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65,479 Views • Aug 29, 2024 • Click to toggle off description
Views : 65,479
Genre: News & Politics
Uploaded At Aug 29, 2024 ^^
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RYD date created : 2024-09-03T07:04:55.072521Z
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YouTube Comments - 60 Comments
Top Comments of this video!! :3
우리윤석열 대통령님 존경하고 사랑합니다 힘내십시요👍🤩
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그쪽이나 애나십쇼 아니 ..에효 할말안합니다
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👏👏👍🤩😍
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👏👏👏👏
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윤대통령님 홧팅
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과거 한나라당 새누리당 현재 국민의힘 거짓 민생 조심하시길😆
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모디리 ㅋㅋ 지도 애 없으면서 ㅎㅎ
돈 또 어디로 빼돌릴려고
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그런 아름다운 날이 언제쯤올지..
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ㅋㅋㅋㅋ....
이거 올리는 KTV 공무원도 올리면서 현타오지유???
ㅋㅋㅋㅋ
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그냥 아닥하고 술이나 쳐드새요~~
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수도권 지방도 같습니다
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석열아 조용히해... 니들이 돈만 안빼돌려도 우리 반은 살아...
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토쏠려
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반만 맞고 반은 틀렸어요;
지역 균형 발전을 해야하는 건 맞지만 그것만 해서는 저출생 해결 절대 안 됩니다. 어떻게 지역 균형 발전을 할 지에 대해서도 언급이 전혀 없네요. 어디서는 메가시티 서울 만든다고 하고…;
지역균형 발전은 당연하고,
부모가 아이를 직접 양육할 수 있는 환경을 만드세요… 남자도 육아휴직 필수, 근무시간 정상화. 이 두 개만 해도 달라집니다.
지금 우리나라는 근무시간이 쓸데없이 길어요. 인간은 집중할 수 있는 시간에 한계가 있는데 책상 앞에 앉혀만 놓는다고 다 집중할 수 없습니다. 결국 근무시간만 길어지고, 길어진 근무시간으로 인해 일의 효율이 떨어지고, 효율이 떨어지니 결국 또 다시 근무시간이 길어지는 악순환 구조가 되는 겁니다.
오후 퇴근, 주 4일제 등으로 그 고리를 끊어내야합니다. 그래야 보육시설이 아니라 부모가 직접 아이를 키워나갈 수 있게 되고, 삶에 여유가 생기니 아이에 대한 생각을 해볼 수 있겠죠.
남자와 여자 모두 육아휴직이 필수가 된다면 직장 내에서 엄마로서 여자만이 받아왔던 시선이 아빠로서의 남자에게도 갈 테니 직장 내에서나 고용 시의 차별이 줄어들테고요.
근무시간 정상화로 인해 근로자의 공백이 걱정되는 고용주들은 직원을 더 채용하면 됩니다. 그렇게 되면 일자리가 늘어날테고 자연스레 경쟁이 줄겠죠.
고용주들이 손해볼까 걱정된다면 이 모든 조건들을 수용하고 잘 지키는 회사에 한해서만 지원을 해주면 됩니다. 이렇게 해도 계속해서 저출생 정책에 들이 붓는 예산을 초과하지 않으리라 생각합니다.
근무시간이 줄면 일자리가 늘고, 경쟁이 줄고, 삶이 여유로워지고, 부모가 되었을 때 아이를 직접 키워나갈 수 있고, 남녀 모두 육아휴직이 필수화되면 출산과 육아로 인한 차별이 줄어들고, 눈치보지 않고 육아휴직을 사용할 수 있게 되겠죠. 이런 선순환이 만들어져야 저출생을 완화할 수 있을 겁니다.
해외 일부 국가에서는 이를 추진하여 출생율을 높인 사례도 있으니까요.
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너와 니정부는 아무것도 하지 않는게 국민을 도와주는거다
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화천군 하는대로 그대로 하면 100% 됩니다
내기 할까요?
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대기업들어가는 청년만 해당하니 나는 뭐 밀리네...같은20대지만 차이가...
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무슨 꿍꿍이~?
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석열아 너도 애가 없잖어...😂
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@user-cg9if5rj6k
2 weeks ago
청년들은 결혼도 힘들고 아이낳을생각은 더욱더 힘드네요 출산 육아휴직 너무힘든세상 돈이문제죠
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