01:05:16

قدرة الشراكة: اختيارك أن تتعاون مع الآخرين | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

49:29

قدرة النمو: اختيارك للتركيز على المدى الذي يمكنك الوصول إليه | لا حدود مع رشاد فقيها

40:45

قدرة المخاطرة: اختيارك أن تخرج من منطقة راحتك | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

38:53

قدرة الطباع: اختيارك أن تكون إيجابيا بغض النظر عن الظروف| لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

34:29

قدرة التعمد: اختيارك أن تسعى عمدا للأهمية| لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

33:20

قدرة الانضباط: اختيارك أن تركز الآن والمتابعة حتى إتمام المهمة | لا حدود مع رشاد فقيها

29:44

قدرة الوفرة: اختيارك أن تؤمن بوجود أكثر مما يكفي | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

19:53

قدرة الشخصية: اختيارك بناء على القيم الجيدة | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

32:18

قدرة المسئولية: اختيارك تولي مسئولية حياتك | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

36:20

قدرة القيادة : قدرتك على تحفيز وقيادة الآخرين | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

29:16

القدرة الإنتاجية: قدرتك على تحقيق النتائج | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

35:01

القدرة الإبداعية: قدرتك على رؤية الخيارات والتوصل لإجابات | لاحدود مع خبيرالتنمية البشرية رشاد فقيها

28:13

قدرة الناس : قدرتك على بناء العلاقات | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

48:05

قدرة التفكير: قدرتك على التفكير بشكل فعال | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

38:02

القدرة العاطفية: قدرتك على إدارة عواطفك | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

53:04

قدرة الطاقة: إمكانيتك وقدرتك على دفع نفسك جسديا | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

42:47

أطلق العنان لحياتك: هل تعرف قيود قدراتك؟ | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

01:00:12

قدرة الوعي : هل تعرف ما الذي يحد قدراتك؟ | لا حدود مع خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

33:55

قانون الإرث: تقاس القيمة الباقية للقائد بواسطة الخلافة | خبير القيادة رشاد فقيها

28:34

قانون النمو المتفجر: لكي تزيد النمو قد اتباع ولكي تضاعفه قم بقيادة قادة| خبير القيادة رشاد فقيها

34:54

قانون التوقيت: توقيت القيادة على نفس قدر أهمية ما تفعله | خبير القيادة رشاد فقيها

46:35

قانون التضحية: ينبغي على القائد أن يضحي لكي يعلو | خبير القيادة رشاد فقيها

48:03

قانون الأولويات: القادة يدركون أن النشاط لا يعني الإنجاز بالضرورة | خبير القيادة رشاد فقيها

42:35

قانون العزم: القوة الدافعة أوفى أصدقاء القائد | خبير القيادة رشاد فقيها

39:35

قانون النصر: القادة يجدون طريقة لكي يفوز الفريق | خبير القيادة رشاد فقيها

30:44

قانون الاقتناع: الناس يقتنعون بالقائد ثم بالرؤية | خبير القيادة رشاد فقيها

31:10

قانون الصورة: الناس يفعلون ما يرون القائد يفعله | خبير القيادة رشاد فقيها

39:16

قانون التمكين: القادة الواثقون فقط هم الذين يمنحون السلطة للآخرين | خبير القيادة رشاد فقيها

27:43

قانون الدائرة الداخلية: قدرة القائد تتحدد بواسطة الأشخاص الأكثر قرباً منه | خبير القيادة رشاد فقيها

32:25

قانون الارتباط: القادة يمسون القلوب أولاً قبل أن يطلبوا يد المساعدة | خبير القيادة رشاد فقيها

24:46

قانون المغناطيسية: شخصيتك تجتذب من هم مثلك | خبير القيادة رشاد فقيها

38:15

قانون الحدس: القادة يقيمون كل شيء من منظور قيادي | خبير القيادة رشاد فقيها

30:04

قانون الإحترام: الناس عادة يتبعون القادة الذين هم اقوى منهم | خبير القيادة رشاد فقيها

36:56

قانون الأرض الصلبة: الثقة هي أساس القيادة | خبير القيادة رشاد فقيها

28:33

قانون الإضافة: القادة يضيفون القيمة عن طريق خدمة الآخرين | خبير القيادة رشاد فقيها

28:11

قانون الملاحة: تستطيع توجيه السفينة،ولكن تحديد المسار يتطلب قائداً | خبير القيادة رشاد فقيها

28:02

قانون العملية: القيادة تتطور يومياً وليس في يوم واحد | خبير القيادة رشاد فقيها

23:12

قانون التأثير: المعيار الحقيقي للقيادة هو التأثير, لا أكثر ولا أقل | خبير القيادة رشاد فقيها

28:12

قانون السقف: القدرة على القيادة تحدد مستوى فعالية المرء | خبير القيادة رشاد فقيها

47:59

قوانين القيادة: اتبعها وسوف يتبعك الناس | خبير القيادة رشاد فقيها

21:52

مبدأ الإشباع: في العلاقات الرائعة تكون بهجة التواجد معًا كافية | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

29:13

مبدأ الشراكة: التعاون معًا يزيد احتمالات تحقيق الفوز معًا | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

16:59

مبدأ الصداقة: يفضل الناس التعاون مع الأشخاص الذين يحبونهم | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

28:24

مبدأ الارتداد: عندما نساعد الآخرين، نساعد أنفسنا | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

17:48

مبدأ الطريق الأعلى: معاملة الآخرين بطريقة أفضل مما يعاملوننا | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

19:40

مبدأ الاحتفال:الاختبار الحقيقي ليس هو فقط عندما يخفق الأصدقاء، ولكن سعادتنا عندما ينجحون| رشاد فقيها

25:31

مبدأ الصبر : الرحلة مع الآخرين أكثر بطئا من السفر بمفردك | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

20:34

مبدأ 101 % : العثور على الــ1 بالمائة الذي نتفق عليه ومنحه 100 بالمائة من جهدنا | رشاد فقيها

16:52

مبدأ الرعاية : جميع العلاقات تحتاج لرعاية | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

14:18

مبدأ حفرة الوقاية : عند الاستعداد لخوض معركة، احفر حفرة كبيرة بما يكفي لاحتواء صديق | رشاد فقيها

19:38

مبدأ الانفتاح: شعورنا بالارتياح تجاه أنفسنا يساعد الآخرين على الشعور بالارتياح معنا | رشاد فقيها

23:03

مبدأ عبسي: من يعاني مشاكل مع الجميع، فعادة ما يكون هو المشكلة | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

24:57

مبدأ الموقف : لا تسمح أبدًا بأن يكون الموقف أكثر أهمية من العلاقة | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

29:09

مبدأ الأساس المتين: الثقة هي أساس أي علاقة | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

31:47

المواجهة: الاهتمام بالناس ينبغي أن يسبق مواجهتهم | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

31:56

الإيمان: الاهتمام بأفضل ما في الناس عادة ما يستخرج أفضل ما فيهم | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

34:03

The principle of charisma: people care about the person who cares about them | Rashad Fakiha

46:25

Learning Principle: Everyone we meet can teach us something | Human development expert Rashad Fakiha

39:06

مبدأ التبادل: ينبغي أن نضع أنفسنا في مكان الآخرين | خبير التنمية البشرية رشاد فقيها

26:01

مبدأ الصورة الكبيرة: جميع الناس في العالم باستثناء فرد واحد عبارة عن آخرين| رشاد فقيها