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Qu’est-ce que le syndrome de l’imposteur ? L’Express vous explique tout
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Les délires du management : L'Express tire le vrai du faux #shorts #podcast #management
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Julia de Funès, ses chroniques à lire dans L’Express #shorts #management #leadership #philosophy
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Les quatre vertus du chef, selon l'amiral Finaz #management #leadership #entreprise #leader #shorts
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Fabien Marchand-Cassagne, CEO de Moderato : “Il faut avoir toujours des avis et des appuis”
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Olivier Gondry, DRH d’Ikea France : “Un manager doit tout d’abord avoir une vision"
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Tara Heuzé-Saramini, Commune : “Il est urgent que de plus en plus de gens financent des start-ups"
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Stéphanie Madinier, DRH chez Barilla : "Il faut donner liberté et responsabilités"
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Antoine Hubert, PDG de Ynsect : “Plus votre équipe est diverse, plus vous aurez de chance de succès”
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Cathy Collart-Geiger, PDG de Picard : "Le premier défaut d'un manager ? Le manque d'exemplarité"
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Julia Néel Biz, Teale : "Si on a une âme d’entrepreneur, il faut juste oser"
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Camille Le Mer, Lush : "Une décision réussie n’est pas forcément unanime"
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Saskia Fiszel, Virgil : “Les obstacles sont fait pour être surmontés”
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Guillaume Da Cunha, Disney : “vision, audace et courage sont les qualités nécessaires à un manager”
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Pierre-Marie Argouarc’h, DRH chez FDJ : "L’exemplarité est le meilleur moyen de motiver ses équipes"
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Teddy Pellerin, CEO de Heetch : "Au pire, on a échoué, on a une belle expérience à raconter"
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Nicolas Brusson, CEO de Blablacar : « Une décision réussie ne se prend pas forcément à l’unanimité »
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Charlotte Cadé, CEO de Selency : "L’important c’est de prendre des décisions pour avancer"
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Sylvain Ferry, directeur général Biocoop : « La peur de l’inconnu peut rendre irrationnel »
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Tiffany Foucault, Fnac-Darty : "Les qualités d’un manager : l’écoute, l’empathie et l’énergie"
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Emmanuel Marill, Airbnb : « Des managers ont tendance à confondre copinage et micro-management »
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Le manque de temps, galère n°1 des managers #shorts #management #travail
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4 résolutions à prendre pour les managers
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