weise zu veredeln, statt jedes einzelne Hemd oder Shirt herum zu fahren, da man eine Bestellung auch direkt vor Ort eingeben kann. Wenn dies nun jemand anders betrachtet ist dies sein gutes Recht. Fertige ich hier etwas kann ich Dinge auch anpassen, was verhindert das alles mögliche wieder zurück gefahren wird.
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Krankheitsgewinn
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🎉CORONA EXTRA 🎉
HDGDL ✌🏻
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@Wilde-Blume
1 month ago
Also macht Merz uns nicht nur durch seine Anwesenheit krank sondern auch durch seine Einstellung zur Arbeit. Danke Arte fürs hochladen.
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