02:32

متى لا يجوز الإبلاغ عن ترك العامل لمقر عمله(خطاب عدم ممانعه)@قناة كن عارف

01:36

When it is not permissible to report that the worker has left his workplace (absence)@Be channel

01:34

متى لا يجوز الإبلاغ عن ترك العامل لمقر عمله( الغياب لسبب مشروع)@قناة كن عارف

01:29

When it is not permissible to report that the worker has left his job (leaving the country)

01:30

متى لا يجوز الإبلاغ عن ترك العامل لعمله ( مغادرة البلاد )@ قناة كن عارف

02:23

When it is not permissible to report that the worker has left his job (the existence of a dispute)

02:22

متى لا يجوز الإبلاغ عن ترك العامل لعمله ( وجود نزاع ) @ قناة كن عارف

03:15

ما يجب عليك فعله في حالة ترك العامل لمقر عمله@قناة كن عارف

03:19

What you should do if the worker leaves his workplace@be aware channal

02:07

متى يكون بلاغ الهروب سبب في نقل خدمات العامل دون شرط موافقة صاحب العمل @ قناة كن عارف

01:48

انتهاء عقد العمل يجيز للعامل نقل خدماته من دون موافقة صاحب العمل الحالي @ قناة كن عارف

01:44

تعرف على حق العامل الأجنبي في المغادرة أو الانتقال إلى صاحب عمل آخر في حالة إفلاس الشركة أو حلها

01:52

متى يجوز للعامل المفصول نقل خدماته من دون موافقة صاحب العمل الحالي؟

02:05

متى يعتبر إنهاء عقد العمل جائز لنقل خدمات العامل الأجنبي دون اشتراط موافقة صاحب العمل الحالي؟

01:46

متى ينتقل العامل الأجنبي إلى منشأة أخرى بدون علم وموافقة صاحب العمل الحالي؟!

03:21

متى يحظر على صاحب العمل تشغيل العمال أثناء الصيف ؟

02:02

كيف أحصل على منفعة الأمان الوظيفي؟

01:20

هل المواطن المنهية خدماته من خارج السلطنة يستحق منفعة الأمان الوظيفي؟

01:39

ما هي النسبة المحددة التي تُصرف على أساسها منفعة الأمان الوظيفي؟

01:23

هل يجوز الجمع بين منفعة الأمان الوظيفي المستحقة والمعاش التقاعدي؟

01:36

هل يجوز الجمع بين المنفعة ومستحقات العامل الأخرى لدى صاحب العمل؟

02:04

هل يستحق العامل صرف منفعة الأمان الوظيفي في حالة الاستقالة بمحض إرادته

02:18

ما هي شروط صرف منفعة الأمان الوظيفي؟

01:46

ما عقوبة العامل الأجنبي الذي يعمل بطريقه غير مشروعة ؟

01:23

عقوبة تشغيل الأجنبي في المهن المحظورة على غير العمانيين

01:39

عقوبة من يقوم بتشغيل عمال أجانب لم يرخص له بتشغيلهم

01:37

هل يمكن لصاحب العمل ترك العامل للعمل لدى الغير ؟!

01:37

هل يحق لصاحب العمل إلزام العامل بالعمل في أيام الإجازات الرسمية؟

01:28

هل يتم تطبيق قانون العمل العماني على الشركات الحكومية والأجنبية العاملة بالسلطنة؟

01:25

ما يجب عليك معرفته وتضمينه في عقد العمل

01:20

متى يصرف الأجر الشهري للعامل

03:20

متى يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة وكيف يتم احتسابها ؟

02:15

كيف أتقدم بشكوى عمالية ضد المنشأة التي أعمل بها ؟

01:36

هل يمكن لصاحب العمل عرقلة تشكيل النقابة العمالية

01:57

كيفية تشكيل وتسجيل النقابة العمالية

00:56

متى يحق للعامل الانظمام إلى النقابة العمالية

01:46

متى لا يجوز فصل العامل بسبب المرض

01:21

هل يمكن لصاحب العمل تأجيل الإجازة السنوية للعامل ؟ وإلى متى ؟

01:42

هل يخفض الأجر الشهري للعامل بتخفيض ساعات العمل في شهر رمضان ( العامل المسلم)

01:58

الإجازة المرضية للعامل والأجر الذي يستحقه خلالها

02:11

الإجازة الطارئة للعامل كم يوم ومتى تستحق

01:05

متى يحق لصاحب العمل حرمان العامل من أجر الإجازة السنوية أو يسترد ما أداه من أجر عنها

01:13

متى يستحق العامل إجازه خاصة لإداء فريضة الحج؟

01:13

للعامل المريض أن يستنفذ رصيده من الإجازات السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية

01:21

متى يحق للعامل طلب الإجازة السنوية

02:10

متى يعتبر غياب العامل عن العمل للحضور إلى المحكمة أو الإدعاء العام عذرا لا يجيز الخصم من أجره

01:28

ماهي النسبة التي يجوز لصاحب العمل استقطاعها من الأجر الشهري للعامل وفاء للقرض الذي حصل عليه

01:29

هل يمكن الزام العامل بالشراء من منتجات صاحب العمل

01:42

أستخدام أدوات العمل خارج مكان العمل

01:40

متى يتحمل العامل قيمة أدوات أو آلات العمل !!!

01:35

كيف يصبح عقد العمل محدد المده إلى عقد عمل غير محدد المدة

01:24

الإنهاء غير المشروع لعقد العمل غير محدد المده (فصل العامل تعسفيا)

01:37

موعد سريان الإخطار الموجه للعامل وهو في إجازه أو عطله

02:10

حالات فصل العامل دون سبق إخطاره وبدون مكافأة نهاية الخدمة(الاعتداء والضرب )

01:46

حالات فصل العامل دون سبق إخطاره وبدون مكافأة نهاية الخدمة( التغيب عن العمل بدون عذر ٢ )

01:46

حالات فصل العامل دون سبق إخطاره وبدون مكافأة نهاية الخدمة( التغيب عن العمل بدون عذر ١)

01:08

حالات فصل العامل دون سبق إخطاره وبدون مكافأة نهاية الخدمة( السكر والمخدرات)

01:35

الحالات التي يجوز فيها فصل العامل دون سبق إخطاره وبدون مكافأة نهاية الخدمة( الاخلال الجسيم بالعمل)

01:35

حالات ترك العامل للعمل مع احتفاظه بكامل حقوقه( الغش في شروط العمل )

01:15

حالات ترك العامل للعمل مع احتفاظه بكامل حقوقه(الاعتداء على العامل )