01:03

𝐁𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐭 𝐨𝐧𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐦𝐞𝐭 𝐣𝐞 𝐖𝐈𝐀-𝐛𝐞𝐬𝐥𝐢𝐬𝐬𝐢𝐧𝐠?

01:06

Voorkom Inkomensverlies en zorg dat je klachten serieus worden genomen.

01:09

Aan het doorgeven van een verslechtering zitten grote risico’s!

01:01

De kleinste details kunnen het verschil maken..

01:09

𝐈𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐢𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧 𝐧𝐞𝐱𝐭 𝐥𝐞𝐯𝐞𝐥 𝐨𝐩𝐠𝐞𝐥𝐞𝐢𝐝!

01:09

𝐌𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐠𝐞𝐝𝐞𝐞𝐥𝐭𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐚𝐟𝐠𝐞𝐤𝐞𝐮𝐫𝐝 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐩𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧!

01:08

Neem je WIA keuring serieus!

01:20

Hoe lager je inkomen, hoe meer risico je loopt bij de WIA!

01:02

Kan ik om ontslag vragen na 2 jaar ziekte? (Slapend dienstverband)

03:15

Update: kan je met ontslag als je wia beslissing nog niet binnen is?

06:12

Update: Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte?

04:18

Wat is exit mediation?

05:23

Waarom zit mijn werkgever te pushen op re-integratie tijdens mijn langdurig ziekteverzuim?

03:16

Wanneer kan je als zwangere werknemer instemmen met ontslag?

02:50

Pas op met het doorsturen van werk gerelateerde zaken naar je privémail!

02:50

Mag ik contact hebben met mijn collega's tijdens mijn ontslag?

03:01

Moeten mijn (negatieve) vakantiedagen uitbetaald/verrekend worden bij een ontslag met een VSO?

02:29

Laat ieder sociaal plan per persoon individueel controleren!

04:16

Kan ik ontslagen worden als ik zwanger ben?

02:54

Hoe groot is de kans dat mijn werkgever een ontslagvergunning kan krijgen?

04:04

Moet ik mijn WIA-keuring wel doen of moet ik mij hersteld melden?

02:32

Verpest ik de relatie met mijn werkgever door jullie juridische hulp in te schakelen?

04:39

Kan je nog onderhandelen bij een ontslag na 2 jaar ziekte?

04:01

Kan ik jullie juridische kosten vergoed krijgen van mijn werkgever?

03:16

Hoe zorg ik dat ik de transitievergoeding niet misloop in mijn 2e spoor traject?

03:43

Hoe vraag je een WIA-voorschot aan als je WIA te laat is?

02:30

Kan ik de kantonrechtersformule eisen bij mijn ontslag?

02:05

Waarom wij geen groot fan zijn van rechtsbijstand of vakbond

02:01

Hoe kan ik mij voorbereiden op mijn WIA keuring?

01:41

Wanneer kan ik in de problemen komen met mijn WW aanvraag?

01:22

Wanneer moet je (onze) ontslaghulp inschakelen?

01:32

Moet ik mij ziekmelden wanneer ik een ontslagvoorstel heb gekregen?

01:08

Wat is een vaststellingsovereenkomst ofwel VSO ofwel een beëindigingsovereenkomst?

02:09

Kan ik ontslagen worden met een tijdelijk contract? Pas op tussentijds opzegbeding nodig!

03:57

Wat is de juiste opzegtermijn / einddatum voor mijn ontslag?

02:11

Wat gebeurt er als mijn loon stopt na 2 jaar ziekte en ik heb nog geen WIA beslissing binnen?

04:49

Welke einddatum moet je aanhouden bij de berekening van de transitievergoeding na 2 jaar ziekte?

03:19

Mag mijn werkgever mijn wettelijk verlof laten vervallen bij langdurige ziekte?

04:36

Kan ik solliciteren tijdens mijn ontslag onderhandeling? Do's and don'ts.

02:44

Wat kan je doen als je WIA beslissing te laat komt? Gouden tip!

05:37

Kan ik nog over mijn ontslag onderhandelen als ik word ontslagen met een sociaal plan?

03:17

Wat betekent een loonsanctie voor mij als langdurige zieke werknemer?

02:45

OUDE VIDEO: Kan ik een ontslag tekenen als mijn WIA beslissing nog niet binnen is?

02:43

Waarom heeft je werkgever haast met je ontslag?

02:38

Mag ik ontslagen worden als ik ziek of zwanger ben?

02:41

ALARMBEL: ze zeggen bedrijfseconomische redenen maar in je VSO staat verschil van inzicht!

04:39

Waarom krijg je liever een VSO dan een ontslagvergunning UWV?

06:21

Ik wil helemaal niet ontslagen worden! Wat kan ik doen?

04:25

Heb ik perse een advocaat nodig voor ontslag middels een vaststellingsovereenkomst?

05:59

Hoe vraag je om een ontslag met behoud van een uitkering?

03:52

Ontslagvoorstel: 4 cruciale tips wat je niet moet doen als je een ontslagvoorstel krijgt!

07:28

OUDE VIDEO: Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte? Waar moet jij opletten!

09:51

Wat moet ik doen nu mijn werkgever mij wil ontslaan middels een vaststellingsovereenkomst?

03:42

Wanneer heb je recht op de transitievergoeding?

01:46

Wat is wettelijk en bovenwettelijk verlof en wanneer vervallen ze?

02:19

WORDEN UITBETAALDE OVERUREN EN VAKANTIEDAGEN ZWAARDER BELAST?