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Sempre fomos empreendedoras e super engajadas com a ideia de


03:50
Qual nível de profundidade o BP precisa ter dos subsistemas de RH V1
04:27
O maior aprendizado que ela teve na atuação como BP
06:23
Desafios do BP de RH em uma empresa de tecnologia
05:02
Como ela fez a transição para BP de RH
05:46
O escopo do Business Partners de RH é sempre o mesmo?
07:57
Como o BP de RH gera valor para a organização
04:12
Como o BP de RH gera valor para o cliente
05:49
O BP precisa conhecer todas as leis trabalhistas?
04:30
O que fazer para o BP de RH ser mais estratégico
08:52
Afinal, o que é o BP de RH
06:31
O que é necessário para ser um BP de RH?
06:35
Qual é a importância do BP de RH para os colaboradores
01:29
O BP pode ajudar no desenvolvimento dos colaboradores?
04:36
Como o BP de RH lidera os comitês estratégicos de pessoas
01:23
BP, liderança e RH: dica imperdível para melhorar esta relação.
05:35
Qual é a relação entre o BP de RH e as lideranças da empresa?
05:26
Depoimento - Camila Dias Macedo - Curso Profissão BP de RH
01:42
Depoimento - Gean Marcelo - Curso Profissão BP de RH
01:37
Depoimento - Jéssica Caroline - Curso Profissão BP de RH
05:29
O BP de RH pode ser o Respondedor de Emergência?
06:39
Acompanhamento de indicadores: qual é o papel do BP de RH?
04:18
O que fazer quando o gestor não quer a ajuda do BP de RH
02:40
O BP de RH é um cargo, uma conquista ou um posicionamento?
05:33
De quais reuniões o BP de RH deve participar
03:01
Líderes devem falar apenas com outros líderes na empresa?
02:44
O que o Business Partner de RH faz
03:32
Cliente não vê valor no BP de RH. O que fazer?
02:34
Depoimento Ana Cristina - Profissão BP de RH
02:22
Depoimento Adriana - Profissão BP de RH
02:42
Depoimento Graziele Ferreira - Curso Profissão BP de RH
02:05
Depoimento Edda - Curso Profissão BP de RH
01:46
Depoimento Cássia - Curso Profissão BP de RH
00:24
Depoimento Luciana - Curso Profissão BP de RH