Welcoem to posts!!
in the future - u will be able to do some more stuff here,,,!! like pat catgirl- i mean um yeah... for now u can only see others's posts :c
The world's largest Start up Beach side Festival is here in Kerala. From Leela Palace Trivandrum with vibrant start-up enthusiasts โบ๏ธ
0 - 0
With Toast Master International Kochi. It's a truly rewarding Journey to be a part of TMI. Here is your right partner in building leadership through public speaking โบ๏ธ
4 - 0
Catching up with Sreejith Humam Resource Head at Swiggy in a student's readiness program at XIME Kochi
2 - 0
Maria Philip, late daughter of Prof. J. Philip - a former director of the IIM Bangalore. She was a prolific speaker and a strong advocate of an egalitarian society. He missed her in an accident 30 years ago. XIME was established by her inspiration.
Joined Fatima Mata National College Kollam and Mar Ivanios College Trivandrum as a judge and moderator on the Maria Philip Future Leaders Debate Competition 2024 held on the topic 'will AI and Automation lead to mass unemployment"
7 - 2
เดเดเตเดเตพ เดชเดฟเดฐเดฟเดฏเดพเตป เดตเดฐเต เดเดฒเตเดเดฟเดเตเดเดคเดพเดฃเต.
เดฌเดพเดฒเดคเดพเดฐเดฎเดพเดฏเดฟ เด
เดญเดฟเดจเดฏ เดฐเดโเดเดคเตเดคเตเดเตเดเต เดเดเดจเตเดจเต เดตเดจเตเดจเต เดชเดฟเดจเตเดจเตเดเต เดจเดฟเดฐเดตเดงเดฟ เดธเดฟเดจเดฟเดฎเดเดณเดฟเตฝ เด
เดญเดฟเดจเดฏเดฟเดเตเด เดจเดเดฟเดฏเดพเดฃเต เดธเตเดฃเดฟเดฏ เดฌเตเดธเต. เดฎเตเต เดกเดฟเดฏเตผ เดเตเดเตเดเดฟเดเตเดเดพเดคเตเดคเดจเดฟเดฒเต เดเตเดฑเดฟเดฏ เดเตเดเตเดเดฟเดฏเดพเดฏ เดธเตเดฃเดฟเดฏเดฏเต เดเดจเตเดจเตเด เดชเตเดฐเตเดเตเดทเดเตผ เดฎเดฑเดจเตเดจเดฟโเดเตเดเดฟเดฒเตเดฒ. เดคเดฎเดฟเดดเต เดจโเดเตป เดฌเตเดธเต เดตเตเดเตเดโเดเตเดเดฟเดจเตเดฏเดพเดฃเต เดธเตเดฃเดฟเดฏ เดตเดฟเดตเดพเดนเด เดเตเดฏเตเดคเดคเต. 2003 เดฒเดพเดฏเดฟเดฐเตเดจเตเดจเต เดตเดฟเดตเดพเดนเด. เดฐเดฃเตเดเต เดฎเดเตเดเดณเตเดฎเตเดฃเตเดเต. เดเดชเตเดชเตเดดเดฟเดคเดพ เดคเดจเตเดฑเต เดตเดฟเดตเดพเดน เดเตเดตเดฟเดคเดคเตเดคเตเดเตเดเตเดฑเดฟเดเตเดเต เดธเดเดธเดพเดฐเดฟเดเตเดเตเดเดฏเดพเดฃเต เดธเตเดฃเดฟเดฏ เดฌเตเดธเต.
เดญเตผเดคเตเดคเดพเดตเตเดฎเดพเดฏเดฟ เดชเดฒ เดตเดเตเดเด เดคเดพเตป เดตเดดเดเตเดเดฟเดเตเดเดฟเดเตเดเตเดฃเตเดเตเดจเตเดจเตเด เดชเดฟเดฐเดฟเดฏเดพเตป เดเดฒเตเดเดฟเดเตเดเตเดฃเตเดเตเดจเตเดจเตเด เดธเตเดฃเดฟเดฏ เดชเดฑเดฏเตเดจเตเดจเต. โเดเดฒเดพเดเตเด เดชเดฟเดเตเดเตเดฎเดพเดฏเตเดณเตเดณ เด
เดญเดฟเดฎเตเดเดคเตเดคเดฟเดฒเดพเดฃเต เดชเตเดฐเดคเดฟเดเดฐเดฃเด. เดเตเดเตเดเต เดชเดฟเดฑเดจเตเดจเดคเต เดฎเตเดคเตฝ เดเดเตเดเตพเดเตเดเดฟเดเดฏเดฟเตฝ เดตเดฒเดฟเดฏ เดตเดดเดเตเดเตเดฃเตเดเดพเดฏเดฟเดเตเดเตเดฃเตเดเต. เดจเดเดฟเดฏเดพเดฏเดฟเดฐเตเดจเตเดจเดพเดฒเตเด เดเดฐเดพเดฏเดฟเดฐเตเดจเตเดจเดพเดฒเตเด เดธเตเดคเตเดฐเตเดเตพ เดธเตเดคเตเดฐเตเดเดณเดพเดฃเต. เดเตเดฑเดฟเดฏ เดเดพเดฐเตเดฏเดเตเดเตพ เดเดฐเตเดชเดพเดเต เดธเดจเตเดคเตเดทเด เดคเดฐเตเด. เดฑเดฟเดฒเตเดทเตปเดทเดฟเดชเตเดชเต เดจเดฟเดฒเดจเดฟเตผเดคเตเดคเดพเตป เดเดฒเตเดฒเดพ เดชเตเดฐเตเดทเตปเดฎเดพเตผเดเตเดเตเด เดธเดพเดงเดฟเดเตเดเดฟเดฒเตเดฒ. เดญเดพเดฐเตเดฏ, เดคเดจเตเดฑเต เดฎเดเตเดเดณเตเดเต เด
เดฎเตเดฎ เดเดจเตเดจ เดธเตเดฑเตเดฑเดพเดฑเตเดฑเดธเต เดตเดฐเตเดจเตเดจเดคเตเดเต เดชเดดเดฏ เดเตเดฏเดพเดฐเดเตเดเตผ เด
เดตเตผ เดฎเดฑเดเตเดเตเด. เดธเตเดตเดจเตเดคเด เดญเดพเดฐเตเดฏเดฏเดฒเตเดฒเต, เดตเตเดเตเดเดฟเตฝ เดคเดจเตเดจเต เดเดฃเตเดเดฒเตเดฒเต เดเดจเตเดจเต เดเดฐเตเดคเตเด. เดเดจเตเดจเดพเตฝ เดธเตเดคเตเดฐเตเดเตพเดเตเดเต เด
เดฑเตเดฑเตปเดทเตป เดตเตเดฃเด. เดซเตเตบ เดเตเดฏเตเดคเดพเตฝ เดเดจเตเดคเดฟเดจเดพเดฃเดฟเดชเตเดชเตเตพ เดซเตเตบ เดเตเดฏเตเดคเดคเตเดจเตเดจเต เดญเตผเดคเตเดคเดพเดเตเดเตปเดฎเดพเตผ เดเตเดฆเดฟเดเตเดเตเด. เด
เดชเตเดชเตเตพ เดจเดฎเตเดฎเดณเตเดเต เดเดทเตเดเดฎเดฟเดฒเตเดฒเตเดจเตเดจเต เดธเตเดคเตเดฐเตเดเตพ เดเดฐเตเดคเตเด. เดเดฐเตเดชเดคเตเดเดณเดฟเตฝ เด
เดคเต เดตเดฒเดฟเดฏ เดชเตเดฐเดถเตเดจเดฎเดพเดเตเด. เดตเตเดเตเดเดฟเตฝ เดตเดจเตเดจเดพเตฝ เดเตเดเตเดเดฟเดจเดพเดฃเต เดเดฎเตเดฎ เดเตเดเตเดเตเดเตเด. เดเดพเดจเตเดฐเตเดคเตเดคเดฟ เด
เดตเดฟเดเตเดฏเตเดฃเตเดเดพเดเตเด. เดชเดเตเดทเต เดเดจเตเดจเต เดถเตเดฐเดฆเตเดงเดฟเดเตเดเดฟเดฒเตเดฒ.
เดธเตเดคเตเดฐเตเดเตพเดเตเดเต เดญเตผเดคเตเดคเดพเดเตเดเตปเดฎเดพเดฐเตเดเต เดธเดฎเดฏเด เดตเตเดฃเด. เดเดจเตเดจเดพเตฝ เดญเตผโเดคเตเดคเดพเดเตเดเตปเดฎเดพเตผเดเตเดเต เดเดฒเตเดฏเดพเดฃเด เดเดดเดฟเดเตเดเต, เดเตเดเตเดเต เดเดจเดฟเดเตเดเต เดเดจเตเดจ เดเดคเตเดคเดฐเดตเดพเดฆเดฟเดคเตเดตเดเตเดเดณเดฟเดฒเดพเดฏเดฟเดฐเดฟเดเตเดเตเด เดเดฟเดจเตเดค. เดธเดฟเดจเดฟเดฎเดพ เดฐเดโเดเดคเตเดคเดพเดเตเดฎเตเดชเตเตพ เดคเดฟเดฐเดเตเดเต เดเตเดเตเด. เดเดจเตเดฑเต เดฌเตผเดคเตเดคเตเดกเตเดฏเตเดเตเดเต เด
เดฆเตเดฆเตเดนเด เดเดฃเตเดเดพเดเดฟเดฒเตเดฒ. เด
เดฆเตเดฆเตเดนเดคเตเดคเดฟเดจเตเดฑเต เดฌเตผเดคเตเดคเต เดกเตเดฏเตเดเตเดเตเด เดตเดฐเดฟเดฒเตเดฒ. เดเดเตเดเตพ เดคเดฟเดเดเตเดเตเด เดตเตเดฏเดคเตเดฏเดธเตเดคเดฐเดพเดฃเตเดจเตเดจเตเด เดธเตเดฃเดฟเดฏ เดชเดฑเดเตเดเต. เดจเตเดฐเดคเตเดคเต เดเดฐเต เด
เดญเดฟเดฎเตเดเดคเตเดคเดฟเตฝ เดญเตผเดคเตเดคเดพเดตเดฟเดจเตเดเตเดเตเดฑเดฟเดเตเดเต เดชเดฑเดเตเดเดคเต เดคเตเดฑเตเดฑเดพเดฏเดฟ เดตเดพเตผเดคเตเดคเดฏเดพเดฏเดฟ. เดชเดฒเดฐเตเด เดเดจเดฟเดเตเดเต เดเดต เด
เดฏเดเตเดเต เดชเดฟเดฐเดฟเดเตเดเต เดเดจเตเดจเต เดเตเดฆเดฟเดเตเดเต. เดเดเตเดเตพ เดชเดฟเดฐเดฟเดเตเดเดฟเดเตเดเดฟเดฒเตเดฒ. เดเดคเดพเดฃเต เดเตเดตเดฟเดคเดฎเตเดจเตเดจเต เดเดเตเดเตพ เดคเตเดฐเตเดฎเดพเดจเดฟเดเตเดเต. เดเดจเตเดคเต เดตเดจเตเดจเดพเดฒเตเด เดเดเตเดเตพ เดจเตเดฐเดฟเดเดพเตป เดคเดฏเตเดฏเดพเดฑเดพเดฃเต. เด
เดฆเตเดฆเตเดนเดคเตเดคเดฟเดจเต เดเดจเตเดจเตโเดเต เดธเตเดจเตเดนเดฎเดฟเดฒเตเดฒเตเดจเตเดจเต เดเดชเตเดชเตเตพ เดเดพเตป เดเดฟเดจเตเดคเดฟเดเตเดเตเดเดฏเต เดเดฒเตเดฒ. เดเดพเดฐเดฃเด เดเดจเตเดจเต เด
เดฆเตเดฆเตเดนเด เดตเดณเดฐเต เดฎเตเดถเด เดเดเตเดเดคเตเดคเดฟเดฒเตเดเตเดฏเดพเดฃเต เดชเตเดเตเดจเตเดจเดคเต. เด
เดฎเตเดฎเดฏเตเด เดชเตเดฐเดฟเดฏเดชเตเดชเตโเดเตเด เดเตเดเตเดเดจเตเด เดฎเดฐเดฟเดเตเดเต. เดเดจเตเดจเต เดเดจเตเดคเต เดธเดเดญเดตเดฟเดเตเดเดพเดฒเตเด เด
เดฆเตเดฆเตเดนเดคเตเดคเต เดตเดฟเดเตเดเต เดเตเดเตเดเตเดเดพเดจเต เดฆเตเดทเตเดฏเดชเตเดชเตเดเดพเดจเต เดคเดฏเตเดฏเดพเดฑเดฒเตเดฒเตเดจเตเดจเตเด เดธเตเดฃเดฟเดฏ เดชเดฑเดเตเดเต.
เดฎเดเตเดเตพ เดชเดฟเดฑเดเตเดเตเดจเตเดจเดคเต เดตเดฐเตเดฏเตเด เดตเดฟเดตเดพเดน เดฌเดจเตเดงเด เดชเดฟเดฐเดฟเดฏเดพเดจเตเดณเตเดณ เดเดฒเตเดฒเดพ เด
เดตเดเดพเดถเดตเตเดฎเตเดฃเตเดเต. เดเตเดเตเดเต เดชเดฟเดฑเดจเตเดจเดพเตฝ เด
เดตเดฐเตเดเต เดเตเดตเดฟเดคเด เดเดฐเตเดคเดฟ เดเดฟเดฒ เดเดพเดฐเตเดฏเดเตเดเตพ เด
เดกเตเดเดธเตเดฑเตเดฑเต เดเตเดฏเตเดฏเดฃเด. เดเดพเดฐเดฃเด เด
เดตเตผ เดเดตเดถเตเดฏเดชเตเดชเตเดเตเดเดฟเดเตเดเดฒเตเดฒ เด
เดตเดฐเต เดเดจเดฟเดชเตเดชเดฟเดเตเดเดคเต. เดฎเดฑเตเดฑเตเดจเตเดจเต เดญเตผเดคเตเดคเดพเดตเดฟเดจเตเดฑเต เดเตเดเตเดเดฌเดตเตเดฎเดพเดฏเตเดณเตเดณ เดฌเดจเตเดงเด. เดตเดฟเดตเดพเดนเดฎเตเดจเตเดจเดคเต เดฐเดฃเตเดเต เดเตเดเตเดเดฌเดเตเดเตพ เดคเดฎเตเดฎเดฟเดฒเตเดณเตเดณ เดฌเดจเตเดงเด เดเตเดเดฟเดฏเดพเดฃเต. เดชเดดเดเตเดเตป เดเดฟเดจเตเดคเดฏเดพเดฏเดฟเดฐเดฟเดเตเดเดพเด. เดชเดเตเดทเต เดเดพเตป เด
เดคเตเดฒเตเดฒเดพเด เดตเดฟเดถเตเดตเดธเดฟเดเตเดเตเดจเตเดจเต. เดญเตผเดคเตเดคเดพเดตเดฟเดจเตเดฑเต เด
เดฎเตเดฎเดฏเตเด เดเตเดเตเดเดจเตเด เดคเดจเตเดจเต เดเดฑเต เดธเตเดจเตเดนเดฟเดเตเดเดฟเดฐเตเดจเตเดจเตเดจเตเดจเตเด เดธเตเดฃเดฟเดฏ เดตเตเดฏเดเตเดคเดฎเดพเดเตเดเดฟ. เดเดพเตป เดฆเตเดทเตเดฏเดชเตเดชเตเดเตเดเต เดชเตเดฏเดพเตฝ เด
เดตเดฐเตเดฎเดพเดฏเตเดณเตเดณ เดฌเดจเตเดงเด เดชเตเดเตเดฎเตเดจเตเดจเต เดคเดพเตป เดเดฐเตเดคเดฟเดฏเดฟเดเตเดเตเดฃเตเดเตเดจเตเดจเตเด เดธเตเดฃเดฟเดฏ เดคเตเดฑเดจเตเดจเต เดชเดฑเดเตเดเต. เดตเดฟเดตเดพเดน เดฎเตเดเดจ เดตเดพเตผเดคเตเดคเดเตพ เดธเดฟเดจเดฟเดฎเดพ เดฒเตเดเดคเตเดคเต เดจเดฟเดจเตเดจเตเด เดคเตเดเดฐเต เดตเดฐเดตเต เดธเตเดฃเดฟเดฏเดฏเตเดเต เด
เดญเดฟเดฎเตเดเด เดธเตเดทเตเดฏเตฝ เดฎเตเดกเดฟเดฏเดฏเดฟเตฝ เดถเตเดฐเดฆเตเดง เดจเตเดเตเดจเตเดจเต.
Read more at: malayalam.filmibeat.com/features/sonia-bose-opens-โฆ
Courtesy : FilmiBeat
3 - 0
Pic: With CEO Infopark Kochi and other senior leaders.
The third annual HR Conclave held at XIME Kochi - Official Page brought together thought leaders, HR professionals, and industry experts to discuss the evolving landscape of workforce management under the theme โEmployee Dynamics: Today and Tomorrow.โ The conclave unraveled the complexities of navigating a workforce that spans generations, from Baby Boomers to Gen Z, each bringing distinct values, expectations, and work ethics.
A poignant moment was the reflection on humanityโs relationship with workโhow it evolved from the toil of Adam to Russellโs โwork is worship,โ and now to a world where passion and work blend into work-life integration. This evolution underscores a critical question: Are you truly happy at work?
As organizations grapple with generational dynamics, the old "currencies" of rewardsโmoney, food, and the carrot-and-stick approachโstill hold some relevance. Yet, freedom, autonomy, and well-being are emerging as new motivators. Discussions also touched on the shift back to offices or hybrid models after the Work From Home era. Why? Because connection and culture often thrive in physical interactions, even as flexibility remains key.
Interestingly, the debate over whether money is underscored while empowerment and well-being are overstated drew attention. Strikingly, research suggests men often report higher happiness at work. But why? The answer may lie in societal roles, workplace dynamics, and the balance of expectations versus realityโa topic that calls for deeper exploration.
The conclave also emphasized the intersection of Artificial Intelligence and Actual Intelligence.Machines may learn, but humans need to stay motivated. A thriving workplace requires leaders to connect, correct, conceptualize, and cultivate great cultures. The mantra? Recruit, retain, reinventโor remove, when necessary. Diversity, inclusion, belongingness, recognition, emotional intelligence, and the art of feedback must be at the forefront of any HR strategy.
One of the most profound takeaways was this: The cornerstone of work-life balance is the ability to align your skills and passions with your work. For HR professionals, this is a continuous challengeโbut also an incredible opportunity to drive meaningful change.
As the conclave concluded, it left attendees with a vital question: Are you building a workplace where happiness, connection, and motivation thrive? Because, at the end of the day, great organizations are built not just by systems or strategies but by peopleโand the culture they create together.
Letโs pledge to make workplaces where employees donโt just survive but thrive.
Hats off to the HR Guru AS Girish Ranjana Varghese Ph.D. Dr. Anjali John and the real elevators HRuday XIME Kochi - the HR Club of XIME Kochi.
#HRConclave2024 #EmployeeDynamics #WorkplaceHappiness #FutureOfWork #XIMEKochi
2 - 0
Joined with leaders of HR today at the 3rd Annual HR Conclave in Kochi.
1 - 0
How an effective work team to be set up. With the core team of management development program in Kochi
6 - 0
Completed a discussion with Holmarc Opto-Mechatronics Ltd. on building new system for industry leadership
6 - 0
Always Think I am Making any Impact?
With XImpact Team
7 - 0
Travel, Vlog & Policy Analysis