【分享】中国大陆 人力资源管理 二级课程
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二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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人力二级 第2章招聘与配置2.1.3
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人力二级 第2章招聘与配置2.1.4
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人力二级 第2章招聘与配置2.2.1
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人力二级 第2章招聘与配置2.2.2
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人力二级 第2章招聘与配置2.2.3
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人力二级 第2章招聘与配置2.3
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人力二级 第3章培训与开发3.1.1
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人力二级 第3章培训与开发3.1.2
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人力二级 第3章培训与开发3.1.3
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人力二级 第3章培训与开发3.1.4
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人力二级 第3章培训与开发3.1.5
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人力二级 第4章绩效管理4.2
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人力二级 第6章劳动关系管理6.2.1
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